在工廠上班,那些同事故意讓和我好的人不要和我好,還在背後詆譭我說我怎樣不好,好像很看我不順眼似的

時間 2021-06-29 17:47:25

1樓:匿名使用者

做好自己的事別人愛怎麼說就讓他怎麼說嫉妒你的人才會詆譭你加油相信自己

2樓:昔念之

這件事你不要太在意,做好自己就可以了,人都是會被別人議論的。時間久了,大家知道了你的為人,就不會再為難你了。

3樓:錢飛君

幹好自己份內的事情,同事之間能對你好的人一定是和你價值觀相同的人,相反價值觀不同,你對他們再好也不會太好,所以與其如此,不如做好自己,不要太在意周圍人的看法。

4樓:

這樣的的都是嫉妒你,因為你的到來奪走了他們的存在感,所以他們處處給你找茬

5樓:

你好,很高興能回答你提問的問題。你問題中所說的你在工廠上班。那些同事故意讓和你好的人不要和你好,還要在背後詆譭你說你不好。

還看你不順眼。其實生活中難免遇到這樣的人。我覺得你只要做好自己,至於和同事們能處好就儘量處好。

處不好那也沒辦法。至於同事讓和你相好的不和你好,那就要看和你相好的人和你的友誼深厚不深厚了。工作中做好自己守好自己的本心就行。

如果想往上爬那就得和同事們都打好交道!

6樓:道聽途說的小胖子

既然大家都是同事,那麼就應該好好相處,友好往來,而不是在背後13道四。

7樓:匿名使用者

我看了你的描述,我跟你說,你不要在意其他那些人對你的所作所為,你自己把你自己做好就可以了,還有隻要和你好的人,他堅持他的別人再怎麼想拆散你們,那也是不可能的,別人背後再怎麼詆譭也不可能,你不要在意別人不要被別人的。這個說左右你相信你自己。

8樓:高階情感諮詢may美知道

在工廠上班也是會分門別類的,所以有些人不想跟你在一起聚會,在你的背後不停的詆譭你,這樣讓你跟某些同事越來越疏遠。

9樓:俺家小召召

如果你的同事是這樣的人,說明你的同事的人品是非常不好的,或者是在嫉妒你,因為你有一些方面的事情做的是非常好的,所以他們就特別在嫉妒你啊。

10樓:知竹常樂

在工廠上班,確實有些同事就是這樣的人,他們背後就會說3說4,其實你不必把這些人的話放在心上,只要做好你的工作,就像你說的,正直接掙到錢,就行了

11樓:小調

看你怎麼想了?不用在乎這些想法,只為了掙錢就可以繼續做,無所謂,如果覺得感情上也過不去的話,就可以辭職,重新開始

12樓:偶凝海

那就離他們遠遠地,做好自己本職工作

13樓:七先生是遊戲鬼才

如果在工廠上班,裡面受到別人的牌子,只是考慮一下自己是不是在什麼地方做得不好。

14樓:筱筱老師**解答

不要在乎別人再怎麼想的別人嗯,你的好朋友也是有腦子,他不可能會聽他們的,然後努力做好自己本分的事情就好了。

15樓:忙中偷閒帶寶寶

這個的話,日久見人心,你只要做好自己就行了。

16樓:申朵邇

現在在上班的地方,很多人也是勾心鬥角的那種,我覺得這個人可他肯定不看好你,不想跟你那個

17樓:為你執著

不管怎麼說,不要理別人就是了,畢竟嘴巴長在人家身上,人家想怎麼說你也管不著,做好自己才是最重要的

18樓:厙昀昀

這樣的人就沒有素質,沒有教養,不要和他們一般見識,我們還怎麼過還是怎麼過?

19樓:潛聽荷

他神醫並不要緊,倍重要的是別人對自己的看法,每個人都有自己的眼光,不必在乎他的希望採納

20樓:騎彰

在工廠裡上班,同事在這裡,挑撥離間,遇到這種事情,如果你當面遇到了,就要給他狠狠的一個打擊

21樓:人間情感老師

如果這樣的話,不要理他們,做好自己,問心無愧就好,如果你的朋友是你的真朋友,他們不會離開你的

有人在背後議論你,詆譭你,怎麼辦?

22樓:翠華**

如果總有人在背後詆譭你怎麼辦?

23樓:董先生

這是非常的正常的,每一個人的背後都有人會討論的,如果每一個人詆譭議論你的人你都要去管的話,這樣你會非常的累的,所以碰到那些無關緊要的人議論就不要管他們,過好自己的生活就好了。

24樓:2020如約而至

有人在背後議論你是很正常的事,沒有人可以做到讓很多人都喜歡你。做好自己,用行動打敗他們,體現自身價值觀和良好的素養。

25樓:匿名使用者

有人在背後議論我,詆譭我,我會很生氣,但是我不會和他們去理論,這樣只會越描越黑,只要努力做好自己就可以了,人正不怕影子歪

26樓:無雨

所謂人生就是聽不完的謊言,看不透的人心,別太理會人家背後怎麼說你,因為,那些比你強的人,根本懶得提起你,詆譭 本身就是一種仰望。

27樓:沂蒙奇石網

我會直接無視議論、詆譭我的人,不把他當人看就是,有時冷漠也是最好的反擊。

28樓:時間煮雨的鑰鎖

當我聽到有人在背後議論我詆譭我的時候,我會假裝看不見,而且也當這件事沒有發生過,因為當你戳穿了,只會影響大家的友情。

29樓:匿名使用者

背後議論你,詆譭你的沒種人,是不懂禮貌,沒有素養,修養,只知道自己,不知道別人感受的人,少接觸,離他遠之,做好自己,只有公論。

30樓:ccc菜辣椒

如果有人在背後議論你,詆譭你!請不要生氣,因為這說明你過的比他好,保持住你的氣場,你越不理會,他們越無能為力。

31樓:瓊樓登高人為峰

人都是這樣的,不可

能100%的好,也不可能100%的壞,有人在背後議論你,詆譭你,這個沒有必要去,放在心上的,不管你做的怎麼樣?總有人會說你的不好,我們要做的就是抓住絕大部分,你做什麼?大部分人說你好就可以了

32樓:愛街角櫻花綻放

有人在背後議論你,

詆譭你,你就應該知道你一定是比很多人強,否則他們不會用忌妒狹隘的心在背後議論你,詆譭你。

有時間在背後議論你,詆譭你的人都是,天天無所事事,無聊的人,真正有作為的人,沒有時間去議論你,詆譭你,你需要做的就是無視他們對你的詆譭和議論,做好自己,用更精彩的自己和實際行動,去證明自己的能力,讓他們的議論和詆譭不攻自破,自找沒趣。

望採納!

33樓:有志者x事竟成

要太在意別人背在後議論你

比你強的人根本沒時間看你

不如你的人才會議論你

如果有人在背後詆譭你 不必爭辯

你應該感到慶幸 一切始於不如你

34樓:匿名使用者

有人在背後議論你,詆譭你,怎麼辦?

制止它,嚴厲警告它,屢教不改就去起訴它。

35樓:匿名使用者

說不在乎是假的,但是要調整好心態,自我安慰,告訴自己讓別人議論吧,又不少塊肉,默默地再多努力一把,讓那些議論你的人,詆譭你的人羨慕嫉妒恨

36樓:對月臨風

有人在背後議論你,詆譭你,怎麼辦?

聽之任之,身正不怕影子斜。試問哪個背後不說人?哪個背後不被人說?

如果在乎他們說而去想法子制止他們,管的過來嗎?還用做別的什麼嗎?有句話說得好,走自己的路,讓他們說去吧!

37樓:匿名使用者

有人在背後議論你,詆譭你,怎麼辦?

哈哈 別人的嘴巴說什麼你管不著,隨他說吧,走自己的路,讓別人說去吧,走別人的路讓別人無路可走

38樓:迷璐心動

所謂清者自清,一個人做過什麼,人品如何,最後透過別人的評級還是能夠看出端倪的。

39樓:xyz許正

有人在背後議論你詆譭你,如果後果嚴重,那麼將以牙還牙,以眼還眼,以其人之道還治其人之身。

以上內容僅供參考,謝謝。

40樓:錢錦波

有人在背後議論和詆譭,說明自己是一個很棒的人,不遭人嫉是庸才,只有自己是出色的人,才會有人議論,但是,面對這種事情,首先,需要自己有氣量,雲淡風輕,一笑而過,因為議論和詆譭的人都是可憐可悲的卑微之人,完全不對等,其次,面對議論和詆譭,促使自己更加努力,作出更好的貢獻,最後就是保持平和的心態。

41樓:花開秀

誰人背後不說人?

誰人背後不被說?

知道了有人這樣做,

也不必當面對質,

因為對方會矢口否認,

你反而更被動,

讓時間證明一切就好。

同時暗中積蓄力量,

尋找合適的機會伺機反擊,

給對方一次深刻的教訓,

讓對方再也不能隨口撒野了。

42樓:雪窗螢火

如果有人在背後議論你,詆譭你,我覺得對於這樣的人不去理會就可以了,任憑他們說什麼做好自己其實比什麼都重要。

同事經常在背後詆譭你,該怎麼辦呢?

43樓:匿名使用者

我始終覺得,這個問題有著三方面的因素能影響到你:

首先,是你的同事,你改變不了他,有的人是這樣的,也不不只是說你一個人的壞話,所有的人他都會說,那就不是你的問題,你就不用太在意;加入他只是說你一個人,那你就要反思一下,為什麼會造成這種情況。

其次,看你領導是什麼人咯。如果你領導是正直的人,那每個人做了什麼他都會看在眼裡的,但是如果你領導是那種耳根軟的人,那你就要小心點了。

最後,就是你自己,你要怎麼看待。為什麼他會影響你的工作積極性,他的話對你造成什麼影響了嗎?你的領導因為他對你有什麼意見嗎?

如果領導沒說什麼,那就看你的心裡承受能力了;如果你的形象因為他在領導那邊造成了不好的影響,那你有兩個選擇,要麼忍,要麼爆發。

最主要的決定權在你自己,如果實在不開心沒必要死忍著,人幹嘛讓自己活得那麼累。只是個人看法,至於怎麼做,自己決定咯。生活中難免會有不少的小人,誰人背後不說人,誰人背後無人說,我信這句話。

44樓:匿名使用者

或許是你過分敏感了吧?十有**都是這樣的,不要想那麼多,所謂流言止於智者,你應該完全不當回事,該幹嘛幹嘛。當然,如果不是猜疑,是事實。

那就說明你們之間有過節,找到問題的關鍵,嘗試勇敢去面對,與她溝通,直接了當,問題會迎刃而解。

45樓:

如你所說,他這種人就是小人,小人是得罪不得的。你可以不必理會他,不管他怎麼詆譭你,只要你做的好,他在怎麼詆譭你也沒用,不要因為小人而影響你的工作積極性。如果你實在受不了他這樣,你可以找他談談。

我個人認為,他應該是羨慕或者嫉妒你,要不,他也不會總是在你背後詆譭你。

46樓:嘮嘮殿下

誰人背後不說人,誰人背後無人說。你若當真,便是遂了他人的心意了。領導也不喜歡總打小報告的人,當他不存在。

47樓:宜默不宜喧

她詆譭你的事情是你自己真的犯錯誤了,還是她編造出來的?假如她是無中生有,你清者自清就好,假如確實是你自己犯過類似的錯誤,你就要提醒自己,不要在一塊石頭上摔倒兩次,我奇怪的是這個同事為什麼總是打你的小報告,她對別人也是這樣嗎?你有什麼地方刺激她了?

48樓:匿名使用者

找個比較有氣場的好朋友下班堵住她,對她好好教育一番,但不是恐嚇,能不能收到效果就看你朋友怎麼說了,但不要暴露你自己的身份哦,就算她知道也沒關係的,相信我這招很靈的

49樓:匿名使用者

那種人遲早會自討苦吃露出真面目的,關鍵在你自己,不要管別人怎麼說,強大自己的內心力量,很多人都過多的在意別人的評判,喜歡與別人做比較,同時比得自己越來越沒自信,不斷放大自己的缺點,如果被這種人干擾,正好上了他的圈套。木秀於林,風必摧之,要有定力,定能生慧。

50樓:匿名使用者

做到不聞不問是很難,但是你若是和他正面交鋒,對你的影響就更不好,這樣他的目的就達到了,所有忽略它的存在,做好自己的本職工作,身正不怕影子歪

51樓:資訊工程系加油

首先你要想,這個現象很正常,至於他們說的是否屬實,自己做到問心無愧就好,畢竟他們在領導面前不能把白的說成黑的。自己該好好做還要好好做,要不就被他們打敗了!加油!

52樓:匿名使用者

自己做自己的,工作業績才是主要的。領導的眼睛是雪亮的。。。。

53樓:131彤彤

就當是鍛鍊耐心嘍。如果你積累了足夠的經驗,可以選擇換個環境。職場就是這樣,如果不想變得和他一樣,要麼忍,要麼走。

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