1樓：匿名使用者
材料類的基礎書籍，還有就是有關焊接性方面，弧焊電源類的書
2樓：wmwm康
焊接工藝工程師入門看：金屬工藝學：
金屬工藝學主要是研究金屬本身的物理性質。和機械製造基礎要是講如何將零件生產出來，使用什麼樣的裝置，例如：車，磨，銑等。用什麼樣的步驟，怎麼樣定位。熱處理，表面處理，等等
3樓：
焊接冶金、材料連線基礎、材料連線方法與工藝、焊接結構及工裝設計、焊接裝置及自動化、焊接檢驗技術、電子釺焊及裝聯材料、弧焊電源、現代連線技術等。
焊接是一種以加熱、高溫或者高壓的方式接合金屬或其他熱塑性材料如塑料的製造工藝及技術。 焊接通過下列三種途徑達成接合的目的：
加熱欲接合之工件使之區域性熔化形成熔池，熔池冷卻凝固後便接合，必要時可加入熔填物輔助
單獨加熱熔點較低的焊料，無需熔化工件本身，借焊料的毛細作用連線工件（如軟釺焊、硬焊）
在相當於或低於工件熔點的溫度下輔以高壓、疊合擠塑或振動等使兩工件間相互滲透接合（如鍛焊、固態焊接）
依具體的焊接工藝，焊接可細分為氣焊、電阻焊、電弧焊、感應焊接及鐳射焊接等其他特殊焊接。
4樓：
首先是標準，iso 5817、、、、、
再就是工藝評定，工藝分析 ，一般就技師，高階技師中的工藝，還要結合質量要求
5樓：
先把生產流程搞懂。一個工位一個工位的熟悉。不但要熟悉工位，還要熟悉操作者。
如果哪一天你的上司把你叫到辦公室，說，你負責的車間的某一個工位出現了什麼什麼問題，要你去解決。這就不對了。應該是你主動到你的上司的辦公室去，說某個工位有問題，或是產品質量的問題或者是生產效率的問題，需要解決。
而解決這個問題需要哪個哪個部門配合，這時候你的上司會向上彙報，然後上司的上司組織開會，你在會上把情況說明，上司的上司把需要配合的部門和人員敲定。然後以你為主解決問題。
解決之後給你上司寫一份報告詳細的。這才是工程師的正道。在解決問題的過程中不知道的標準自己去查。
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