個人交職工醫碑算嗎,個人交職工醫保划算嗎

時間 2021-10-17 20:45:39

1樓:二姐聊保險

如果經濟允許,是可以自己繳納職工醫保,但需承擔公司和個人的全部費用,經濟壓力比較大,如果收入不穩定,交職工醫保就不划算了,是否要自己交職工醫保,還是要根據自己的實際情況決定。

2樓:1949的忘憂草

有經濟能力交職工醫保好,這不是划算不划算的問題,交職工醫保後是對以後看病住院,生大病等有充份的醫保作保障。而且交足年限到退休可以享受醫保到終身,

3樓:匿名使用者

個人不能交職工醫保,因為職工醫保是單位辦理的社保五險中的一險。

4樓:匿名使用者

自由職業者買社保,只能參加養老保險和醫療保險,帶上有效證件到社保局繳納

5樓:小豆企服

自己交職工醫保的話,就得全額承擔保費,所以壓力比較大,因為通常工作單位是會承擔大部分的費用,而個人只需要承擔一小部分的費用。

所以沒有工作單位的情況下,個人想要繳納醫保,選擇居民醫保會更好一些,畢竟費用比較低,壓力也比較小。

但是職工醫保的報銷比例又要比居民醫保高,所以如果你只參加居民醫保的話,實際上是沒有什麼太多保障的,因此建議大家最好不要自行承擔,找工作承擔幫你承擔更合適。

不過,無論職工醫保,還是居民醫保,都要比商業醫療保險划算,畢竟商業醫療保險的保費往往是比較高的,而且會隨著年齡增加。

6樓:匿名使用者

划算,雖然個人自費交職工醫保比城鎮居民醫保貴,但醫療保險主要是保大病,一般的小病自己都可以負擔的起,一旦生大病報銷的比例還是挺大的,很多人都是生大病都由於沒有保險搞得傾家蕩產,有條件的話最好是再買個醫療保險。報銷比例也要高許多,每年最高報銷金額也要高許多,而且有個人賬戶金額返還。建議繼續繳納職工醫療保險

個人交操作如下:

1,可以在存檔案的人才中心辦理靈活就業人員社保,或者在戶籍地辦理居民養老醫療保險,但這兩種社保都不繳納生育保險,生小孩的費用只能用醫保報銷

2,如果掛靠在公司是能繳納五險,最好就由單位繳納,在生小孩的時候如果生育保險繳納滿1年,可以用生育險報銷相關的費用

3,相對如果掛靠公司,費用都由自己支付肯定 會比前兩種要高,生育保險如果男方有,也可以用男方的報銷部分

7樓:德山彤

你說半天等於沒說,問的是

沒工作單位自己買劃不划算?

8樓:百度老友

個人交醫保有什麼劃不划算,交了生病有點保障

9樓:老田雞

我四十歲開始交職工醫保行嗎

10樓:華律網

沒有單位交划算,雖然個人自費交職工醫保比城鎮居民醫保貴,但醫療保險主要是保大病,一般的小病自己都可以負擔的起,一旦生大病報銷的比例還是挺大的,很多人都是生大病都由於沒有保險搞得傾家蕩產,有條件的話最好是再買個醫療保險。報銷比例也要高許多,每年最高報銷金額也要高許多,而且有個人賬戶金額返還。建議繼續繳納職工醫療保險個人交操作如下:

1,可以在存檔案的人才中心辦理靈活就業人員社保,或者在戶籍地辦理居民養老醫療保險,但這兩種社保都不繳納生育保險,生小孩的費用只能用醫保報銷2,如果掛靠在公司是能繳納五險,最好就由單位繳納,在生小孩的時候如果生育保險繳納滿1年,可以用生育險報銷相關的費用3,相對如果掛靠公司,費用都由自己支付肯定 會比前兩種要高,生育保險如果男方有,也可以用男方的報銷部分

46歲了,自己交職工醫保划算,還是交居民醫保划算

11樓:法妞問答律師**諮詢

個人交職工醫保划算。

醫療保險以靈活就業人員按現行的基本醫療保險政策規定,達到退休年齡時,男性參保人員繳費年限要滿30年,女性參保人員繳費年限要滿25年。未達到規定的繳納醫療保險年限,退休時可以一次性清算。

醫療保險的範圍很廣,醫療費用則一般依照其醫療服務的特性來區分,主要包含醫生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。醫療費用是病人為治病而發生的各種費用,它不僅包括醫生的醫療費和手術費,還包括住院、護理、醫院裝置等的費用。

12樓:慧擇網小哥

您好!職工醫保只能由單位繳納,個人是不能繳納的!

建議您繳納居民醫保,這是由自己繳納的,另外,您可以再另外完善一份商業醫療保險!

適合您的商業保險,建議您最好是首先完善意外、健康包括重疾等保障性的保險產品!

13樓:丿凝凝

46歲了要是以前從來沒有辦理過職工醫保你要補很多錢,從2023年六月開始補到現在,我也是按靈活就業人員辦理的職工醫保,沒有辦理養老,以前從來沒交過職工醫保,補了八年的2023年6月補到2023年7月,共補2萬4,然後八月開始每個月交337

。這個職工醫保雖然交的多但是你退休時交滿年限就終身保險了,住院報銷也高,居民醫保我這裡一年550,一年一交但是報銷比例低不少然後住院必須從社群醫院開始,你直接去大醫院不行得一步一步。建議要是錢富裕還是職工醫保

自己自費交職工醫療保險划算嗎?

14樓:小狗資訊科技保險諮詢

如果沒有單位繳納社保,需要完全自費繳納的話是不划算的,更具體一點就是在養老保險上不划算。如果買了社保別輕易斷繳,原因這裡就有講:《離職可以,社保可別斷,講真的》

15樓:奶爸保

自己自費交職工醫保當然是不划算的。在我們工作後,用人單位會幫我們繳納大部分費用,這一點是極好的。

只要我們出來工作,開始繳納社保後,不管發生什麼,最好都不要斷繳社保,這樣會使我們失去很多福利和保障,具體情況請看這篇文章《離職可以,社保可別斷,講真的》

16樓:二姐聊保險

如果經濟允許,是可以自己繳納職工醫保,但需承擔公司和個人的全部費用,經濟壓力比較大,如果收入不穩定,交職工醫保就不划算了,是否要自己交職工醫保,還是要根據自己的實際情況決定。

17樓:輕財經

個人自己交職工醫保划算嗎?

下面我們就以重慶為例,從具體繳納的費用進行分析:

單位參加職工醫保個人每個月承擔2元的大額醫保,以最低的繳費基數3370為例,每個月個人繳納醫保費用72.4元。一年總共的金額868元。

也就是說:從每年繳納的費用比較個人參加職工醫保的費用差不多是單位參保個人費用的三倍。

個人參保和單位參保的待遇有什麼區別?

個人參保的人員(不管是參加的一檔還是二檔)和單位參保的人員,其住院的報銷比例都是一樣的,這個是沒有區別的。

個人賬戶的返費

單位的參保人員每個月自己繳納的醫保費都是進入個人賬戶的,就算是按照最低基數繳納一個月個人賬戶返費在100元左右。

以個人身份參加職工醫保的,一檔是沒有個人賬戶,不會往醫保賬戶返錢。二檔會有個人賬戶返錢,每個月返費在100元以上。另外參加一檔的人員,只有四種疾病可以申請辦理特病,而二檔有23種。

也就是說:一檔每年繳費低,沒個人賬戶,有四種特病。二檔和單位繳納的醫療保險待遇基本一致。

18樓:浪默子

划算,雖然個人自費交職工醫保比城鎮居民醫保貴,但醫療保險主要是保大病,一般的小病自己都可以負擔的起,一旦生大病報銷的比例還是挺大的,很多人都是生大病都由於沒有保險搞得傾家蕩產,有條件的話最好是再買個醫療保險。報銷比例也要高許多,每年最高報銷金額也要高許多,而且有個人賬戶金額返還。建議繼續繳納職工醫療保險

個人交操作如下:

1,可以在存檔案的人才中心辦理靈活就業人員社保,或者在戶籍地辦理居民養老醫療保險,但這兩種社保都不繳納生育保險,生小孩的費用只能用醫保報銷

2,如果掛靠在公司是能繳納五險,最好就由單位繳納,在生小孩的時候如果生育保險繳納滿1年,可以用生育險報銷相關的費用

3,相對如果掛靠公司,費用都由自己支付肯定 會比前兩種要高,生育保險如果男方有,也可以用男方的報銷部分

19樓:法妞問答律師**諮詢

個人交職工醫保划算。

醫療保險以靈活就業人員按現行的基本醫療保險政策規定,達到退休年齡時,男性參保人員繳費年限要滿30年,女性參保人員繳費年限要滿25年。未達到規定的繳納醫療保險年限,退休時可以一次性清算。

醫療保險的範圍很廣,醫療費用則一般依照其醫療服務的特性來區分,主要包含醫生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。醫療費用是病人為治病而發生的各種費用,它不僅包括醫生的醫療費和手術費,還包括住院、護理、醫院裝置等的費用。

20樓:匿名使用者

兩個都要交,醫療保險主要是保大病,一般的小病自己都可以負擔的起,一旦生大病報銷的比例還是挺大的,很多人都是生大病都由於沒有保險搞得傾家蕩產,有條件的話最好是再買個醫療保險。

21樓:迷糊蘇羽

肯定沒有讓單位交的划算的

自己繳納職工醫保和單位參保,繳費比例都是一樣的,待遇也一樣,沒區別,但是由於你自己繳納,單位承擔的部分,也由你自己承擔,所以你個體繳納,費用要多出很多。

22樓:虎笑長白

自己掏錢肯定是不划算了,但你沒有單位就沒有辦法了,其實你這種交法實際是屬於違規操作的,一般人還辦不了。如果覺得不划算,就取參加居民保險好了,交的少,但是待遇不如職工醫療保險。養老金分幾個檔次,多交多得。

交到最高檔為止。

23樓:烏雅珂

職工退休醫保待遇如何計發?i

24樓:匿名使用者

我覺得不划算,不如交居民醫保

25樓:包包菜

參加城鎮居民醫療保險,那個交的少一點

26樓:看雨

我也在為這事煩,到底交好不交好

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