1樓：甜甜的夢堡
別急.工資的**要求可以通過工會向公司反映,會解決的,即使不解決,也會引起公司的重視.你要安心的工作,耐心的等待.
你要是實在生氣,可以考慮跳槽,堅決維護自己的利益.
2樓：
建議你還是跟你們部門負責安排工資的人聯絡一下，說說自己的想法，看看上面給你的解釋說什麼，如果合理並且能接受就最好，如果不能接受，還是直接走人算了，不要鬧了，兵是鬧不過將的～
3樓：
可以找相關的律師諮詢，或和公司的工會反應，要不就去勞動仲裁
4樓：匿名使用者
棒打出頭鳥，就算要理論，你也不要當這個出頭的，記住了
老闆說要給自己漲工資,但卻忘記了,該怎麼辦
5樓：匿名使用者
使用語言技巧，讓他人幫你去說，至於那個他人可得慎重選，可以選在公司說話有份量的人，暗示性的和他談談老闆答應加薪的事，通過他人之口幫你傳達你想傳達的訊息這是最好的。
6樓：匿名使用者
同人事部的人講老闆漲了你工資。。。如果人事部的人沒收到風，那麼就名正言順同老闆說：問過人事部沒有加我工資。。。。之後的不用我教你了吧。
7樓：匿名使用者
暗示下...找機會單獨說...老闆會理解的
喜歡人,卻沒有勇氣表白,該怎麼辦
祿巨集逸倫孟 愛不一定要說出來，可以用心去感覺。愛也不一定要擁有，也可以放手祝福。能做的，就是確定那一份美好是不是自己想要的，是的話，那就勇敢的說吧，至少，若干年後你的回憶不會後悔曾經有過這麼一段。我頂你，要給力哦！ 宿孝公雁 如果你喜歡一個人，你就告訴他 她 愛是要自己爭取的，什麼順其自然，那只是...
我有了目標，卻沒有動力，怎麼辦，做事沒有目標，沒有動力，我該怎麼辦？
1戰士 有目標沒動力，那隻說明你的所謂目標設定得太遙遠，不切合你現在的實際。所謂目標，就是人短期內想要達到的，可以改善生存狀態的行為目的，很多的短期目標，構成一個人的人生軌跡。比如你現在最理想的狀態就是該玩玩該睡睡，那你就把這個作為目標好了。我沒諷刺你，很多人都是這樣的。如果你滿足了你現在玩的睡的，...
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