1樓：中公教育
1. 公務員工資與級別、職稱、工齡相關，故不是統一工資；
2. 公務員除了工資收入，部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現；
3. 不同地區的工資標準也會有所不同
2樓：韶關公考老司機
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十週年按正科級對待；正科級十週年按副處級對待；副處級十週年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
3樓：匿名使用者
跟當地的平均工資差不多，稍微比平均工資多一點。
4樓：匿名使用者
不同的職位工資差別不小的
所以說，沒有一個定數的
你可以看之前別人發的帖子看看
天津公務員工資待遇怎麼樣？
5樓：中公教育
天津公務員的工資待遇由職級和學歷決定一大部分，工齡以及崗位決定一小部分。
剛剛入職的本科生公務員，科員級別的每個月在4000元左右，公積金2300元，後面會根據職級的晉升和工齡的增長慢慢變多。
研究生學歷的剛入職的公務員，每個月工資4700元左右，公積金3000元，後面也會根據工齡和職級的晉升而漲薪。
就研究生跟本科生的對比上來說，研究生的工資水平的確會稍高一些，普通本科公務員的工資待遇也在平均水平，而且公務員的工作勝在穩定，晉升空間大且平穩。
如果你想考天津市的公務員，可以戳：天津公務員招考資訊
6樓：
看了好多關於此類的問題
，說實話，當前公務員並不像我想象那麼高的待遇，當然幹久了灰色收入肯定都有。不過就剛考上幾年的小弟來說，我覺得和企業也差不多。我在國企上班，工作不累，工作3年了，每月都有4k+，公積金沒公務員高，就600，還有油補、年節也有禮品 卡，五險，勞保，防暑降溫，年底獎金，雖然也許不如公務員那麼多，但是我也知足了，都挺全的，而且每年都會漲工資和福利。
最重要的我在這裡踏實的呆住了，不是一山望著一山高。我們家那口子，在單位幹了10年了，單位從幾個人到現在幾百人，年薪也有30多了。但是中間付出的是辛苦。
我們所在的都是一般企業。我想大的外企的話各方面會更好。我希望大家 也不要把公務員當成那麼神祕，那麼高不可攀，當上了就都安穩了，其實在**幹，踏實住了都是一份穩定工作。
我有一些公務員的朋友，他們也很閒，大家比的就是閒，人家閒著，你不能太激進，也不好。時間長了人的性子都變了，人生就這麼幾十年的過去了。沒有意思。
畢竟光鮮亮麗，當頭的就那麼幾個，很多時候也是靠機遇和背景的。
剛入職鄉鎮公務員的工資？試用期工資多少哇？
7樓：匿名使用者
一般來說，縣級公務員的工資相當於當地房價，2023年車補發後保持在回持平狀態。答
你看下當地小區的房價就知道了。不能是別墅或豪華小區。
當然，如果是垂直單位，如稅務部門，菸草部門工資會高點。
法院、檢察院、公安部門的也會高點。
8樓：匿名使用者
職務工資+級別工資=基本工資，我記得試用期好像是600多不到700，然後就是地方財政規範性津補貼，這個地區差異很大，建議你像當地財政部門諮詢。
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