1樓：匿名使用者
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準確計算退休時能拿多少養老金。
2樓：幻想不靠譜
我也是2023年就開始繳納養老保險的！可是我們當地大部分單位都是從2023年開始繳納養老保險！現在辦理退休！
社會保障局**，對於我的這個問題！不知如何處理？想把那段時間繳費變為視同繳費年！
我覺得不太合適！提現不了多交多得！有哪位大神能答覆這個問題？
我是2023年從長沙畢業，畢業到現在一直沒有工作，所以也沒有報到證。學校是可以託管兩年
如果你畢業後沒有工作，或者工作了還沒有交社保等，簡單一點就是學校的推薦表還沒被收掉的情況下，畢業兩年內都算是應屆畢業生。應屆畢業生 即即將畢業的學生。當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候，這一年當中，該學生為應屆畢業生。比如四年制本科的大四在校生，三年制專科的大三在校生，三年制高中的高三在校...
父親在單位是臨時工，時間14年一直未繳納社會保險，期間受工傷一次，現單位要解除勞動關係，能有什麼補償
二貨 不管是正式工，臨時工，只要和單位形成了用工關係。單位都應給繳納養老保險金，失業保險金 醫療保險金，你可以要求單位給你父親交齊著14年的養老金，就算是解除勞動合同，他們單位就得按照破產企業給你父親解除勞動合同經濟補賞金的。 相對於工傷來說,如果當時沒做工傷能力鑑定,這方面是沒得補的,可能說有經濟...
老師您好我和男朋友相戀一年從開始他就一直有特別聊得來的異性朋友沒有見過面但是很關心她冷了加衣服
你給的內容少，也就是相關的資訊比較少，所以直接分析可能不是很正確，那麼可以分以下幾種情況 第一種 首先不確定你男朋友是個什麼性格的人，有沒有責任心，擔當之類的，如果是這樣，那麼，如果是渣男那麼你和那個女孩都不是他的所愛 第二種 如果你的男友不愛你不重視你，他就不會讓你知道那個女孩的存在，如果他是真誠...