1樓：
當事人可以申請工傷認定和勞動能力鑑定，依法向原單位申請工傷賠償。但需要說明如果不是存在法定的單位過錯情形，勞動者主動提出解除勞動合同，是沒有經濟補償的。
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
擴充套件資料
可以申請工傷認定法律依據：
人社部發〔2013〕
34號關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見第八條規定，曾經從事接觸職業病危害作業、當時沒有發現罹患職業病、離開工作崗位後被診斷或鑑定為職業病的符合下列條件的人員，可以自診斷、鑑定為職業病之日起一年內申請工傷認定，社會保險行政部門應當受理。
（一）辦理退休手續後，未再從事接觸職業病危害作業的退休人員；
（二）勞動或聘用合同期滿後或者本人提出而解除勞動或聘用合同後，未再從事接觸職業病危害作業的人員。
2樓：永康小小魚
職工 在離職時，用人單位必須要為員工提供離職體檢。如果你在離職時用人單位沒有為你提供 離職體檢而離職後發現自己患有職業病的，你可以先到用人單位所在地或你戶籍所在地的職業病防治所申請職業病診斷，確診為職業病後再申請鑑定，所有費用都由用人單位承擔。鑑定後再到用人單位所在地的勞動行政部門申請工傷認定、鑑定 。
用人單位將要承擔工傷賠償責任。
3樓：哥德釋出
那除非能證明是上班導致的，否則就不好辦
辭職後體檢發現有職業病怎麼處理
特特拉姆咯哦 可以30日內向所在單位申請鑑定職業病，用人單位不鑑定的1年都可以向當地社會保險部門申請，具體如下 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工...
路口的紅綠燈如果發現有故障，應該撥打哪個部門
小丫頭 122報警服務檯是我國公安交通管理機關為受理群眾交通事故報警 指揮排程警員處理各種報警 求助 同時受理群眾對交通管理和交通民警執法問題的舉報 投訴 查詢等而設的部門。該部門是公安交通管理機關指揮中心的主要組成部分。實行24小時值班。群眾只要用 撥打 122 即可免費接通122臺 綠燈訊號 綠...
朋友說請你諒解，我該怎麼回下句，如果發現有人在背後說你壞話，該怎麼辦？
你好，你是一個十五歲的小男生啊，我覺得你的心智真的超過了你的實際年齡了，智商真的很高的。你說以前曾給他寫過一次信，打過他也不接，可見他真的很在乎你的，他在暗示你，你們的關係復和之後你要珍惜，不要再象以前那樣忽晴忽雨了。你明天一早直接去他家裡吧，直接登門拜訪好了，一是顯示出你的誠意，第二嘛伸手不打笑臉...