私人扣押個人身份證犯法麼 怎麼處理

時間 2021-10-14 18:52:04

1樓:賢

私人扣押他人的身份證屬於違法行為,應受到相應的行政處罰,從事犯罪活動的,承擔刑事責任。

《中華人民共和國居民身份證法》第十六條規定,有下列行為之一的,由公安機關給予警告,並處二百元以下罰款,有違法所得的,沒收違法所得,從事犯罪活動的,依法追究刑事責任:

(一)使用虛假證明材料騙領居民身份證的;

(二)出租、出借、轉讓居民身份證的;

(三)非法扣押他人居民身份證的。

擴充套件資料:

相關法律《身份證法》

第十六條 有下列行為之一的,由公安機關給予警告,並處二百元以下罰款,有違法所得的,沒收違法所得:

(一)使用虛假證明材料騙領居民身份證的;

(二)出租、出借、轉讓居民身份證的;

(三)非法扣押他人居民身份證的。

(一)冒用他人居民身份證或者使用騙領的居民身份證的;

(二)購買、**、使用偽造、變造的居民身份證的。

偽造、變造的居民身份證和騙領的居民身份證,由公安機關予以收繳。

第十八條 偽造、變造居民身份證的,依法追究刑事責任。

有本法第十六條、第十七條所列行為之一,從事犯罪活動的,依法追究刑事責任。

2樓:法律快車

用人單位招工時,扣押工人身份證是不符合法律規定的。《勞動合同法》第九條規定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不是要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。用人單位以任何名義向勞動者收取抵押金、保證金或扣押身份證都是違法的,遇到這種情況,勞動者可以向當地勞動監察部門舉報。

同時,《勞動合同法》第八十四條規定:用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。

3樓:幸運的平平常常

私自扣押他人,構成了非法拘禁罪。甚至綁架罪。這是一種很嚴重的違法犯罪行為。司法部門會依法追究其刑事責任。具體判多少年,要根據當時的具體情況,由法院根據事實,依法判決。

4樓:不一樣噠社會喵

根據身份證法規定,私人扣押身份證屬於違法行為。

《中華人民共和國居民身份證法》

第十六條 有下列行為之一的,由公安機關給予警告,並處二百元以下罰款,有違法所得的,沒收違法所得:

(一)使用虛假證明材料騙領居民身份證的;

(二)出租、出借、轉讓居民身份證的;

(三)非法扣押他人居民身份證的。

5樓:

按照身份證法第十五條 :「……任何組織或者個人不得扣押居民身份證」(但是,公安機關依照《中華人民共和國刑事訴訟法》執行監視居住強制措施的情形除外。)所以,老闆扣押身份證,實際上是一種違法行為。

6樓:廣納益物

私人扣押個人身份證是違法的。你先和扣壓者講清楚其中道理,糾正其違法行為,拿回自己的身份證。對方如果堅決不肯歸還,可向當地派出所報案,請求他們的支援。

7樓:老是跑龍套

在我國,除了**,任何單位和個人無權扣押他人的身份證。

8樓:山巔之鼠

非法拘禁罪,是指以拘押、禁閉或者其他強制方法,非法剝奪他人人身自由的犯罪行為

根據刑法第238條第1款、第2款的規定,犯非法拘禁罪的,處3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利,具有毆打、侮辱情節的,從重處罰。犯非法拘禁罪致人重傷的,處3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡的,處10年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的,依照本法第234條、第232條的規定定罪處罰。

國家機關工作人員利用職權犯非法拘禁罪的,從重處罰。

9樓:土流集團

違法的,居民身份證的扣押有嚴格限定,即使公安機關,也只有在依法執行職務遇有法定情形時,為了保障刑事訴訟的順利進行,才能依法強制扣留居民身份證的行為。《中華人民共和國居民身份證法》第十五條第三款規定:「任何組織或者個人不得扣押居民身份證。

但是,公安機關依照《中華人民共和國刑事訴訟法》執行監視居住強制措施的情形除外。」

10樓:十月花非花

構不上犯罪,只是違法行為。

《中華人民共和國居民身份證法》第十五條第三款:

任何組織或者個人不得扣押居民身份證。但是,公安機關依照《中華人民共和國刑事訴訟法》執行監視居住強制措施的情形除外。

第十六條:有下列行為之一的,由公安機關給予警告,並處二百元以下罰款,有違法所得的,沒收違法所得:

(三)非法扣押他人居民身份證的。

11樓:匿名使用者

當然是違法行為,除公安機關外任何組織或個人都不能扣押身份證。

《居民身份證法》

第十五條第三款:任何組織或者個人不得扣押居民身份證。但是,公安機關依照《中華人民共和國刑事訴訟法》執行監視居住強制措施的情形除外。

第十六條:有下列行為之一的,由公安機關給予警告,並處二百元以下罰款,有違法所得的,沒收違法所得:

(三)非法扣押他人居民身份證的。

12樓:匿名使用者

是違法的,情節嚴重可追究法律責任

13樓:空氣罐頭

非法拘禁罪。

《刑法》第二百三十八條 【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其《刑法》

他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節的,從重處罰。

犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的,依照本法第二百三十四條【故意傷害罪】、第二百三十二條【故意殺人罪】的規定定罪處罰。

私人扣押身份證算違法嗎

14樓:孟秋柔宣夢

私人扣押個人身份證是違法的。你先和扣壓者講清楚其中道理,糾正其違法行為,拿回自己的身份證。對方如果堅決不肯歸還,可向當地派出所報案,請求他們的支援。

15樓:折景明堵醜

沒有。如果你的身份證被扣留了建議你要回來。如果對方不還你的話你可以報警,警察會幫你要回來的!我國法律有規定非執法機構任何公民不得以任何形式扣押公民的身份證

16樓:蒙喵細語

根據身份證法規定,私人扣押身份證屬於違法行為。

《中華人民共和國居

民身份回證法》

第十六條答 有下列行為之一的,由公安機關給予警告,並處二百元以下罰款,有違法所得的,沒收違法所得:

(一)使用虛假證明材料騙領居民身份證的;

(二)出租、出借、轉讓居民身份證的;

(三)非法扣押他人居民身份證的。

17樓:土流集團

構不上犯bai罪,只是違法行為。

《中華人du民共和國居民身

zhi份證法》第十五條dao第三款:版

任何組織或者個人不得扣權押居民身份證。但是,公安機關依照《中華人民共和國刑事訴訟法》執行監視居住強制措施的情形除外。

第十六條:有下列行為之一的,由公安機關給予警告,並處二百元以下罰款,有違法所得的,沒收違法所得:

(三)非法扣押他人居民身份證的。

私自扣押別人身份證屬於違法嗎?

18樓:不想取名字啊西

私自扣押別人身份證屬於違法行為,具體可參照《中華人民共和國居民身份證法》。

第十五條最後一項:

任何組織或者個人不得扣押居民身份證。但是,公安機關依照《中華人民共和國刑事訴訟法》執行監視居住強制措施的情形除外。

第十六條 有下列行為之一的,由公安機關給予警告,並處二百元以下罰款,有違法所得的,沒收違法所得:

(一)使用虛假證明材料騙領居民身份證的;

(二)出租、出借、轉讓居民身份證的;

(三)非法扣押他人居民身份證的。

19樓:我來奧

當然違法了,除公安機關外任何單位和個人無權扣押身份證.

20樓:匿名使用者

私自扣留身份證違法。

《中華人民共和國居民身份證法》

第十五條 人民警察依法執行職務,遇有下列情形之一的,經出示執法證件,可以查驗居民身份證:

任何組織或者個人不得扣押居民身份證。但是,公安機關依照《中華人民共和國刑事訴訟法》執行監視居住強制措施的情形除外。

第十六條 有下列行為之一的,由公安機關給予警告,並處二百元以下罰款,有違法所得的,沒收違法所得:

(三)非法扣押他人居民身份證的。

21樓:大懶貓a湯姆

是違法的,只有有執法權的部門才可以這麼做

22樓:匿名使用者

構不上犯罪,只是違法行為。

《中華人民共和國居民身份證法》第十五條第三款:

任何組織或者個人不得扣押居民身份證。但是,公安機關依照《中華人民共和國刑事訴訟法》執行監視居住強制措施的情形除外。

第十六條:有下列行為之一的,由公安機關給予警告,並處二百元以下罰款,有違法所得的,沒收違法所得:

(三)非法扣押他人居民身份證的。

23樓:匿名使用者

違法··但談不是那個犯法··

24樓:法律快車

用人單位招工時,扣押工人身份證是不符合法律規定的。《勞動合同法》第九條規定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不是要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。用人單位以任何名義向勞動者收取抵押金、保證金或扣押身份證都是違法的,遇到這種情況,勞動者可以向當地勞動監察部門舉報。

同時,《勞動合同法》第八十四條規定:用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。

扣留身份證是什麼罪

25樓:法律快車

用人單位招工時,扣押工人身份證是不符合法律規定的。《勞動合同法專》第九條規定,用人單位招用屬勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不是要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。用人單位以任何名義向勞動者收取抵押金、保證金或扣押身份證都是違法的,遇到這種情況,勞動者可以向當地勞動監察部門舉報。

同時,《勞動合同法》第八十四條規定:用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。

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