1樓：
兒子因病去世，他的病有可能就在醫保範圍之內，母親就這一個兒子是可以享受兒子的撫卹金的國家對這方面的獨生子女是有明文規定的，不但可以領撫卹金，還有一些補助呢，對獨生子的父母。
2樓：及枋荃
如果適宜的獨生子女。可以。享受一輩子。如果有兒有女，我覺得可能就不能享受。因為你還有別的子女，還有自己的工資。
3樓：abc天機不可洩露
社群委員會社群委員會或。這個來去當地的。我在社群。去諮詢一下。如果是兒子因病去世。看國家有沒有這個法律如果服。你可以去當地的居民委員會。申請領取這一筆
4樓：匿名使用者
如果是獨生子女去世，或者有殘疾，是可以得到每月撫卹的，一般半年或一年發一次。
這跟你本身掙多少錢沒關係。
5樓：
只要兒子沒有妻子兒女，那麼父母是可以領取撫卹金的！這是合理合法的！畢竟兒子都去世了！老人受到的傷害，會更大！這是對他們的補償！
6樓：常勝將軍
可以吧。沒有妻子當然可以給血親。
7樓：耳東雨下
撫卹金領取條件：完全喪失勞動能力；工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲；工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲；工亡職工子女未滿18週歲；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲、祖母、外祖母年滿55週歲；工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲。
如果母親年滿55週歲，可以領。
、企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡後，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標準按企業所在地調整為5類：280元、250元、220元、200元、180元，各地具體標準見附表。
員工因工死亡，供養親屬撫卹金的支付一般是到工亡職工子女成年，對工亡職工的配偶和父母，男性滿60週歲，女性滿55週歲開始支付撫卹金，直到死亡。
老人死亡後但兒子已死亡,喪葬費和撫卹金由誰來領取?兒媳可以領取嗎？
8樓：陸志明
不可以的，兒媳沒有法律上的繼承關係。有配偶和子女，配偶子女繼承。沒有的話孫子女，外孫子女。
所有和他有血緣關係和法律確認的繼承關係都有繼承權。唯獨兒媳沒有，相對公公，兒媳是路人。
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撫卹金作為遺產是可以代位繼承的，打官司肯定能贏。第十條 遺產按照下列順序繼承 第一順序 配偶 子女 父母。第二順序 兄弟姐妹 祖父母 外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本法所說的子女，包括婚生子女 非婚生子女 養子女和有...
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