求助因工傷需動兩次手術,如果和公司解除勞動關係,一次性支付賠償是在第二次手術之前還是之後

時間 2021-07-24 22:10:24

1樓:匿名使用者

你好,根據你的描述,你爸爸應該已經認定為工傷,現進行了一次手術,還需第二次手術取內固定。

工傷認定後,要確定停工留薪期,在停工留薪期內原工資福利待遇不變,如果你爸爸停工留薪期是半年,則在半年內公司應該照發工資。給你兩點建議:

1、勞動能力鑑定評定傷殘等級之前不要提出解除勞動關係,評殘之前,就是在停工留薪期內,按照法律規定,公司不能與工傷職工解除勞動關係。

2、在做第二次手術前最好不要提出解除勞動關係,如果提出解除,你爸爸可以得到一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金後,工傷保險關係終止,那麼。做第二次手術取內固定將不再享受工傷待遇,因為支付你爸爸的一次性工傷醫療補助金就是用於後續**的。如果做第二次手術後提出解除勞動關係,既可以享受工傷待遇(工傷醫療、停工留薪期),又可以得到完整的一次性工傷醫療補助金。

2樓:匿名使用者

股骨頭怎麼植入鋼板?

你沒有必要要求一次性支付賠償,隨花隨賠唄。也可以估價第二次手術費用,之後一次性賠償。其實即便所謂一次性賠償,之後再需要醫治,也可以再提起訴訟。

3樓:職場說說看

工傷情況下,公司不能解除合同,到期也不能,直到出院之後才能協商解除

4樓:叄重羅生門

首先你要等你父親醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定。

建議在**期間不要解除勞動關係,因勞動法規定了停工留薪期該期間工資照發,傷愈後的工傷鑑定也會對該期限進行認定。

5樓:匿名使用者

之後,不要一次性支付,直到健康之後再解決這個問題

6樓:恨

你可以在第一次手術出院後做一個傷殘鑑定 ,傷殘鑑定中包含有二次手術的大概費用 所以 你可以等傷殘鑑定出來後進行賠償按照傷殘鑑定進行協商賠償。

還有 公司不能在住院期間解除勞動合同 如有需要追問

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