1樓：墨汁諾
婚假的提出，是為了在2023年之前，鼓勵大家晚婚晚育的，才制定的。
2023年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
2樓：木偶
首先主要看各個單位的規章制度檔案，一般是半年或一年之內必須申請休假，否則將自動放棄該福利。婚假時間，是根據各個單位規章制度來執行的。
因為結婚之後一般是在較短的期限內就會休婚假，不太可能在好多年後再要求休婚假，同時也不便於單位有效管理，因此一般會規定在短期內即休假完。
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：
在婚假和路程假期間，工資照發。（多於多久內有效由各單位實際情況自己規定）。
擴充套件資料：
《婚姻法》中第二章
結婚第五條 結婚必須男女雙方完全自願，不許任何一方對他方加以強迫或任何第三者加以干涉。
第六條 結婚年齡，男不得早於二十二週歲，女不得早於二十週歲。晚婚晚育應予鼓勵。
第七條 有下列情形之一的，禁止結婚：
（一）直系血親和三代以內的旁系血親；
（二）患有醫學上認為不應當結婚的疾病。
第八條 要求結婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機關進行結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。取得結婚證，即確立夫妻關係。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。
第九條 登記結婚後，根據男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。
第十條 有下列情形之一的，婚姻無效：
（一）重婚的；
（二）有禁止結婚的親屬關係的；
（三）婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚後尚未**的；
（四）未到法定婚齡的。
第十一條 因脅迫結婚的，受脅迫的一方可以向婚姻登記機關或人民法院請求撤銷該婚姻。受脅迫的一方撤銷婚姻的請求，應當自結婚登記之日起一年內提出。被非法限制人身自由的當事人請求撤銷婚姻的，應當自恢復人身自由之日起一年內提出。
第十二條 無效或被撤銷的婚姻，自始無效。當事人不具有夫妻的權利和義務。同居期間所得的財產，由當事人協議處理；協議不成時，由人民法院根據照顧無過錯方的原則判決。
對重婚導致的婚姻無效的財產處理，不得侵害合法婚姻當事人的財產權益。當事人所生的子女，適用本法有關父母子女的規定。
3樓：法妞問答律師**諮詢
國家並沒有相關的法律規定婚假必須在登記後一年內休完。
關於婚假是否必須在登記後一年內休完，不同地區以及不同的單位應該有相關的規定，國家並沒有強制統一的法律，具體參照當地相關政策規定。
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,婚假假期具體是：
_1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
4樓：有趣的教育
不是。婚假是根據你舉行結婚儀式的時間來確定了。你什麼時候舉辦結婚一十就算你什麼時候是結婚假。
5樓：匿名使用者
婚假在勞動合同法中有明確規定，建議你查詢該法律的法律條文裡面有詳細解釋，這個不是一兩句話可以解釋清楚的。
6樓：中顧法律網推薦
婚假一般公司規定自領取結婚證之日起六個月內休完
婚假必須是領取結婚證一年內休完嗎？
7樓：匿名使用者
法律規定上面，對於婚假的時限並沒有說明，因此婚假多久之內要休完還是要看公司是否對此有所限制。
一般來說，公司都會對於員工的婚喪假、事假、病假等有明確的規定，一般公司為了考慮不影響工作的節奏等因素，對於婚假的有效期限也會有所規定。一般的公司都會規定結婚登記以後半年或者一年內申請婚假，否則將視為自動放棄該福利，但具體這個時限是多久，還是要看公司的規章制度。
8樓：淺憶昔末顏
婚假只能在一年之內修完，不能調休，不能跨年度申請。
9樓：凋
每個公司的規章制度不一樣，一般都是在你請婚假時一次性休完
辦完結婚證後多久可以休婚假 一年後可以嗎？
10樓：記憶蛋餃
辦完結婚證，要結婚就可以休婚假，一年後也是可以的。晚婚假天數，全國各地不一致。
2023年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
法定婚假根據有關規定：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
11樓：曹帥
很多單位都會制定出一個有效期限，有三個月的、有半年的、有一年的、還有領取結婚證當年的 各單位制定的有效期限不是統一的，這也就說明了法律上根本沒有規定有效期限
有些律師說，單位可以根據情況規定員工請婚假的有效時間，但需要開大會宣佈給每一個員工知道或在員工入職時告知這項員工守則，必須是在員工知曉的前提下，而不是你從來沒聽說單位的這項規定，直到去請假時才被告訴過了期限
員工不知情就是不合規矩的，律師建議跟單位協商解決，或找勞動仲裁
如果你從來沒聽單位說過婚假在多久內請是有效的，過期不補，那麼就要力爭，因為法律上沒有有效期的說法 。
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
12樓：匿名使用者
按公司規定了，一般是從結婚登記日起一年之內有效.早婚3天，晚婚13天包括雙休．
13樓：匿名使用者
晚婚18天，早婚3天，包括節假日在裡面，休假時候最好避開長假，要不不合算了
14樓：匿名使用者
根據公司規定的,有的公司規定半年內有的公司規定一年內.如果公司沒有規定的話就無所謂了.
關於晚婚假,我結婚前特地打**到勞動保障中心問的,是3天婚假+7天晚婚假一共10天包括雙休日.
但是不知道為什麼,網上都說是15天.你最好打**到你們當地的勞動保障中心問一下.
15樓：匿名使用者
按規定 是要求一年內休完。
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