從來沒有休過年假,也沒有三倍工資,請問我該如何舉證,告單位違法

時間 2021-08-30 09:30:39

1樓:匿名使用者

凡是能證明你在法定工作日之外工作的紀錄都是證據,自己去找吧。

告單位當然不違法,他們無權以你舉報單位辭退你,他們也不敢,要是他們以這種理由辭退你,就是違法解除勞動關係。

你可以主張賠償金。

2樓:李建成律師

您好,根據我國勞動合同法的規定,您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決!

3樓:律行師誠

先到勞動監察大隊投訴,在走仲裁。

4樓:鳳戰神宮

節假日只是擺設,很多根本沒有三倍我沒見過,10年前有雙倍後來沒有了,很多過年不準走扣工資也沒見那個去勞動局所以社會就這樣,中國人總有多一事不如少一事的心理嫌麻煩

沒有雙休,也不給節假日三倍工資怎麼辦

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