1樓：匿名使用者
失業保險繳費年限是累計計算的。如果你符合失業金領取條件的，是可以領取失業金的。
1， 能不能領
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2， 領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
3，怎麼領
符合失業金領取條件的，需要提供解除勞動關係的材料向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，在當地領取。具體程式由於各地辦理流程不一樣，建議你諮詢一下當地社保機構
2樓：臨淮餘氏
失業保險條例沒有明確規定你這個情況的處理辦法，你應該說明下是某某省市的，每個地區的失業保險本地化處理情況是有差異的。
現在又失業了、現在公司沒給你交過失業保險，不知道你現在是否在上班。
一般情況下失業保險金領取是有時限的，超過時限了怎麼處理還請諮詢參保地失業保險經辦機構。
按說失業登記和辦理失業證是可以的，失業金本次應該是領不到了（可以累計）。
不專業非法律，請以所在統籌地區實際規定為準。
離開單位但仍在原單位掛靠繳納社保的能否辦理失業證領取失業金
3樓：順河小張
不能，仍在繳納社保，就是就業狀況。必須是離職後。具體如下：
一，如果領失業金，離職證明（解除勞動關係證明）上必須註明是非個人意願（如辭退、合同到期單位不續簽等原因）才能夠領取失業金。如果是自己辭職，是不能領取失業金的。
二、失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：
1， 能不能領
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2， 領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
3，怎麼領
符合失業金領取條件的，需要提供解除勞動關係的材料向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程式由於各地辦理流程不一樣，建議你諮詢一下當地社保機構。
辭職後 就業失業登記證需要 登記嗎 10
4樓：周木木的小公舉
辭職後，就業失業登記證需要進行登記失業。《就業失業登記證》是失業人員享受就業服務、辦理錄用登記的資格憑證。符合失業救濟條件的，憑《就業失業登記證》和《勞動手冊》在有效期內按月領取救濟金，並憑《失業證》享受免費職業介紹、減免費轉業訓練等促進就業的優惠政策。
持有《就業失業登記證》的勞動者在個人基本情況（包括戶籍和常住地址情況、學歷情況、職業資格和專業技術職務情況）、就業與失業狀態等發生變化時，應按有關規定持《就業失業登記證》和相關證明材料到公共就業人才服務機構辦理相應的資訊變更。
公共就業人才服務機構對認定為就業援助物件的勞動者，應當在《就業失業登記證》中「就業援助卡」部分註明認定日期、認定的援助物件類別。對認定為已不屬於就業援助物件範圍的，應在「就業援助卡」中註明退出就業援助物件範圍的日期和原因。
擴充套件資料
一、離職失業金領取辦法：
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
二、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。
2、非因本人意願中斷就業的。
3、已依法定程式辦理失業登記的。
4、有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
三、離職後失業金領取程式：
（一）非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求（須提供用人單位辭退的證明）。
（二）繳納失業保險金12個月以上。
（三）公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理。
四、所需資料：
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
5樓：匿名使用者
一，需要到戶口所在地的人力資源和社會保障局辦理失業登記證。
二、申領表及申請資料在規定時間內經過複審及核實，符合**要求的，辦理《就業失業登記證》；
三、申請就業登記需提供的資料：（以河南南陽為例，各地略有區別，以當地為準）
（一）、用人單位申請辦理就業登記應提交以下資料：
1、營業執照（副本）原件和影印件；
2、勞動合同書；
3、勞動者身份證原件及影印件；
4、《就失業登記證》（初次辦理的，無須攜帶此證）；
（二）、私營企業主、個體工商戶本人申請辦理就業登
1、營業執照（副本）原件和影印件；
2、個人身份證原件和影印件；記時應提交以下資料：
3、《就失業登記證》（初次辦理的，無須攜帶此證）；
4、戶籍證明；
（二）、靈活就業人員申請辦理就業登記時應提交以下資料：
1、居民身份證原件和影印件；
2、戶籍（或居住）證明；
3、常住地街道（鄉鎮）以上公共就業服務機構出具的就業認定證明；
4、《就失業登記證》（初次辦理的，無須攜帶此證）；
四、申請失業登記需提供的資料：
1、個人身份證、戶口本原件和影印件；
2、沒有就業經歷的城鎮新成長勞動力提交畢業證明(肄業證明)；復員轉業軍人提交復轉證明；被徵地農民提交被徵地證明。
3、從用人單位就業轉失業人員提交原用人單位出具的終止或解除勞動合同證明；私營企業主或個體工商戶停止經營的提交工商部門出具的營業執照登出或停業證明(破產停止經營的提交有關部門出具的破產停止經營證明)；農民工失業的提交在常住地就業6個月以上證明及有關失業證明；靈活就業人員失業的提交街道（鄉鎮）人力資源社會保障事務所出具的失業證明；刑滿釋放、假釋、監外執行或解除勞動教養的提交有關法律文書。
4、零就業家庭、殘疾人等就業困難人員同時提交有關認定證明。
6樓：匿名使用者
你自己不用登記，原工作單位已經給你做了失業登記，你有失業證要記得每個月去社保中心領取失業金。
7樓：匿名使用者
要登記失業的，這個要拿去你戶口所在的社群去辦理失業記錄，而且同時你在沒有找到正式工作的這一段時間要自己交納保險，用最低限額來交，不然會影響將來退休的。現在的保險繳納都得連續。還有，再就業時，得用失業證辦理就業手續。
以上，僅供參考！
8樓：妮子爸爸
需要登記！提交相應手續辦理失業金領取
9樓：七善君
可以不登記。
但是不登記拿不到失業保險金。
請問辦理社保失業登記和領取失業保險金會對以後求職造成影響嗎？
10樓：中顧法律網
一、個人領失業保險金有什麼影響?
答案是沒有影響的。失業金，就是失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。只要你是符合申領失業保險金的的，在個人辭職後，可以到勞動局辦理失業證，申請失業金。
當然啦，等到你再就業，找到新工作，新企業幫助你繳納社保後，那麼失業保險金就自動取消了。如果你再因為非個人意願離職的，那麼你可以繼續領取失業保險金。
二、個人申領失業金需要什麼條件?
領取失業保險金不是說你想申領就能有的，職工個人必須符合以下條件：
1、所在單位和本人繳滿了1年的失業保險。
2、非因本人意願中斷就業的。
3、已辦理失業登記和求職登記的。
職工個人如果是符合以上條件的，那麼你就可以按照規定，到社保局辦理失業社保金申領
11樓：願晚風挽心
不會有影響，失業保險金領取條件需要是非勞動者本人意願中斷勞動合同的，跳槽的不可以。
申領失業保險金應具備的條件：
一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。
出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
三是已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。
這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
擴充套件資料：
失業保險金辦理與領取期限規定
【失業保險金辦理時限規定】：失業人員應在解除或終止勞動合同之日起60日內辦理失業登記手續，並在每月10、11日到街道、鄉鎮勞動保障管理站或社群勞動保障服務社辦理失業狀態確認手續，每月22日持失業保險登記卡領取失業保險金。
根據社會保險法，失業保險金領取按如下規定：
每滿1年享受2個月失業保險金；
累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；
累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；
累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。
因為各地經濟水平的不同，目前各地的每月領取的失業保險金標準會有所不同。具體金額可撥打當地社保局**12333進行免費諮詢。
【注意】失業人員有下列情形之一的，停止領取失業保險金：
1、重新就業的；
2、應征服兵役的；
3、移居境外的；
4、享受基本養老保險待遇的；
5、被判刑收監執行或者被勞動教養的；
6、無正當理由，累計三次拒不接受經辦機構或者公益性職業介紹機構介紹工作的；
7、考入全日制學校學習的；
8、到達法定退休年齡的；
9、有法律、行政法規規定的其他情形的。
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