1樓：匿名使用者
有很大的發展前途，但就是消費高，工資低，十八線城市的薪水，一線城市的消費。
2樓：匿名使用者
我是個地地道道的泰州人，大話我也不會說，但我是常年在外面工作，只有年底回去，每次回去都會發現有日新月異的變化，不管是高港區還是什麼別的地方我想都是會在很短的時間內有所發展的。但是我想不管什麼地方有什麼發展，最主要的還是要靠自己的努力才會有所展望，不會因為什麼地方發展前途好你就一定會有好的發展，希望你加油！
3樓：匿名使用者
高港目前來說是泰州比較發達的地方
有發展前途
4樓：匿名使用者
總的來說還是可以的，未來的發展方向。
你好，我想出去闖一闖，不知道選在哪一個城市，誰能指點一下應該去**發展有前途呢？ 10
5樓：
大城市嘍，北上廣，機會多，可是剛去可能會很艱難，很辛苦。
6樓：
南方的城市比較好一些。。
7樓：手機使用者
去蘇州吧，那邊還能放鬆心情
工資低但有發展前景的公司你願意去嗎？
8樓：杏壇內外
有發展前景的公司當然願意去啊！
1、有前景才有未來，有未來才有幹勁。
現在工資低一點沒啥，只要抬頭看看未來的路上那片閃閃的金色光芒，渾身就會充滿幹勁！有希望就有未來，有未來就有幹勁！眼下的困難不是困難，迷茫的人生才是糟糕透頂的困難。
人活在希望中，總比活在迷茫中好的多。
2、中國革命的歷史充分證明：向著光明出發，就一定可以實現偉大的輝煌。
細細想來，中國共產黨領導中國人民革命的歷史就是一部從困難走向希望的歷史。
國民黨的白色恐怖夠恐怖了，艱苦卓絕二萬五千里長徵夠困難啦，但這都沒有嚇到中國共產黨人。因為他們知道：中國革命一定成功！
支撐他們在困難時候挺過來的正是革命的信心和對新中國的美好前景的無限憧憬。
暫時工資低一點怕啥？瞄準未來美好的前景，前進！
3、改革開放後，中國民族企業的發展史充分證明：只要有美好的期許，並付諸堅實的努力，就一定會取得驕人的成績。
馬雲、任正非等眾多中國著名企業家，他們起步之初，哪一個不是充滿艱辛?但對未來的熱切期盼，讓他們堅定了信心，走向了輝煌。
總而言之，只要有未來，只要有前景，那就要勇敢地去衝一把，在大風大浪中去實現自己的人生價值。
9樓：信約農坊
願意呀，年輕人不用養家，沒有壓力。學習經驗，積累人脈。
最害怕的是老闆跟你談理想不談工資。
你認為有發展前景，嗯認為是對的就去做吧。
如果還年輕，職業上一定又有一個長遠的規劃。
到了中年再轉行就難上加難了。
女怕嫁錯郎，男怕入錯行。跟對一個好的老闆很重要。老闆的眼光和前瞻性也很重要。
個人的發展離不開大時代的背景，同時也離不開公司的發展方向。打工其實就是當自己沒有能力創業追求成功的時候，就去多幫助別人成功。祝你年輕有為，早日實現心中的夢想。
10樓：快樂時光
大公司.絕對的累.如果是日企or臺企我建議你不要考慮.
壓力比山大.工資低..這是表面現象..
然後是你個人的改變..大公司在強大的壓力面前.會把你的性情給變壞！
大工資一般不辭人.為何不辭人？原因很簡單啊：
時間久了員工不想承受低待遇高壓力的工作自己就走了！所以大公司一般不辭腿人！因為人不是發條.
總有累的時候.在大公司你想休息一下都要提心吊膽！長時間保持高壓和低薪的狀態會毀掉你的性格！
大公司表面上看起來感覺穩啊.可以養老啊.呵呵.
其實完全不是這麼回事！想穩？想養老？
請先自我檢驗下自己的抗壓能力是否夠強大！是否願意把年華奉獻給工作！以上就是大公司！
11樓：匿名使用者
在我看來，一個發展有潛力的行業也只是暫時的，可能會是未來一段時間的主流。但不會永遠是主流。很多大學生都學過幾個專業、比如導遊、比如物流、再比如超市管理，還有現在新增設的自**運營。
他們是社會的產物，是社會進步所帶動的產業。有些大學生就趨之若鶩的報考了這幾個專業。然後等畢業之後發現，這幾個行業的風口已經過了。
綜上，選擇一個未來有發展潛力的行業是眼光問題。一個好的行業是能決定一個人的命運的。一個有潛力的行業意味著有更多的選擇和更大的發揮空間。
但是發展潛力的行業不能與職業持平。行業是特指其按生產同類產品或具有相同工藝過程或提供同類勞動服務劃分的經濟活動類別，如飲食行業、服裝行業、機械行業、金融行業、移動網際網路行業等。而工作的概念是勞動生產，主要是指勞動。
通俗點來講：「一個人的工作是他在社會中所扮演的角色。」
最後都是為了工資卡上的數字
也就說你可以在這個有發展潛力的行業裡繼續尋求發展，但並不意味著你就繼續忍受低工資啊。我們不脫離這個行業，但是可以脫離這個低工資的職業，或者說離開這家給予你低工資的公司，去找一個同行業相對來講工資較高的公司
12樓：匿名使用者
不願意去啊，因為如果工資低，那我就養活不了自己，自己都工過不下去了，公司的發展前景和我就沒有半毛錢的關係了。除非公司能讓我一個人打兩份工，拿兩份工資。
13樓：時光匆匆
剛畢業的時候我會選擇這樣的公司，因為年輕，也等的起，當然更多的是可以積累經驗，但是現在的我不會選擇，各種壓力，孩子，月供都不能允許自己任性！
14樓：
還是。還是現實一點工資低就不要去了。這個發展前景雖然好，但是要真正發展起來可能5年或者10年，甚至更長時間，這個時間成本是非常高的。
15樓：非禮樓主那瞬間
我願意去這種工目前很低，但是有發展前景的公司，人的目光要放長遠點，許多公司都會用高薪來留住人才，但是在這種固化的企業待著沒有上升的空間，發展中的公司雖然現在的工資低，只要你有能力可以晉升到理想的位置。
16樓：一顆不會飛的蛋
我願意啊 但是有個條件就是所謂的發展情景是可以預見的 而不是靠猜的 有些人會猜說未來政策會怎樣來認定有沒有前景的 那種就不靠譜的 如果可以明確預見的 那麼現在的短暫失去什麼不就是為了以後長久擁有嗎 所以我願意啊
17樓：匿名使用者
工資低，低到什麼程度？如果能維持生計應該是底線。有發展，發展到哪一步。
如果公正客觀有規律。公司行業及自身發展有前途。如果是這三個條件，作為年輕人可以充分考慮。
不能因為工資低，而放棄前途光明。也不能因為前途光明而餓著肚子。這是一個辯證的看法。
18樓：
如果她確實有發展前景，我和先進的科技創新公司或者是消費升級公司，那這種有很大的發展前景的公司呢，即使工資低，我願意去嘗試一下。但是工作一段時間後，我會觀察公司的發展，如果他沒有達到預期的話，那麼我會選擇離開。
19樓：
工資雖然低。但有發展前景。我會願意去。
我個人認為工資低只是暫時的。如果公司發展前景很好。工資是會慢慢提升的。
不能看眼前的利益，要看長遠的利益。不能因為暫時工資低，而斷了自己的前途和發展機會。
20樓：不會取名的
如果這個公司的工作，是自己喜歡的工作，工資低一點，肯定是願意去的，工作除了忙錢之外，還有一點很重要的就是自己的心情要好，這樣工作效率才會高
21樓：踏平坎坷_感恩人生路
如果是這種確定性的發展機會，我願意嘗試的，因為你年輕人發展機會，公司前景，比現在的工資要重要的多得多。因為年輕，所以有很多地方的控制器，所以必須抓住形式趨勢，真有好的公司發展前景好的工作，你以後才會有更高的成就，工資也會變得更高
22樓：欺日無窮
工資低，但有發展前景的公司對於年輕人的成長是有好處的。一個人進入公司肯定希望待遇高，發展前景好，但是剛進入公司工資待遇低，發展前景卻大有前途，能夠學到很多東西，所以還是願意去的
23樓：
當然是願意的，工資低是暫時的，你可以為公司的發展出謀獻計，為公司的成長出力流汗，與公司一同成長，到時候不光是工資會漲，肯定是你這個人的成長更有價值，所以工資低但有發展前景的公司是願意去的。
24樓：不是我不知道
有什麼樣的前景？公司的前景是什麼！每一個人都無法判斷公司發展的前景！
就像阿里！誰能料到！馬雲自己都無法料到！
如果能料到！馬雲也不會創業事連資金都沒有！首先看個人志向！
保守的不會的！有頭腦neng**到的也許會去
25樓：愛笑的格調控
願意去。因為該公司發展前景好現在工資低將來公司強大了待遇工資一定會好起來的。
26樓：生活達人小鄭老師
其實我覺得對於這樣的公司我還是願意去的，當初馬雲的公司也就一個月500塊錢左右，但是它有一個非常好的前景，所以說在這樣的公司可能在將來能夠給自己帶來更大的突破，更大的前途，所以說我會去
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