1樓：百度文庫精選
內容來自使用者:曾在天涯jack
求人辦事送禮技巧**）
據說，80%以上的人看了這個，都相見恨晚，你會麼？不管你信不信，反正我是信了. 送禮既然是一門藝術，自有其約定俗成的規矩，送給誰、送什麼、怎麼送都很有奧妙，絕不能瞎送、胡送、濫送。
根據古今中外一些成功的送禮經驗和失敗的教訓，起碼我們應該注意下述原則：
利禮相關，先禮後利，有禮才有利，懂得這點，求人公關易於反掌。
古人云：衣人之衣者，懷人之憂。意思是說，穿了別人的衣服，懷裡就會裝著別人的心事或隱憂。
換句話說，收下了別人送來的禮物，就得為別人辦事。所以，要想求人辦事，就得首先學會給別人送禮。
當然，求人辦事，送禮送得好，方法得當，會皆大歡喜。送得不好，被人擋回，便覺得窩心。所以，求人送禮要掌握技藝.
求人送禮不能臨時抱佛腳，最好是逢年過節，或在對方過生日時，或在對方生病時，送去禮物，這樣就名正言順，讓對方無法拒絕，自己的目的也容易達到。
求人送禮要講究策略，有時送對方本人喜歡的東西，還不如送其家人喜歡的東西，更能加強對方對您的好感。尤其重要的是，像這種針對家人的送禮方式，有時會使您和對方之間的交情發生質的變化，起到意想不到的效果，進而建立親近度較高的私人情誼。 送禮的技巧 永世不忘 這個職員不是看在局長有權有勢來送禮的，而是根據自己父親的實際情況，以晚輩希望長輩安康為理由來送禮的，將自己置於局長兒子的位置，因此
2樓：胖頭魚
一、注意禮貌用語，該客氣時就要客氣
求人辦事，畢竟是處於被動的一方，所以，一定要把面子給足對方，而不要太在乎自己的面子，雖然不必低三下
四、低聲下氣，但該有的禮貌與客氣一定不能少，尤其是要注意禮貌用語，比如要常說「拜託」「勞駕」「謝謝」「請」等用語，千萬不要有心安理得的心態。
二、多用商議的語氣，切不可露出強迫的意思
求人辦事，人家幫你是情分，不幫你是本分，所以，切不可露出強迫的意思，更不能道德綁架對方，在提出自己的具體要求時，要多用商議的語氣，充分尊重對方，即便對方不答應，也不要失了和氣，比如可以說：「你看，這個事能不能幫我一下，可以嗎？」多用商議的語氣，能讓彼此都有一個很好的空間和餘地。
三、注意時機的選擇，不要讓求人辦事變成打擾
求人辦事，要注意時機的選擇，如果是對方心情好的時候，或者是對方時間比較空閒的時候，那對方答應的機率就很高。相反，假如在對方情緒不佳的時候，或者對方比較忙碌的時候，那求人辦事可能就會變成打擾，會讓對方的情緒更差，還可能耽誤人家的正事，如此一來，對方自然就很難答應幫你辦事。
四、適度讚美對方，先贏得對方的好感
求人辦事，在說正題之前，先美言幾句，適度地讚美對方的優點或長處，滿足對方的虛榮或者說好面子的心理，先贏得對方的好感，那麼，接下來的事情就會好辦許多，對方答應的機率也就會很高。
五、換位思考，要充分考慮對方的難處和需求
在求人辦事的時候，要換位思考，多替對方考慮，既要考慮對方幫你辦事會有哪些問題和困難，還要考慮對方有什麼需求，並想辦法解決和滿足，對方見你如此「懂事」，自然也就容易答應你，比如，你可以這樣說：「我知道這件事情很麻煩你，但我實在沒有辦法了，只能拜託你。你需要我做什麼，也請儘管開口……」
六、讓對方主動說出你的目的，或者主動幫你辦事
求人辦事，最高的境界，是自己不開口，讓對方主動找你，主動幫你辦事，這就需要掌握一些巧妙的技巧，比如委婉的暗示、旁敲側擊、託人說情、請客送禮等等，使對方感覺到不好意思，感覺到你的需求，從而主動說出來。這樣一來，成功的機率也會很高。
七、如果有可能的話，最好到對方家中去拜訪
求人辦事，最有誠意的做法，就是到對方家中去拜訪，如果只是打**的顯得不夠尊重，只是請客吃飯的話，人情倒是夠了，但距離上還並不算近，只有到對方家中拜訪，才能顯出足夠的誠意和尊重。當然，去對方家庭拜訪，一定要做好足夠的準備，不可唐突，否則，反而會起到反效果。
3樓：手機使用者
現在的社會上，誰也不能不求人，誰也不會不被人求。除了在日常的生活中有一定的社交圈外，我們還要學會求人。如何能做到求人辦事不難呢？
這裡有三個環節問題錯誤，一是做為中介人，怎樣搭橋牽線，這是個學問，一定要找得力的人，這是其一，也是一個很關鍵，如果找一些表面吹牛的但能力實際不強的，這裡就危險；第二，要選擇在恰當跟有關領導溝通，包括上面的，以及基層領導，但有時面不能頻寬，太寬的衙門就多，事情就可能砸；三，提的時候要恰當不能多，選擇時機。
：第一，過心理這一關。既然不能不求人，倒不如理直氣壯去求人，求人也得求得瀟灑、舒坦，求人不必虛張聲勢、空話連篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告憐、任人奚落。
人與人就是要互相扶持.當你覺得求人辦事難以啟齒的時候,有沒有想過你幫過別人什麼.所以,平時就該注意自己的人際關係,有什麼好處時常想到別人.
久而久之,當這成為一種習慣時,被你幫助過的人就很多了.別人會覺得你很熱心,也會時常想到你、幫助你。當你有求於人的時候，別人自然也會像你對待他們一樣。
這雖然不是絕對的，也不乏貪小之人，但只要樹立你的形象即可，愛吃虧的人往往較受歡迎。若是臨時抱佛腳，又不是很熟悉的人，那最好托熟悉他的人辦，多加送謝禮便是。正所謂選擇天時就是請人辦事的時機，所謂地利就是招待人的誠意，如果沒有這份誠意，乾脆就不要辦，以免夾生，所謂人和就是找能辦事的人。
第二，選擇最佳路線和方法。如今是專業分工明確，到處找人，未必能辦成事，一定要摸清情況，找準能幫助你的人。
第三，有耐心。求助於別人，並不一定什麼事都水到渠成，對方面露難色，態度冷淡甚至表示拒絕都是可能的，你千萬不要由此就覺得自己失了面子，受了侮辱，從而失去了耐心。求人的時候要學會忍耐，學會了忍耐就是求人成功的第一步。
有的時候，你的忍耐可以獲得別人的同情和憐憫，可以通過忍耐將你的誠心表現出來。用理智克服自己的憤怒和麵子，只有能忍耐的人才能得到他想要的東西。你解決不了的事情由他幫你解決，你還要有什麼怨言呢？
同時注意不能太謙卑，要表現出你現在幫了我，以後你求我的時候我也會幫你的平等心態，以免被他人看輕。既然有求於人，就難免在別人面前自覺低人一等，少不了看人臉色，討好別人。而更倒黴的可能是事辦不成，碰個軟釘子還算不錯如果碰個硬釘子，碰了一鼻子灰，甚至鼻青臉腫，那就更慘了。
第四，理解別人。有些求人辦事的人，總認為被求者一定神通廣大，辦什麼事金口一開，大筆一揮就成。實際上情況並非如此。
每個人都有自己的難處，你如果能分擔、理解這種難處，就不會感到求人辦事太難。要理解對方，讓人有思考的餘地;不要強人所難，意氣用事。求人辦事，要考慮到人家是否能辦得到。
有些事你覺得人家辦不成，實際上未必。就是人家能辦到
如何求人辦事？
4樓：jq左
求人辦事，在使用說話技巧時，既要看人下菜碟，根據對方的性格選擇合適的話術，也要結合具體的時機和場合。另外，求人辦事時，不能一味傾訴，只談自己的事，關鍵還是說清楚訴求後，誠心誠意地聽取別人的意見，表達對別人的尊重，如此，別人才更有可能幫你辦事。
1.言語和善，不要說不中聽的話。
既然是求人辦事，那就要有求人的姿態，在語言上要儘量的和善、謙卑，先讓對方對你這個人產生好感，然後，他才可能幫你辦事。相反，如果你說話過於直接，總是說出一些讓人厭惡、惹人不快的話，那麼，不管你所要辦的事情有多麼重要，有多麼合理，對方往往也不會答應。
2.態度積極，不要說沮喪、洩氣的話。
行走社會，只要是選擇了求人辦事，那肯定是遇到了什麼難處，是自己所無法解決的。這時，心理上難免會有焦慮、痛苦、低落的情緒，在和周圍人打交道時，也難免會說一些情緒沮喪的話，這都是可以理解的。
但是，當你面對所求之人時，態度一定要積極，不要說沮喪、洩氣的話，不要以為這樣做會讓對方同情你。事實上，這樣做只會造成一種壓抑的氣氛，引起對方的不快，甚至是對你的輕視，即便是答應幫你，往往也不會盡心，因為你自己給人家的感覺已經是沒有信心了。
3.不要說貶低自己的話。
有的人在求人辦事時，總是顯得低三下四，真正是把自己低到了塵埃了。我們不否認，求人的時候姿態一定要低，但也不能一味貶低自己、抬高別人，如果你太過貶低自己，就難免顯得畏縮不自信，讓對方看不起你。所以，有些時候，還是實事求是的好，不要一味貶低自己。
4.不要說擔心、懷疑、催促對方的話。
求人辦事的時候，心情往往都是比較急切的，希望對方能馬上答應，馬上幫自己去辦，這種心情是可以理解的，但最好不要因此說一些急於求成、催促對方的話，或者說一些擔心、猜疑對方辦不成的話。所謂疑人不用，用人不疑，如果別人已經答應了你，那就不要太著急，所有擔心、懷疑、催促都只會讓對方不悅，不僅容易把事情搞砸了，還容易得罪人。
5.不要說模稜兩可、似是而非的話。
既然是求人辦事，就要把所求之事說得清清楚楚、明明白白，以引起對方的認可，如果你覺得不好意思，把話說得模稜兩可、似是而非、遮遮掩掩，讓對方去猜測你的心思，那基本上是成功不了的，這是求人辦事的大忌諱。
6.注意語氣和措辭，要讓對方有迴旋的餘地。
求人辦事，即使是關係再鐵，對方出於種種原因，也不一定答應，比如沒有時間，或者與自己的事情衝突，又或者能力不夠。在這種情況下，你就要注意措詞、語氣，要留下回旋的餘地，給對方考慮的時間，千萬不要用命令的口氣，強人所難，讓人難以接受。否則的話，一旦對方沒有了迴旋的餘地，又不得不拒絕你，那場面就會很尷尬了。
請問求人辦事應怎樣說話
5樓：辣辣
下面介紹幾種運用求人語言的具體技巧，也許會有助於你的請求得到最理想的答覆。
一、尋找「過渡」
倘若向特別要好和熟悉的人求助，可以直截了當、隨便一點。但有時求助於關係一般的人、生人或社會地位較高的人時，則常常需要一個「匯入」的過程。這個導人過程可長可短，得視情況而定。
二、中心開花
面對眾多的陌生人，要選擇眾人關心的事件為話題，把話題對準大體的興奮中心。這類話題是大家想談、愛談、能談的，人人有話，自然能說個不停，以致引起許多人的議論和發言，導致「語花」飛濺。
三、以情動人
這一般用於比較大的或較為重要的事情上。把對人的請求融人動情的敘述中，或申述自己的處境，以表示求助於人是不得已之舉；或充分闡明自己所請求之事並非與被請求者無關，以使對方不忍無動於衷、袖手旁觀。
四、先「捧」後求
所謂「捧」在這裡是指對所求的人的恰到好處、實事求是的稱讚，並不包括那種漫無邊際、肉麻的吹捧。求人時說點對方樂意聽的話，尤其是順便就與所求的事有關的方面稱讚一下對方，也不失為一種求人的好辦法。
五、「互利」承諾
這是指在求人時不忘表示願意給對方以某種回報，或將牢記對方所提供的好處，即使不能馬上回報對方，也一定會在對方用得著自己的時候鼎力相助。配以「互利」的承諾，讓對方覺得他的付出值得，同時也會對求助者多一份好感。
六、即興引入
巧妙地借用彼時、彼地、彼人的某些材料為題，藉此引發交談。有人善於藉助對方的姓名、籍貫、年齡、服飾、居室等等，即興引出話題，常常取得好的效果。「即興引入」法的優點是靈活自然，就地取材，其關鍵是要思維敏捷，能作由此及彼的聯想。
求人辦事送禮技巧是，求人辦事的送禮技巧
文庫精選 內容來自使用者 曾在天涯jack 據說，80 以上的人看了這個，都相見恨晚，你會麼？不管你信不信，反正我是信了.送禮既然是一門藝術，自有其約定俗成的規矩，送給誰 送什麼 怎麼送都很有奧妙，絕不能瞎送 胡送 濫送。根據古今中外一些成功的送禮經驗和失敗的教訓，起碼我們應該注意下述原則 利禮相關...
求人辦事如何送禮，求人辦事怎樣送禮
文庫精選 內容來自使用者 曾在天涯jack 求人辦事送禮技巧 據說，80 以上的人看了這個，都相見恨晚，你會麼？不管你信不信，反正我是信了.送禮既然是一門藝術，自有其約定俗成的規矩，送給誰 送什麼 怎麼送都很有奧妙，絕不能瞎送 胡送 濫送。根據古今中外一些成功的送禮經驗和失敗的教訓，起碼我們應該注意...
求人辦事的技巧都有哪些，求人辦事的口才技巧有哪些？
首先，我覺得要真誠，跟對方說你希望他能給你什麼幫助，不要拐彎抹角。其次，要放低自己的姿態，畢竟你是希望要得到他的幫助。最後，就算別人幫不了你，也不要怪別人，畢竟每個人都有自己的難處。 叫我金金 讓對方覺得幫你很值得，他才會幫你，所以平時應該和對方處好關係，關係好了，也自然願意幫助你了。 生活達人小盧...