個人繳納養老保險滿15年後再續交是不是就不划算了

時間 2021-08-11 16:45:42

1樓:

樓上的,頂一下!支援你的說法!呵呵!

2樓:柯雅社保

養老保險繳滿15年,還要不要再交?要分3中情況!

養老保險交滿15年之後再交或不交有何區別

3樓:金鹿兒金牛

單位交部分可以繼續交,個人名義交的話完全就是沒任何優惠。醫保和社保靠到單位交就算所有錢自己交,都比個人名義交總體少1/3。這就是中國的社保政策,個體遠不如企業,企業遠不如事業。

完全自己交的人員,參加社保根本就沒多大意義。各種優惠,視同繳費年限等等你都享受不到。病退也要比有單位的多5年。

特別是男人,60才能退,搞不好給你來個延遲退休,有錘子意思。有幾十年交社保的錢還不如存銀行。職工醫保單位和個人繳費差距更大,買個幾百塊一年的居民醫保就夠了。

4樓:七海人力資源

有很大區別

。繳納越多享受越多,請看養老保險領取多少的影響因素。

1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加,養老金水平也就逐年水漲船高)

2.本人繳費年限(繳費年限越長,養老金越多)3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)

5樓:匿名使用者

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循“多繳多得”的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。

還需要注意以下問題:

1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡(男60週歲、、女55週歲)

2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替

3:養老:累計繳納15年,到退休的時候,可以享受到退休金

6樓:匿名使用者

養老保險交夠15年。還要再繼續交。

7樓:匿名使用者

十五年退休了能拿多少錢一個月

8樓:許仙

當然要繳納呀,如果按照現在的繳納額你退休後大概也就500元左右的退休工資(一般情況下都這麼多,出了你的養老保險是按3倍數繳納的),式想一下現在的500元工資都不夠生活,20年以後就更不用說了.繼續繳納吧,多繳納20年,退休後工資會和社會平均拉平的,基本生活費用沒問題,還可以展一些錢幫助一下孩子,出去旅個遊什麼的.我見意您繼續繳納.

9樓:環球社會熱點

每當關於養老金的政策釋出時,一些涉及養老保險的話題、帖文就會在網路熱傳。在熱議政策紅利的同時,也出現一些容易引起迷惑的誤讀,比如:“養老保險只用繳滿15年”“省裡養老金收不抵支,以後領養老金無保障”

10樓:匿名使用者

為啥小誠鎮l5年後不交的人反而退休金拿到多,而小城鎮15年後再交的人反而拿到少呢

11樓:匿名使用者

區別在於以後養老金的多與少。

社會養老保險交滿15年以後能不能不交了?

12樓:法妞問答律師**諮詢

社保交滿15年後可以不交,但是續交社保是有必要而且很划算的,原因如下:

1、繳費時間越長,繳費基數越高,退休後能拿到的錢就越多。

2、交社保的同時,公司也在交。如果個人不交了,那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保,只要你沒有到退休年齡,你在企業單位工作,那麼你就必須繳納社保,這個是規定。

3、養老金的多少,與當地的平均工資,與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平,那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險,退休後反而能拿到較高的養老金。

4、如果停止參保,那麼其他的社保待遇就不能享受,比如醫保停了,去醫院看病就不能報銷。

13樓:匿名使用者

具體是這樣規定的,分兩種情況:

一、對於在職人員,只要在單位工作,就要一直交。

社會保險對於企業來說是強制繳納的,如果公司不為員工繳納社會保險屬違法行為。

作為強制保險,對於公司來說,為員工購買是必須承擔的義務,即便員工個人申請不予繳納,公司一般也不會同意,因為社保每年也會有稽查,一旦公司沒有全員繳納保險,將面臨比較大的風險,公司不可能為了個別員工的利益而放棄為員工繳納保險。

另一方面,企業繳納保險是五險(養老、醫療、工傷、生育、失業)同時一起交,如果不繳納,會承擔員工生病、工傷、生育方面的需求不能滿足,對公司也是一大風險。

所以對於在職人員,只要在單位裡工作,社保是不可能不繳納的,即便交夠15年,單位也仍然會繼續繳納,即便員工個人申請辦停公司也不會同意。

二、對於靈活就業人員,交夠15年是否繳納,全憑個人。

對於以個人身份繳納社保的人員,如果不想交社保,這個是很好操作的,帶身份證去社保局直接辦理停繳即可,是非常方便操作的。

但需要注意的是,靈活就業人員停了社保同時也會停醫保,就會存在醫保不能報銷的情況。而且醫保退休的條件是比養老保險苛刻的,大部分地區是要繳納25年才能辦理退休,所以能夠養老退休的人不一定能醫保退休。

因此,想要醫保退休的靈活就業人員,要好好考慮下是否需要醫保。

另外,如果只是考慮養老退休的人員,也不建議只卡在15年這個點上,萬一未來養老退休條件從15年提高到更高標準,有可能存在退休時不能如期退休的情況。

14樓:小島說保險

是可以的,但沒有那麼簡單!

15樓:知道老大哥

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循“多繳多得”的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。

還需要注意以下問題:

社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金;

如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替;

社保的政策當地不一樣,建議你到社保部門直接諮詢,養老保險可諮詢當地**:12333;回答的最有權威。

個人辦理社保的,應當首先到社保機構個人繳費視窗領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》,具體有以下幾點:個人社保參加險種:基本養老保險、基本醫療保險。

繳費比例:

基本養老保險+地方補充養老19%;

基本醫療保險+地方補充醫療8.5%。

16樓:匿名使用者

滿15年的時候,如果你屬於失業人員,你有權不再續繳。

但如果你是在企業就業的話,則社會保險法規定企業必須為你參保繳費。

養老保險待遇是按繳費年限和繳費基數確定的,理論上相同繳費基數的2個人,繳費年限和待遇金額成正比。

17樓:匿名使用者

沒有養老保險金交夠15年就可以不交的政策依據。累計繳費滿15年,沒有達到退休年齡,應正常履行繳費義務,否則,到你退休時,不能順利辦理退休手續(補繳欠費)。還有,養老保險是多繳多得

18樓:匿名使用者

我交了15年養老不想交啦很累不想交啦,還交什麼社保扯淡國家老是往後推退休一眼望不到邊

19樓:海上日出

不到退休年齡可交到退休年齡 以後多領錢。

20樓:匿名使用者

15年是最低繳費年限,所以夠15年後,可以繼續繳致59週歲,那樣領取的養老金絕對比只交15年多得多。而且退休金的調漲也和養老保險繳費年限有關係,越多年,月養老金調整的越多。所以最好不要斷繳

21樓:匿名使用者

可以不再交,但不建議你不再交,因為養老保險交的時間越長,領取的養老金也越多,你總不想自己將來的養老金沒多少錢吧

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