1樓：匿名使用者
看急診首先要明確概念，並不是所有人在發病時都適合看急診，急、危、重症病人是急診科主要的收治物件。「急」是指急迫，比如突然急性發燒、高熱，急性腹痛、 胸痛等；「危」是指危險，比如心腦血管疾病發作導致患者突然失去意識、倒地，以及較重外傷；「重」是指加重，比如有些慢性病患者由於服藥不規律、天氣變化 等導致病情加重。但如果病情已經持續一段時間了，則建議到門診進行仔細檢查，因為急診的很多檢查並不完整。
2樓：匿名使用者
關於**面試題，在網上隨處可見，那麼關於衛生系統**面試題，你知道衛生系統**面試題有哪些注意事項嗎，以下是愛醫人才網整理的2023年衛生系統**面試題。
2023年衛生系統**面試題 /zixun/3064.html如下：作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？
我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，乾脆利落，做事認真、穩重、耐心細緻。 二．是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關係，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享資訊和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，並且很樂意幫助同事，樂於承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。 三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，並真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。
你在值班的時候，在你面前一個急症病號突然暈倒，你如何處理？一．在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。 二，立刻檢查這位患者的生命體徵，看是否穩定，並且同時將這一情況彙報醫院總值班醫生。
三，若病人病情穩定，那麼我將和值班**一起對這位病人的情況做出相應的對症處理 四，若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯絡其他科室正在值班的醫生，請求協助**。 五，**過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生彙報情況，得到批准後再離開。
你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎麼做？ 一，仔細詢問親戚好友，瞭解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。 二，若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關係優先照顧親戚 三，若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班後再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解 四，若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意並安排有關人員替代後，方可離開值班崗位。
求醫療衛生系統的面試題
衛生系統事業單位面試題及參*** 10
3樓：回訪華飛進
事業單位面試有人事系統統一面試和招考單位自己面試兩種。
如果是人事系統統一面試，面試的方式會和公務員面試相類似。這裡要注意，面試時常有一張紙放在你面前，反面蓋住，你千萬不要先看題目，應先聽主考官把話完，記住要點。當主考官說「開始」時，你才能看紙上的題目。
答題時，可以先將回答要點速寫在草稿紙上，不能拖時間，必須按規定時間答題。面試的程式是
一鞠躬——主考官一字排開，可以多鞠兩個躬
二坐——主考官說「請坐下」後你才可以坐下
三聽——聽主考官講如何答題
四看——看面試題，千萬不要先看，應先聽主考官把話講完才可以看
衛生局面試可能提問的問題及回答技巧
4樓：匿名使用者
很多時候這些個考試面試都是個過場 給你個思路1.瞭解位置知否以內定
2.位置的拍板領導 關鍵人物
3.實打實的面試 關鍵是表現你的謙卑會來事沒人在意你專業知識如何
希望能幫到你 不喜勿噴
5樓：wx飛翔
這個沒什麼技巧，只要你知識夯實，剩下的就是臨場的隨機應變了，祝樓主成功
6樓：匿名使用者
兄弟，來
我也是即將要去衛自
生局面試的bai啊，，我由於個人對於du這份工作比較看zhi重，所以現在也在網上dao查與面試相關的一些資訊，不過都沒有什麼收穫，雖然我很想很想得到這份工作，但是自己家裡又沒有關係，得知我的這次面試只有面試沒有筆試，所以關係可能有很大的影響，也許自己只是去湊個數，但是我也不能輕易放棄這次機會，即使沒能成功也沒什麼遺憾，有些東西是也許你越想得到，但卻越得不到的，冥冥之中自由安排，有些時候自認為自己做好了充足的準備了，確定自己能成功，但沒到最後誰也不知道誰才是笑到最後的那個，一切都順其自然吧，自己做好相關的面試準備就行了，自己的狀態一定要調整到最好，到時候好好發揮，相信自己，，，，，，你一定能行的。
7樓：匿名使用者
兄弟，我也是即bai將要去衛生局面du試的啊！！我由zhi於個人dao
對於這份工作比較專看重，所以現在也屬在網上查與面試相關的一些資訊，不過都沒有什麼收穫，雖然我很想很想得到這份工作，但是自己家裡又沒有關係，得知我的這次面試只有面試沒有筆試，所以關係可能有很大的影響，也許自己只是去湊個數，但是我也不能輕易放棄這次機會，即使沒能成功也沒什麼遺憾，有些東西是也許你越想得到，但卻越得不到的，冥冥之中自由安排，有些時候自認為自己做好了充足的準備了，確定自己能成功，但沒到最後誰也不知道誰才是笑到最後的那個，一切都順其自然吧，自己做好相關的面試準備就行了，自己的狀態一定要調整到最好，到時候好好發揮，相信自己！！！祝你好運！！！你一定能行的！！！
衛生系統面試問題
8樓：大炮
這個最好能找參加過的問下，一起參加的不會告訴你的。
9樓：
如果是事業編制、公務員類的，是結構化面試
10樓：厚甜敬俊哲
江蘇省的不知道，但山東省的事業編面試一般是專業知識或者考察你時事論述，一般不能做有關個人資訊的自我介紹，如果是單位內部招聘的話一般應該問專業知識和一些開放性題目：比如你為什麼選擇我們醫院？假設你被聘用希望進入那個科室？。。。。。。
希望答案對你有幫助，預祝你面試成功
11樓：鄆城中公教育服務小助手
衛生系統事業單位招聘面試的形式有很多種形式，有的地區在考試之前的公告中明確說明面試的形式，而有的地區公告中沒有明確面試形式，需要我們根據以往衛生系統事業單位面試的特點進行備考。接下來我們就來看看衛生系統事業單位招聘考試面試的形式都有哪些。
1.結構化面試。
這類內容和專業內容基本無關，考查考生對社會現象的分析和認識。這種形式的考核和其他專業或崗位的要求一致，不涉及自身的專業素質，但是通過考生的回答，可瞭解考生的全面素質。
2.和專業相關的結構化面試。
這一類考試內容主要和醫院內常見的現象有關，和當時的社會現象有密切關係。比如前幾年新聞報道醫生**被病人或病人家屬毆打或**致死等情況，之後的面試題裡面，就會出現針對醫患關係的看法和處理措施等。當然在這裡我們的眼界也不要一直盯著醫患關係，畢竟在醫院裡面工作，我們如何和其他**、醫生及醫技人員的合作也很重要，通過這些內容的考核，主要是瞭解作為一名從業人員，你是否具備有基本的為人處事能力。
3.專業操作。
關於專業操作不同地區考核方式不同，有的地區是進行現場實操，專業人員進行評分，部分地區是採用現場口述實操。這種考核主要是瞭解考生是否具備基本的專業能力，簡單地說，就是看你能否勝任醫院的日常工作。
4.專業問答。
這種形式主要通過給出一個題幹，通過考官讀題或是自行看題的形式，根據問題進行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業素質，簡而言之就是考你在學校裡專業課學的知識。
目前的衛生系統事業單位招聘考試面試過程主要的形式是上面這些型別，部分地區採用一種形式，有的地區可能採用多種形式聯合應用，無論是哪種面試形式，都需要我們在備考之前先了解當地的公告和歷年的考情，這樣才能做到有的放矢。
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