1樓：匿名使用者
據你描述，你的傷情應為輕微傷，屬治安案件。派出所可先調解。
調解不成，追究雙方法律責任。你輕微傷，可根據《治安管理處罰法》處以對方警告、罰款、治安拘留等處罰。
追究治安責任後，公安機關將此案移交法院。
1，要求派出所開具指定到某醫院就診的《診斷證明書》，傷愈後申請派出所就傷情做法醫鑑定。
2，雙方可向基層法院提起民事訴訟，要求經濟賠償。主要包括：醫藥費、誤工費、交通費、陪伴費等費用。
2樓：桂林律師廖清瀟
1、這屬於健康權糾紛。法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一項，受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
2、由於這件事是因兩人爭吵引起的，故在認定上均負責任。個人認為法院會三七開。
3樓：匿名使用者
刑事方面：如果公安局鑑定你所受的傷構成輕傷或重傷，那麼對方構成故意傷害罪。
民事方面：你可以要求對方賠償你的醫療費誤工費等等費用
4樓：小刀小刀
權威回答：
處理程式：
1、報警，派出所受理調查當事雙方。
2、要求派出所開具指定到某醫院就診的《診斷證明書》。
3、傷愈後申請派出所就傷情做法醫鑑定。
4、據你描述，你的傷情應為輕微傷，屬治安案件。派出所可先調解。
5、調解不成，追究雙方法律責任。你輕微傷，可根據《治安管理處罰法》處以對方警告、罰款、治安拘留等處罰。
6、追究治安責任後，公安機關將此案移交法院。
7、雙方可向基層法院提起民事訴訟，要求經濟賠償。主要包括：醫藥費、誤工費、交通費、陪伴費等費用。
8、此程式不分男女一視同仁！！！
9、公司無責任，客觀講你和同事反而影響了公司的正常生產生活秩序，公司有權對你們雙方進行公司內部處罰。
10、就打人的法律，沒有專門保護女性的。但是，刑法規定，要是女性懷孕可以不被槍斃。
5樓：那曉明律師
《侵權責任法》規定：侵害民事權益，應當依法承擔侵權責任。被侵權人有權請求侵權人承擔侵權責任。
侵害他人造**身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為**和**支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金、精神損害賠償。（是否構成傷殘需委託鑑定，根據傷殘等級確定賠償金數額）
受害人和行為人對損害的發生都沒有過錯的，可以根據實際情況，由雙方分擔損失。
與別人發生糾紛打了對方一巴掌簽定為無傷,公安機關怎麼處罰我？
6樓：獅城劍客
罰你二百，警告教育一番了事。鑑定什麼得費用你出。
現在打架打的是錢啊
7樓：炎炎
這個會被拘留的，還要賠償對方的各種費用，現在可不能打架，處罰會非常嚴重的。
8樓：zero不可更改
公安機關對打架處理是根據傷情確定的，不會根據誰先動手，誰罵了誰這些來判定，既然鑑定為無傷，在無其他違法行為的情況下，就是批評教育，雙方和解
9樓：
一定要處理的話，毆打他人給你治安處罰是可以的，不過一般情況下，這種小事都是以調解為主
10樓：
這要看對方怎麼追究你
11樓：乾尼碼
這種情況並沒有構成嚴重的傷害罪。公安也只能是在中間調和。他們也沒有其他的辦法。所以不必擔心，但下次一定不要衝動
請問下發生糾紛 我方先動手打對方一巴掌，對方還手了。我們還要負什麼責任？
12樓：匿名使用者
你們在整件事中是有一定責任的。第一不應該亂貼，雖然是真實的，但應該通過合理的途徑來解決，而不是要你們私力去解決。第二，不應該動手打人，你先動手在整個事件中就需承擔主要責任。
13樓：好心情
向公安機關報案，討薪向當地勞動局反映。
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