1樓：匿名使用者
凡是能證明你在法定工作日之外工作的紀錄都是證據，自己去找吧。
告單位當然不違法，他們無權以你舉報單位辭退你，他們也不敢，要是他們以這種理由辭退你，就是違法解除勞動關係。
你可以主張賠償金。
2樓：李建成律師
您好，根據我國勞動合同法的規定，您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決！
3樓：律行師誠
先到勞動監察大隊投訴，在走仲裁。
4樓：鳳戰神宮
節假日只是擺設，很多根本沒有三倍我沒見過，10年前有雙倍後來沒有了，很多過年不準走扣工資也沒見那個去勞動局所以社會就這樣，中國人總有多一事不如少一事的心理嫌麻煩
沒有雙休，也不給節假日三倍工資怎麼辦
可以和用人單位協商，或者向當地有關部門申請仲裁。工資支付暫行條例規定 第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資 一 用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本...
我暗戀男孩三年了，從來沒有說出口，經常會夢見他
愛情不要用配與不配來衡量！喜歡他也要大膽說出來儘管他絕句了但是你沒輸因為你讓他瞭解到你有多麼喜歡他況且也不一定他會拒絕啊 加油吧！給自己一些愛的勇氣！人的一生中有很多過客寂然你都忘記他了，卻為何要想起呢？放棄吧他不是你的王子 你的王子你永遠都不會忘記，不管什麼地點什麼時間什麼情況下都不會忘記，他只是...
我喜歡男孩子三年了，愛他從來沒有變過，自從認識他，我心裡再也容納不下別人，為了他付出了很多很多
幹赫然 愛情就像沙子，握得越緊手越疼，還不如放手揚了它。有些人就算得到他，也不會珍惜，試著放手，沒有他生命也照樣活得精彩，只是看你敢不敢去追求屬於自己的幸福！ 已久若 既然他不喜歡你，你就不要再執著了，感情這事是勉強不來的，試著把他放下吧 希望能夠幫到你謝謝 及俐 那你就直接告訴那些喜歡你的 你心裡...