1樓：華律網
辭職以後五險一金是不能取出來的。辭職後五險一金的處理方法如下：一、養老保險1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大； 2、由個人全額繳納，即不中斷繳費，把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算； 二、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
三、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
2樓：墨汁諾
五險一金的處理方式是：
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後的處理方式：
1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2、由於個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
三、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
五、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
3樓：康波財經
現在大部分公司都會為職工購買社保和公積金，這對於職工來說是一項非常不錯的福利待遇，並且現在一些大城市買房、買車資格都與社保掛鉤，所有很多職工在辭職時會擔心自己的五險一金斷繳，那麼如果工作一個月，辭職後五險一金怎麼辦？
我們常說的五險一金中的「五險」是指社保中的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險，以及失業保險。「一金」是指住房公積金。五險一金對於我們來說是非常重要的，所以很多職工在辭職時都會擔心五險一金的處理問題，根據不同情況，辭職後五險一金的處理方法不同：
1、如果職工辭職時已經找好了下家，那麼不必過於擔心五險一金的問題，因為在你進入新的公司後，新公司會繼續幫你繳納五險一金的，如果有部分新公司存在使用期不繳納五險一金的情況，那麼可以找新公司的人事商量，讓公司幫忙代繳幾個月的五險一金，這個費用由參保人自己承擔就好。
2、如果職工是裸辭，在辭職時沒有找好新工作，或者是短時間內不打算繼續找工作，那麼我們的五險一金由兩種選擇：
1）找一個專門的社保代繳公司代為繳納五險一金，這種方式和大家在公司時的參保方式相同，基本不需要自己操心，只是所有的保費都需要參保人員自己承擔，另外參保人員還需要給代繳公司支付一筆代繳服務費。
2）以靈活就業身份繼續繳納養老保險和醫療保險。職工辭職後，是可以在戶籍所在地繼續以靈活就業身份參保的，只不過這種方式只能購買社保中的養老保險和醫療保險，其他的三險已經住房公積金不能以個人身份繳納。
另外五險一金如果因辭職斷交，那麼其中影響最大的就是醫療保險，醫療保險在中斷期間無法享受醫療報銷待遇，所以建議大家的醫療保險不要中斷。
此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
4樓：找法網
1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大; 2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算; 3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。 醫療保險，也有個人賬戶，個人繳納2%，企業繳納8%，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。 工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。 法律依據： 《中華人民共和國勞動法》 第七十二條規定：
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
5樓：一個好人哎
辭職跳槽時五險一金怎麼辦？
五險:養老,失業工傷,醫療,生育
一金:公積金
繳費標準:養老(單位20%，個人8%)
生育(單位交)
工傷(單位交，個人不交)
醫療(單位10%,個人2%*基數+3)
失業單位1.5%
個人0.5%)
公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)
1.養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最後是累計年限的,不過交得越多,當然養老金也越多拉.
辦理轉移手續:在老單位打出轉移單,交給新單位繼續上就行
2.失業保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關係(如果你是學校畢業的,屬於幹部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊,我們失業了也領不到失業金,除非發瘋了,把幹部身份轉為工人身份,以後退休按工人待遇領退休金.失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道,幹部身份的放在人才或單位)辦理轉移手續:
不用辦理,到新單位繼續上就行.
3.醫療保險比較重要,規定是中斷三個月以上就失效,三個月以後看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上.
每個上醫保的有一個存摺,終身使用,不管單位是否變化,單位應該每月把一定比例的錢打入存摺,個人可以隨時提取.用途不管.
每個上醫保的有一個藍本,就是醫療本,醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷,比如花了2500,只報銷500的50%-70%(醫院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫院開醫保的單子,住院要帶上.
4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶應該有600元,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房.可以自取或委託單位取.
辦理轉移手續:先在新單位開帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號.
公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單,顯示你的帳戶現在的錢.
另外,每年四月左右是調整下年度養老\失業\醫療基數的時間,
每年六月是調整下年度公積金的時間.
下面再說說現在市場上一些不規範的情況
1.很多單位不按本人工資給上保險和公積金,比如按北京市平均工資上,個人就吃虧了.所以找工作的時候要問清楚.
2.現在很多人才都規定養老失業和大病是**的,要麼都不上,要麼都一起上,而且必須檔案在人才的才給上.如果個人在人才上,就必須把單位的錢和個人的錢都自己交,挺多的,據說按最低標準,每月也得交一千多,而且沒有多少錢到個人帳戶上,建議如果比較年輕,身體還好,只是暫時失業,不必自己交了,以後到單位再上吧.
3.有錢人可以不上養老保險,窮人最好上,指 望能有點錢養老.有人說自己存著,但國家對養老金還是有所保障的,會根據經濟情況上調.
4.有些單位以檔案不在本單位,不給上,是不對的,因為檔案和保險不掛鉤
5.外地戶口的同樣,應該給上所有的保險和公積金,和戶口沒關係,以後如果去其他城市,都是可以轉的
6樓：頭號保險家
要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果還沒有找到合適的工作，也不用著急，本地戶口可以在檔案所在地人才中心續繳社保。外地戶口則需要掛靠一個正規公司來代繳
7樓：水滴保險研究院
從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？
8樓：超哥聊保險
辭職後，社保和公積金怎麼辦？
9樓：娛小悠
辭職後住房公積金怎麼處理
10樓：邸立敖傲菡
一，公積金不繳會一直保留，但是最好提出來，二，養老和醫保現在直接上建行和他們指定的銀行交，因你出國才三個月不會被登出的，不可以提前一次**三個月的
11樓：小島說保險
離職後，社保和公積金怎麼處理呢？
12樓：吳蕙孝優樂
辭職後單位五義務繼續給你交納五險一金了，幸好你出國三個月，養老金繳納一般一季度交納一次，這樣你在出國前將三個月的交納，等回國後繼續交納
13樓：昌豐篤綠柳
第一問題：公積金會保留。第二問題：到社保局辦理。第三問題：不會被登出，可以適當提前繳交。
14樓：匿名使用者
辭職後，你的『五險一金』在當地的社保中心和公積金中心保管，安全的。與單位沒有關係。不能換現金，你將來要計算『工齡和養老金』用。
公積金可以在你離開當地時去領取現金。社保費可以跨省轉移。辭職未到合同期限有違約金？
要看合同規定，並且此規定要符合勞動合同法。
辭職後五險一金怎麼辦
15樓：水滴保險研究院
從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？
16樓：格子裡兮
辭職分兩種，已找到新僱主的跳槽辭；心大膽更大的裸辭。情形不一樣，五險一金的處理方式也不同。可以自己續交保險。
裸辭，指的是還沒找好下家就辭職，不考慮後路，意味著離開的決然。因工作壓力身心疲憊達到了極限，或長期缺乏工作幸福感，選擇裸辭的白領正在增加。裸辭也成為白領群體之一。
還有被裸辭之說，即因工作不達標而被老闆辭退。裸辭，現基本指向即是，職場精英因各種原因，不找新的工作之前就選擇突然離職。
續交社保
1、有本地戶口在檔案所在人才中心續繳
以個人名義參保，需按所在地上年度職工平均工資的6%或8%繳費。也就是說，個人繳納是按當地（北京）上年度的平均工資的28%標準執行。
2、辭職後五險一金怎麼解決？
如果你是外地戶口，那麼中斷後，你不能通過當地（北京）人才中心進行保險的續繳。但是可以通過掛靠公司來進行保險代繳。可以找朋友的公司，或者找正規的保險**公司。
細說各類保險
1、養老保險
養老保險一般要繳滿15年到退休時才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始繳納。養老保險是可以中斷的，最後按年限累計。當然，交得越多，日後可領養的養老金也就越多。
2、失業保險
失業保險雖然必須要交，但和我們沒有多大關係，斷不斷沒有太大影響。因為，如果我們（幹部身份）失業了，是領不到失業金的。除非轉為工人身份，以後退休按工人待遇領退休金。
因為失業保險只有在街道登記的失業者才能申請。工人身份的檔案放在街道，幹部身份的檔案放在人才或單位。
3、醫療保險
醫療保險比較重要，醫保規定：中斷三個月以上視為失效。也就是說，如果醫療保險中斷三個月以上，看病就得自己掏錢，小病無所謂大病就慘了。所以，醫保最好自己續上。
4、公積金
公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶。比如工資3000元，單位給你交300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應該有600元。
公積金中斷期間會影響申請公積金貸款，一般規定：連續繳納6個月或者一年才能申請公積金貸款。
辭職後五險怎麼辦，辭職後五險一金怎麼辦
頭號保險家 要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果還沒有找到合適的工作，也不用著急，本地戶口可以在檔案所在地人才中心續繳社保。外地戶口則需要掛靠一個正規公司來代繳 華律網 辭職後可按如下方式處理 1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止 2 由個...
辭職後五險怎麼辦，辭職後五險一金怎麼辦
辭職後可按如下方式處理 1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止 2 由個人全額繳納 3 找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果...
辭職後沒找新工作五險一金怎麼轉，辭職後五險一金咋轉
五險一金關係到每個人退休後的生計，只有繳滿15年之後，在退休之後才可以獲得退休金補貼。要是從公司辭工後，沒有繼續交五險一金了，那之前交的就等於白交了。因此，很多人有疑問，從公司辭職後，五險一金還能繼續交嗎？其實，是可以繼續交的，方法如下 首先看養老保險，由於養老保險是有個人賬戶的，所以員工辭職後可用...