去找兩個月短期工作,可以說我是幹長期的,等兩個月後在在辭職嗎

時間 2021-10-14 23:52:50

1樓:匿名使用者

一般小工廠長期工最少是六個月。如果沒有做滿六個月辭急工是要扣除半個月工資的。而且還是一開始就壓半個月或許一個月工資

2樓:蘭595兒

可以 先前我說打暑假工不收要收長期的 我就說打長期 但是我也只幹了一個月他照樣發工資給我 這不必擔心

3樓:小飛俠

這個問題很好解決,去做臨時工,臨時工比暑假工還好一點,因為暑假工只做兩個月,人家不知道你要做多久啊!臨時工好辭職,工資比暑假工高百分之二十

4樓:手機使用者

現在各大廠房裡面都有找暑假工的只是工資低一點你可以去試試 而且如果說幹長期的話以後辭職不好辭 因為一般的廠房裡會壓半個月的工資

5樓:勞文山

首先講好工作時間,待遇,到時結帳走人!你不講好的話以為你是長期,你二月走人會扣你工資的,為了避免不必要的麻煩,口頭,文字談好!

6樓:科學技術宅

可以的,但是現在企業很奸詐的,小心點兒吧

7樓:揭琳溪

提前說好 兩個月做事的時間裡 勤快點

8樓:匿名使用者

人家會壓工資的!做人誠實點比較好!暑假工多的是

9樓:

現在公司一般都壓工資,你要走了工資不給你

10樓:

兩個月短工,欠一個工資,沒有大意思?

11樓:匿名使用者

走人需要提前一個月通知

12樓:軒

完全可以 只要不應聘老闆就行

13樓:韋書禕

可以的,到時候提前說。

14樓:濡炲効餜惙

理論上可以,如果籤合同是要賠錢的

15樓:港口~絕版愛你

你是**的,找什麼工作

我是短期的暑假工,我去打工說自己是長期的,兩個月後辭職,會得不到工資嗎,求建議

16樓:瑩珠的心靈

那你只能拿一個月工資

17樓:過去一年的今天

不會。一般辭職公司我都會批准。隨便找個理由。離家遠,不適應工作。身體不適等等原因。但前提是不得罪公司領導。

18樓:王

《勞動法》保護你,做一天都有工資拿

19樓:

到時說不適應,或者有其他去處,找個理由辭掉就好,簽了合同不會拿不到錢的

20樓:匿名使用者

你可能會有一個月白做了

21樓:匿名使用者

建議去肯德基打工吧!

我去打暑假工,可是現在都招長期,我可不可以說我做長期然後幹兩個月就辭職啊?

22樓:匿名使用者

可以的,如果沒有簽訂勞動合同,可以提前三天辭職,如果簽訂了,提前一個月申請辭職就行了。

23樓:貂嬋貓

你說的也不失為解決問題的一種辦法,但是我認為不是很妥。還是實實在在說明白比較好,你出去打工,可以積累社會經驗,另一方面也是為了積累財富,呵呵,所以說,如果你撒謊,你的工資最終會怎樣,誰也不知道,是吧?

24樓:匿名使用者

你就直接找那些要暑期工的地方

不要耍小聰明!

25樓:雪也迷離

可以的,就是不要籤勞動合同

是這樣的,我想幹暑假工,但是老是找不到,於是我就在一家飯店,說我是長期工,準備幹兩個月,然後辭職,

26樓:匿名使用者

不會的。你去上班的時候別說是暑假工。 等你幹一個月的時候 給老闆說你下月不幹了。 就好了。 本人輕身經歷。往採納

27樓:下一站,開始

做長期工要抵押一個月工資,不做到三個月辭職,飯店有權把你抵押的工資扣除一半

28樓:

會喔!因為你這樣做欺騙了老闆,

29樓:維名橙

要扣工資的。暑假工挺多的,超市**之類的都可以。

30樓:火力馬龍

沒事,到時候說家裡有急事,幹不成了

31樓:匿名使用者

58上有好多招聘假期工的,長期工一般都會壓工資,如果你幹兩個月就走,恐怕工資有糾紛

32樓:平安生活一輩子

你這會白乾一個月的,何苦呢!做人要誠實知道不。

33樓:一~路~狂}飆

首先要和老闆講好,不然後果很嚴重

34樓:手機使用者

不是每個人都那麼幸運的,扣不扣工資看你的運氣,有沒有找到一個好說話的老闆

35樓:莫要傷心要高興

看你老闆人怎樣,看你怎麼說。酒店裡**動性本來就打,別說自己是學生就行

36樓:

沒事的,不論在哪都有試用期,試用期可以辭職的。

37樓:

必須實話實說,不然到最後你更慘

38樓:人要靠自己

不會了,只要不籤合同!

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