您好,我是剛畢業一年的大學生,在北京工作,月工資拿到手6000左右,有五險一金,目前存款2萬

時間 2021-06-27 15:57:18

1樓:紫·瞳星辰

建議您拿出15的資金 作為一份對自己的保障 做一份保險 建議先重疾 然後是意外 先對自己負責 然後拿出15作為理財的資金 可以去投入一部分理財類的**金融商品 剩下的日常生活 和存一部分在銀行作為急需資金 您覺得這樣如何

我在北京,想知道稅前工資是18000的話,五險一金是多少,稅是多少,個人最後實得多少?(均按北京標

2樓:迪奧凝脂

我按照北京

bai標準給你算一

du下,結果如下:

個人繳費

zhi比例:

養老dao8%,失業0.2%,基內本醫療2%,大額互容助3元,公積金12%

養老 1,440.00 , 失業 36.00,基本醫療 360.00,大額互助 3.00, 公積金2160.00

應繳稅款2880.00元

稅後收入15120.00 元    。

拓展資料

稅後工資指的是稅前工資扣除五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅後,實際到手的工資收入。

社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此,稅後工資是多少,公司實際發放的工資就是多少,不需要再另外扣費用,稅後工資指的就是實際發放的工資。

稅後工資指先扣除自己的五險一金,再交納個人所得稅後的實際發放的工資。

個人所得稅: 納稅人:在中國境內有住所、或者無住所而在境內居住滿一年的從中國境內和境外取得所得的個人。

在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的,從中國境內取得所得的個人。

五險一金包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。

3樓:憶在念想裡

北京稅前工bai資18000元,那

du麼五險一金:個人部zhi分3996元,個人所得dao稅是1621元,個人實得工版資12383元。

詳細計算如權下圖:

4樓:匿名使用者

個人繳費比例:養老copy8%,失業0.2%,基本醫療2%,大額互助3元,公積金12%

養老 1,440.00 , 失業 36.00,基本醫療 360.00,大額互助 3.00, 公積金2160.00

應繳稅款1620.25, 稅後收入12380.75元

在北京月薪5000五險一金怎麼扣

5樓:荒城_輾轉成歌

北京市五險一金為稅前扣除專案,其中養老保險金扣除額為工資的8%,醫療保險金為工資的2%,失業保險金為工資的0.2%,住房公積金為工資的12%,工傷保險金和生育保險金由單位繳納,不許個人承擔。

因此,月薪5000元,社保匯繳基數為5080元,公積金匯繳基數為5000元,按照相應比例扣除五險一金後到手工資為3881.84元。

6樓:匿名使用者

稅後工資5000,扣除五險稅前是5929.72,不扣除五險稅前是5000。

按照北京市有關規定,北京市的企業僱主要為員工繳納「五險一金」,「五險」即基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,「一金」即住房公積金。

而員工個人只需繳納三險一金,即公積金和養老、醫療、失業保險。

繳費的基數,則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。養老保險是單位繳納20%,個人繳納8%;醫療保險是單位繳10%,個人繳2%+3元大病統籌;失業保險單位繳納1%,個人繳納0.2%;工傷保險是單位繳納1%;生育保險是單位繳納0.

8%。2023年8月31日,第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》,將個稅免徵額由3500元提高到5000元。

所以現在工資5000不用納稅,不扣除五險,稅前是5000。五險繳納比例為8%+2%+3+0.2%=10.2%+3元。

稅後扣除五險為5000,設稅前應得工資為x,超過5000部分少於3000的稅率3%。

x-(x-5000)×3%-(10.2%x+3)=5000

解得x=5929.72

具體如下:

擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距,3%稅率的級距擴大一倍,現行稅率為10%的部分所得的稅率降為3%;大幅擴大10%稅率的級距,現行稅率為20%的所得,以及現行稅率為25%的部分所得的稅率降為10%;現行稅率為25%的部分所得的稅率降為20%;相應縮小25%稅率的級距,30%、35%、45%這三檔較高稅率的級距保持不變。

所以,如果你的工資為1萬元以上,不僅個稅起徵點上調了,對應的稅率也會下調,少繳的個稅會更多。

假設你的稅前工資是1.2萬元,個稅改革之前,每個月需要繳納的個稅,611.6元,個稅改革之後,每個繳納的個稅只有129.

99元,比原先少繳了481.61元,這下就能看到差距了。

1、我們所說的個稅起徵點為5000元,針對的是扣除五險一金之後的金額,所以實際工資在6000元以上才需要扣稅。

2、除了上調個稅起徵點、降低部分稅率之外,還增加了專項扣除專案,比如子女教育、住房貸款利息和房租等,實際節省的個稅會更多。

7樓:

月工資5000元。基數應該按上一年工資核算。如果按500元基數計算的話,應該是:

養老金單位部分:5000*20%       個人部分:5000*8%

失業金單位部分:5000*1.5%      個人部分:5000*0.5%

工  傷  保  險 : 工資基數*0.3%或0.4%  個人不用繳納

生  育  保  險 : 工資基數*0.8%        個人不用繳納

醫  療  保  險 :工資基數*10%        個人部分:工資基數*2%+3元

住房公積金單位部分: 5000*8%或12%     個人部分:5000*8%或12%

單位部分由單位繳納,個人部分在工資里扣除。

什麼是社會保險?

社會保險是國家通過立法強制實行,保證勞動者在年老、失業、疾病、工傷等失去勞動能力的情況下,給予基本生活保障的制度。包括基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、女工生育保險和農村養老保險六個部分。

8樓:希財網

員工在入職的時候基本都會辦理五險一金,所以在發工資的時候,需要扣除五險一金的費用。那麼,工資5000扣完五險一金剩多少呢?

9樓:中顧法律網

養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%; 醫療保險單位繳費比例為10%,個人繳費比例為2%; 工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%,個人不繳費; 生育保險單位繳費比例為1%,個人不繳費; 失業保險單位繳費比例為1%,個人繳費比例為0.

5%; 住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

10樓:匿名使用者

正常情況,個人好像在百分之二十幾的樣子

11樓:勵雅柏

保險基數是多少啊?沒說的話沒法算

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