1樓：熊涵育
不會不好意思，他能當上領導一定不是等閒之輩，無論智慧和口才都是得高於別人一籌，怎麼會不好意思，除非是不允許辦公室戀情或者是他已婚，再就是其實只是有好感沒有那麼喜歡，他想在多瞭解一些，不然他一定會去追，僅供參考
2樓：匿名使用者
怎麼可能 這種情況下最容易成功了
3樓：小樓聽雨
不會 可以私下 可以調崗 可以分開再追 辦法多的很
4樓：
那就要看男領導是不是臉皮厚，膽子大就好了。
5樓：夠辣你撩嘛
不會，會更好容易追，更會利用職務之便
一個男上司喜歡女下屬會不好意思和她說話嗎
6樓：故鄉南興
生活不是電影，要看性格的，有些領導喜歡女下屬就千方百計去找對方搭話，怎麼會不好意思呢？而且這種人還很不少。這年頭，喜歡一個人，千萬不要含蓄，喜歡就大膽追吧，要不明天她就變別人的菜了
7樓：駱問萍答長
你好，這種情況可以看出男上司對女下屬還是非常有好感的，希望兩人能有進一步的接觸，那麼曖昧動作就是最好的表現，從不打**是擔心家人對他行為有所懷疑才這樣的。
男領導被女下屬看到光膀子覺得不好意思是為啥？
8樓：匿名使用者
畢竟只是同事關係，又不是很好的朋友關係可以很隨意相處。
9樓：aaaa鄧小麗
身為領導要給下屬做個好榜樣，樹立好形象，突然光膀子還讓異性看見，當然不好意思了。
10樓：匿名使用者
說明男領導非常注意自身形象，而且懂得自我規範和約束。衣冠不整，感覺有損自己形象。
11樓：仙人掌
說明這個男人很注重自己的形象，而且是一個正派緬甸的人，被女下屬看到了自己的光膀子肯定會感覺不好意思。
如何巧妙地拒絕職場潛規則？
12樓：心心相依
作為一個女生，最怕遇到的就是職場潛規則，很多時候都不知道怎麼來處理這些事情。其實
自己只要保持淡定從容的氣魄，讓自己堅強而努力保持自信和陽光，那麼就可以拒絕那些職場之中的陰暗面。
淡定從容——用智慧與情商讓潛規則羞而自逃。對於一個自信的女性而言，一定要深刻地記住，今天的上司未必是明天的上司，或許老闆下一個要炒掉的就是他。所以，如果僅僅因為他的潛暗示就馬上辭職，未免有些不值得。
特別是當所在的企業是一家非常優秀，且適合專業、而且有市場發展前景的公司。遇到此類情形，首先，可以用柔中帶剛的語言直接暗示他，是個名花有主的女人，並給他留有知難而退的空間，避免今後工作中的過分尷尬。
其次，是在明確暗示與提示無效的情況下，選擇一個讓他識趣而退的三人場景，讓他在名花有主的氛圍中敗下陣來，羞而自逃。
女性在職場中跟男性一樣要懂得堅強與努力。只要懂得堅強與努力，就一定會讓自己時時充滿自信而陽光。不僅會讓同性多一份「羨慕、嫉妒、恨」的感嘆，更能讓異性因羨慕、喜歡、壓力而多一份無形的敬畏與尊重。
這樣的職業磁場，必然會為女性帶來一份「橫看成林側成峰「的愉悅。所以女性在職場中，不要過分強調自己的性別，而是要在職場中擅於學習和成長，努力豐富自己的專業知識與職業技能，讓自己成為企業職場中不可多得的「女人花」。
13樓：匿名使用者
可以說約了人馬上要來到.來拒絕。也可以說著急上兩所；還可以藉口身體不舒服來巧妙拒絕等！
14樓：侯傑
每個職場裡都有潛規則，這個潛規則就是你在這個裡面的生存法則，你不遵守，你可能在這裡面就是一個異類，會被排擠的，會被冷落的。
我聽朋友說，就連教師這個相對純正的隊伍裡也有潛規則，這個潛規則就是一些內容你不知道，但是必須遵守的。例如校長說這個學期是下午四節（以前都是三節課），一節35分鐘（以前都是四十五分鐘），他們都聽著了。校長說評職稱的時候必須有班主任經歷（以前凡事都要通過教代會通過的，教代會就是教師代表大會的意思）
但是，沒有辦法，只能都聽著。這樣的潛規則就是不合理的，現在網路如此發達，將這些行為**一下就可以收到奇效！
15樓：匿名使用者
一個自信和美麗的姑娘，在潛規則面前說不，是最有說服力的，比如領導請你吃飯，用智慧去回絕他，不要把他看作是領導，用同事的語氣去謝絕，即不得罪人又不傷害他，久而久之，他就不會以領導的身份去威脅你做任何事，你也就巧妙拒絕職場潛規則。
16樓：匿名使用者
現在社會競爭壓力大，很多人都接觸過成功學，想學習一些東西，找到進步的竅門。其實，萬變不離其宗，職場也好，社會也好，說到底就是人與人，人與事之間的關係。很多道理，古人都總結出來，寫在書裡了。
後人搞什麼成功學，無非是拾人牙慧罷了。
17樓：匿名使用者
如何巧妙的拒絕前場的規則。這個首先自己要自愛。心明則明嘛。
自己不往這方面想，肯定就會好很多，再其次就是尤其是女生嘛，要穿著保守一點。最起碼在公司要這樣。另外就是要有自己的底線性，要學會拒絕學會說不。
遇到招惹時也不示弱，敢於反抗。
18樓：匿名使用者
巧妙地就是和他說清楚其中的利害關係，給他說出自己是一個什麼樣的人，保持什麼樣的立場，可以用一些幽默笑話或者是真人事例講一些故事，慢慢的不要一棍打死。
19樓：匿名使用者
要求學會拒絕領導的不合理要求，而且必須學會婉轉地拒絕，這樣就不會給你領導不好的印象。要學會遠離**，不要領導對你好，你就馬上貼上去。
20樓：銀色可樂罐
為啥要巧妙拒絕又不是年薪過億？人生在世要有自己的底線生活再苦也要有骨氣
21樓：百度使用者
沒有什麼方法如果你真的自愛那麼肯定會哪怕丟了工作也會拒絕的。
22樓：大海上風暴中
如果想要拒絕職場潛規則：首先必須是做到無慾。其次就是不要單獨彙報工作或是工作以外時間還和上級一起。
最主要還是在徹底的拒絕態度要直接，不要拖泥帶水的耗著。
23樓：幸福的諾言
1一旦感覺境遇不對第一時間聯絡友人
告知對方自己的位置和誰一起
既可以擺脫危機又不是弄的很尷尬
24樓：匿名使用者
潛規則1：別苛求百分百的公平
顯規則告訴我們要在公平公正的原則下做事。
潛規則卻說不能苛求上司一碗水端平，尤其是老闆更有特權。
一味追求公平往往不會有好結果，「追求真理」的正義使者也容易討人嫌，有時候，你所知道的表象，不一定能成為申訴的證據或理由，對此你不必憤憤不平，等你深入瞭解公司的運作文化，慢慢熟悉老闆的行事風格，也就能夠見慣不怪了。
潛規則2：千萬別和同事金錢往來
顯規則告訴我們同事間要互相幫助團結友愛。
潛規則卻說不是誰都可以當成借錢人。
一種叫做「同事」的人際關係，阻礙了職場裡的資金來往。
誰讓這年頭時興本末倒置，欠賬的是爺，賒賬的是孫子呢!「同事」是以掙錢和事業為目的走到一起的革命戰友，儘管比陌生人多一份情，但終究不像朋友有著互相幫襯的道義，離開了辦公室這一畝三分地，還不是各自散去奔東西。
潛規則3：閒聊天要避開上司的軟肋
顯規則告訴我們「言及莫論人非」。
潛規則將其深化成「言及莫論人」，因為少了一個「非」字，也就少了失言的機會。
都說言多必失，可言少也不一定沒有失誤，如果在錯誤的時間錯誤的地點和錯誤的物件說了一句涉及到具體人事的大實話，那後果真的堪比失言。
潛規則4：不要得罪平庸的同事
顯規則告訴我們努力敬業的同事值得尊重和學習。
潛規則卻拓寬了「努力」與「敬業」的外延，懶散閒在的同事也不能得罪。
其實稍動腦筋魏瑩就會明白：老闆不是傻瓜，絕不會平白無故地讓人白領工資，那些看似遊手好閒的平庸同事，說不定擔當著救火隊員的光榮任務，關鍵時刻，老闆還需要他們往前衝呢。所以，千萬別和他們過不去，實際上你也得罪不起.
潛規則5：給上司預留指導的空間
顯規則告訴我們升職加薪需要自己努力工作靠真實才幹獲得。
潛規則卻說做事要多請示上司，功勞要想著分給上司一半，莫要埋沒領導的支援和指導。
其實上司一點也不瞎，人家心裡亮堂著呢。不管你承認不承認，那些表現出色，從不出事，也不需要老闆來指點的人，並不一定能得到重用和認可，甚至上司並不喜歡，因為面對你的完美，上司無法發揮他的指導，無法顯示他的才幹，而你也就不會和進步或改正什麼的詞掛鉤，這時候，完美就是你的缺點;倒是那些大錯不犯小錯不斷又喜歡和上司接近的人卻容易獲得更多的機會，因為他給老闆預留了發揮的空間，讓上司很有成就感，即便日後升了職也會被驕傲地
25樓：手捧軟喵
什麼鬼職場潛規則是神馬，我只想正常答題為啥全是這個東西……
我不管了，題目是如何巧妙拒絕，我認為如果想要拒絕，那便拒絕好了，為何要搞得讓人莫名其妙，巧不巧妙沒什麼大不了的啊
望採納，謝謝！
26樓：萌萌萌萌萌
最好不要那種義正言辭，那麼這就代表你不想在你工作的地方混了，最好的就是委婉一點，如果婉轉地拒絕還是不行的話，那最好就是找對方的對手，就讓他沒時間再想著潛規則這回事。
為什麼會膽小不好意思，如何克服膽小,不好意思說話的毛病
要做什麼事的時候就會有點不好意思,膽小,怕醜 很在乎別人怎樣看我的.我應該怎樣克服這種心理 只要增強自信心，你就能克服這種心理了.你只要正確認識自己，能全面地看待他人和自己，就會感覺自己沒那麼差，而是自己可能感覺狀態不是最佳或太在乎他人的看法或想法。而他人的看法或想法往往存在片面性，引起你不必要的自...
如果男的老是害羞，不好意思，你怎麼看
依爾陽 如果一個男的老是害羞，不好意思，他可能是因為性格比較內向，不擅長言辭交談。對於這種人，你要主動去啊，跟他溝通。等你跟他熟悉了，他就會跟你敞開心扉的聊天。 有些女孩像殺手 男生害羞不好意思是因為對你不熟悉。男生通常對熟悉的人都會不拘小節，更不會害羞，只有在不熟悉的人面前才會害羞，尤其是在不熟悉...
怎麼跟領導請假啊，老是不好意思請
毓興有渠緞 你事還真多。你就是和領導關係再好，以後的結局也是被領導婉言辭退了。因為你事太多了。單位請你來是工作的。結果你經常請假。為單位也做不了幾件事。看在私人的關係上，領導會婉言辭退你。 死亡筆記 老闆明天家裡有事情想請假 老闆人不舒服明天去醫院檢查 老闆身份正掉了明天去派出所補辦 可以請2次 第...