1樓：森森不惜闖天涯
需提供年齡、性別、以前逐年繳費基數，才可以估算，但那就太不準了，如果2、3年以後退休，不好估算，因為不知退休時的社平工資
2樓：匿名使用者
1、臨時工的工作時間能否計算為工齡：國家規定計劃內招收的臨時工在轉制前在本單位最後一次招工時間計算為工齡，所以，他的臨時工必須是本單位的臨時工，才有可能計算。但工齡實際上與養老金計算並不完全一樣，見2.
2、養老金審批的時候，使用的是養老保險繳費年限，臨時工、合同工是2023年左右參加養老保險的，如果那個時候他本人並沒有繳納養老保險費，按國家規定，不計算繳費年限。
3、按你所說情況，他2023年之前的工齡並沒有計算為繳納年限，那麼，他的養老保險繳費年限只有1994-2023年這20年。這一點若有疑問，需要看的是他本人對於2023年是否繳納養老保險費，我估計他肯定沒有繳納，否則他本人不會認可為僅20年年限的。
4、養老保險待遇不光是繳費年限，還有一個就是他每年繳費金額，從你所說情況看，僅20年繳費年限的情況下，600-700元的待遇基本上是正常的，我們縣也是這樣。畢竟企業職工僅20年繳費年限的人員太少了。
說明：養老保險待遇其實和銀行存款利息類似，待遇的高低取決於他本人的繳費年限（連續每年存款，存了多少年）和繳費金額（每年存款金額）。以去年為例，我們縣新退休人員最少只能開430多元，最多能開到3900多元呢。
養老金的計算公式我可以提供，但其實他本人的養老金審批表上寫的很清楚，計算的每一步都很明確。建議你還是細看一下這個吧。
養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從2023年起（這個是我省的，其它省可能不是2023年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均
工資的比值
28年工齡今年退休能有多少退休金
3樓：匿名使用者
基礎養bai老金=（退休地上年度平du
均工資+個人繳費指數工zhi
資）÷dao2×專繳費年限×1%，即（6000+6000*0.8）÷2×28×1%=1512元。
個人賬戶養老
屬金=300×12×28÷139=725元。（退休年齡60歲：計發月數為139）
所以，經過計算，每個月可以領取2237元的養老金。
擴充套件資料：
退休金（英語：pension）指的是一個人因為年齡或其他因素從職場退出時，公司或僱主必須給予退休僱員的一筆較大額酬勞。
這筆金額，僱員可以選擇要一次提領全額（一次性退休金），或是分期以年金（終身俸）方式領取。
退休在不同的國家及職業有不同的法定年齡或工作年資，滿此年齡或年資的職員，被視為應該退出職場，將位置讓給年輕人。
此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費**。
4樓：闖王行天下
領取退bai休金跟du工齡沒有多大關係zhi，退休金領取dao,有這樣計算養老金公式內:社平工資*20%+個人帳戶
容*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。
離崗待退一般是工齡較長，而且不能勝任現在的工作，先離崗，待到達正式退休年齡以後，再辦理正式退休手續，其待遇和正退一樣；
病退是指因病且喪失勞動力，辦理的退休，其待遇比正退差很多，分10年以下，10-20年，20年以上幾個檔次，每檔次的標準不一。
正退標準如下，每個地方可能有一點點不同，但大體是這樣的第一部分是基礎工資，第二部分是生活活的津貼。基本工資按照職稱職務的級別確定。生活的津貼，國家全額拔款的單位按基礎工資的30%發給，自籌資金單位按基礎工資的40%發給。
事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
5樓：法妞問答律師**諮詢
根據《社會保險法》等相關法律規定，28年工齡今年退休退休金領取計算如下：
一、版基礎養權老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
6樓：匿名使用者
影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高內低、繳費容
年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。注：
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
7樓：社保百科
今年養老金上調，28年工齡，養老金增加多少錢？
8樓：世外桃源
按照黑龍江當地的工資標準28年工齡只能開1300-1500左右。還有看你的個人賬戶的金額及繳費係數是多少。
9樓：匿名使用者
你沒有說明是機關事業退休還是企業退休。參加企業基本養老保險人員，起退休待遇的核定主要有兩個因素決定：退休前個人賬戶餘額、職工繳費年限（含視同繳費年限）。
你的情況不明，無法確定退休金標準。
10樓：愛喝粥
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平回均工資×答20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
原國企下崗，失業人員自己交納社保年限，退休時算工齡嗎？
11樓：匿名使用者
社保只使用養老保險繳費年限。從來就不使用工齡。
12樓：平賜緣
你好！個人繳納的養老保險也算繳費年限，加上以前的工齡累加計算（工齡）。以後，退休工資、工齡等名詞將逐漸被養老金、繳費年限所替代。
13樓：碎月導師
下崗職工自己交社保，到底算不算工齡？視同繳費年限是怎麼來的？
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