1樓：生活達人曉紅
1、泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深。——李斯
2、奧祕全在細微處。——漢斯.維爾納·格茨
3、細節不是「細枝末節」，而是用心，是一種認真的態度和科學的精神。——汪中求
4、天下大事，必作於細。——老子
5、小事成就大事，細節成就完美。——戴維· 帕長德
6、我強調細節的重要性。如果你想經營出色，就必須使每一項最基本的工作都盡善盡美。——克洛克
7、我們的成功表明，我們的競爭者就是因為他們缺乏對細節的深層關注。——費雷德特納
8、不放過細節。無視細節的企業，它的發展必定在粗糙的礫石中停滯。——松下幸之助
9、一個企業家要有明確的經營理念和對細節無限的愛。——布魯諾·蒂茨
10、千里之堤潰於蟻穴。
11、細節源於態度，細節體現素質。
12、細節的實質是認真的態度和科學的精神。
13、使人疲憊不堪的不是遠方的高山，而是鞋裡的一粒沙子。
14、做事不貪大，不計小。
15、一心渴望、追求成功，成功卻了無蹤影；甘於平淡，認真做好每一個細節，成功卻不期而至。
2樓：匿名使用者
1、做事不貪大，做人不計小。
2、注意細節其實是一種功夫，這種功夫是靠日積夜累培養出來的。談到日積夜累，就不能不涉及到習慣，因為人的行為的95%都是受習慣影響的，在習慣中培養功夫，培養素質。
3、至廣大而精細微(膽要大、心要細)。
4、有條理、有秩序的人，即使才能平庸，他的事業也往往有相當的成就。
5、永遠向競爭對手學習，學習每一個先進的「細節」。
6、一心渴望成功、追求成功，成功卻了無蹤影;甘於平淡，認真做好每一個細節，成功卻不期而至。
7、細節成為產品或服務質量的最有力的表現形式。
8、細節承載著社會的文明。
9、細節的實質是認真的態度和科學的精神。
10、細節決定成敗。
11、細節始於計劃，計劃同時也是一種細節，是很重要的細節。
12、細節源於態度，細節體現素質。
13、細節總是容易為人所忽視，所以往往最能反映一個人的真實狀態，因而也最能表現一個人的修養。
14、小事成就大事，細節成就完美。
15、要成就一件大事業，必須從小事做起。
16、要想比別人更優秀，只有在每一件小事上比功夫。
17、一個不經意的細節，往往能夠反映出一個人深層次的修養。
3樓：匿名使用者
細節是做好工作的前提。古人說「豈知千仞墜，只為一毫差。」人們**知道從極高處跌落下來，往往是因為一些細小的差錯。
我們要注重細節，在工作中從細節入手。紅光村村書記金玉琴從細節切入工作，關注百姓生活中的各項所需，為百姓籌集資金修繕道路，帶領百姓增收創業，讓百姓生活的方方面面得到提高；安徽懷遠縣扶貧隊長趙允輝完善細化規章制度，紮根群眾生活中，從而帶領村民謀產業，以此為村民的基本生活提供保障。他們注重細節，把群眾的小事當做自己的大事，從細微處落實工作。
細節決定成敗，也體現著我們的工作責任心，讓細節貫穿於工作之中。
4樓：封琴瑟煙雨冢
我強調細節的重要性。如果你想經營出色，就必須使每一項最基本的工作都盡善盡美。——麥當勞創始人克洛克
我們的成功表明，我們的競爭者就是因為他們缺乏對細節的深層關注。——麥當勞總裁弗雷德·特納
不放過細節。無視細節的企業，它的發展必定在粗糙的礫石中停滯。——日本松下創始人松下幸之助
一個企業家要有明確的經營理念和對細節無限的愛。——西方「商業教皇」布魯諾·蒂茨
奧祕全在細微處。——法國連鎖超市dm總裁格茨·維爾納
魔鬼在細節。——建築大師斯·凡·法羅
德國企業就是憑著一絲不苟、精細嚴謹的做事風格，成就了一大批世界級企業巨頭，打造了「德國製造」這個產品品質保證代名詞的國家品牌。——全球公認
人的一生可能燃燒也可能腐朽，我不能腐朽，我願意燃燒起來!——奧斯特洛夫斯基
有些人因為貪婪，想得到更多的東西，卻把現在所有的也失掉了。——《伊索寓言》
一個沒有受到獻身的熱情所鼓舞的人，永遠不會做出什麼偉大的事情來。——車爾尼雪夫斯基
自以為聰明的人往往是沒有上場的。世界上最聰明的人是最老實的人。因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗。——***
攀登科學高峰，就象登山運動員攀登珠穆朗瑪峰一樣，要克服無數艱難險阻，懦夫和懶漢是不能享受到勝利的喜悅和幸福的。——陳景潤
一個人應養成信賴自己的習慣，即使在最危急的時候，也要相信自己的勇敢與毅力。——拿破崙
不要老嘆息過去，它是不再回來的;要明智地改善現在。要以不憂不懼的堅決意志投入撲朔迷離的未來。——朗費羅
人，只要有一種信念，有所追求，什麼艱苦都能忍受，什麼環境也都能適應。——丁玲
誰在平日節衣縮食，在窮困時就容易度過難關;誰在富足時豪華奢侈，在窮困時就會死於飢寒。——薩迪
關於細節決定成敗的名言 15
5樓：匿名使用者
一、戰國 老子《老子》：天下大事，必作於細。
天下的大事，都是從細小的地方一步步形成的。
二、秦 李斯所著《諫逐客書》：泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深。
泰山不讓土壤，所以能夠成就它的高大；河海不挑剔細小水流，所以能夠成就它的深遠。
三、先秦·韓非《韓非子·喻老》：千丈之堤，潰於蟻穴，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚。
千里長的大堤，崩潰在螞蟻的洞穴，因為有螻蟻在打洞，可能會因此而塌掉決堤；百尺高樓，可能因為煙囪的縫隙冒出火星，引**災而焚燬。
四、趙 慎子《慎子·知忠》：「故廊廟之材，蓋非一木之枝也；粹白之裘，蓋非一狐之皮也。」
所以朝廷的材料，這不是一個樹枝可以造就；純白的衣服，這不是一隻狐狸的皮可以拼湊的啊。
五、戰國 子思《中庸》：致廣大而盡精微。
達到寬廣博大的境界同時又深入到細微之處。
6樓：橘子不如橙子
細節不是「細枝末節」，而是用心，是一種認真的態度和科學的精神。
——汪中求
天下大事，必作於細。
——老子
泰山不讓土壤，故能成其大；
河海不擇細流，故能就其深
——秦國丞相李斯
小事成就大事，細節成就完美。
——惠普創始人戴維帕長德
我強調細節的重要性。如果你想經營出色，就必須使每一項最基本的工作都盡善盡美。
——麥當勞創始人克洛克
我們的成功表明，我們的競爭者就是因為他們缺乏對細節的深層關注。
——麥當勞總裁弗雷德特納
不放過細節。無視細節的企業，它的發展必定在粗糙的礫石中停滯。
——日本松下創始人松下幸之助
一個企業家要有明確的經營理念和對細節無限的愛。
——西方「商業教皇」布魯諾蒂茨
奧祕全在細微處。
——法國連鎖超市dm總裁格茨維爾納
魔鬼在細節。
——建築大師斯凡法羅
鐵釘缺，馬蹄裂；馬蹄裂，戰馬蹶；戰馬蹶，騎士跌；騎士跌，軍團削；軍團削，戰士折；戰士折，帝國滅。
德國企業就是憑著一絲不苟、精細嚴謹的做事風格，成就了一大批世界級企業巨頭，打造了「德國製造」這個產品品質保證代名詞的國家品牌。
——全球公認
7樓：後來你好嗎
成也細節 敗也細節 細節決定成敗
8樓：陽光花少
細節決定成敗。我額......
細節決定成敗的相關名言
9樓：符號的含義
細節不是「細枝末節」，而是用心，是一種認真的態度和科學的精神。
——汪中求
天下大事，必作於細。
——老子
泰山不讓土壤，故能成其大；
河海不擇細流，故能就其深
——秦國丞相李斯
小事成就大事，細節成就完美。
——惠普創始人戴維
有關細節決定成敗的名言
10樓：橙血薇
「細節決定成敗」這句話並不錯，但是它是有前提的，沒有前提的判斷就是一個絕對判斷，就是終極真理。
「細節決定成敗」的前提是方向和戰略的正確性，有句名言說得好，方向必努力更重要，一旦方向錯了、戰略制定錯了，細節做得再好、再努力都是徒勞的！
為什麼人們會經常說「細節決定成敗」呢？因為這句話多數被用在大前提已經確定的情況下，如我們備戰高考，是在目標、科目、考試範圍、考試方法都已確定的前提下，大家競爭的焦點才在「細節」上，此時說「細節決定成敗」才是正確的。
「成大事者不拘小節」這句話也是值得商榷的，用這句話否定「細節決定成敗」是不合適的。你們的命題有點不公平。
態度決定高度,細節決定成敗"這是美國已故大演說家、「成功學家鼻祖」羅曼·文森特·皮爾的一句名言。這句話被前國家足球隊主教練米盧強化之後，在中國人心中留下了深刻印象。
11樓：匿名使用者
1.細節源於態度，細節體現素質。
2.細節的實質是認真的態度和科學的精神。
3.細節承載著社會的文明。
4.一個不經意的細節，往往能夠反映出一個人深層次的修養。
5.做事不貪大，做人不計小。
6.個人素質一小步，民族素質一大步。
7.人的意志力是由責任感決定的。
8.使人疲憊不堪的不是遠方的高山，而是鞋裡的一粒沙子。
9.成功=正確的定位+堅定的步伐+快樂的行進。
10.人生最大的浪費是選擇的浪費。
11.人最能自我原諒的缺點是懶惰。
12.素質就是快速適應社會的能力。學歷不等於能力，知識不代表素質。
13.知識本是不值錢的，只有在理念的吸引下產生的叢集的知識才可能成為個人的競爭力。
14.把小事做細，把細事做透。
15.簡單的招式練到極致就是「絕招」。
16.每天問一遍：是你解決了問題，還是你成了問題的一部分？
17.簡單不等於容易。
18.以極高的效率完成根本不需要做的工作，是最大的無用功。
19.上坡的路和下坡的路，其實是同一條路。
20.生活是參差不齊的，而生命是完全平等的。
21.飛得再高，我們仍然在你的視線裡。
22.中國決不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對
規章條款不折不扣的執行。
23.細節是能夠體現事物內在聯絡和實質的微小事物和情節。
24.1 %的錯誤會帶來100 %的失敗;100-1=0。
25.標準是你應接受的工作最低水平。
26.戰略：從細節中來，到細節中去。
27.衛星要上天，馬桶也不能漏水。
28.精細化管理的本質更多的是對員工的職業化要求。
29.精細化管理始於資料化。
30.管理就是使有限的資源發揮最大效能的過程。
31.管理包括「管」和「理」，「管」是監督和控制，「理」是指導和服務。
32.中國管理者的主要任務是在「理」，而並非「管」。
33.科學管理就是使每一個管理環節資料化。
34.以量化的資料作為：提出問題的依據、分析判斷的基礎、考察評估的尺度。
35.高管人員應該：多做選擇題、少做問答題、不做論述題。
36.口號不是目標，倡議不是管理。
37.策劃要活，管理要死。
38.任何一種管理理論都難以使中國企業有全面的實質性的提高，系統的組合式的理論轉化為可操作的、
可複製的管理模式，才是中國企業夢寐以求的。
39.有些不發達地區可以從鄉間小路直接進到高速公路，但管理階段則不可能如此跨越，基礎管理無法繞
過。40.中國企業當前首先要理解管理是一門科學，通過工作流程解決「事」的問題，通過崗位標準解決「人
」的問題。
41.明確、準確、精確：必將成為管理者孜孜以求的**跳。
42.管理者要努力使整體大於各部分之和，還要使今天與明天相適應，相平衡。
43.銷售額不是企業的市場競爭力，市場佔有率才是。
44.可有可無的企業，不論銷量多大，蕭條時下降極快，繁榮時增長卻慢。
45.規則是由服務者向被服務者提供的。
46.規則包括程式和制度，程式需要訓練，制度不必學習。
47.規則提高一次做對的概率，流程減少銜接的摩擦。
48.培訓是最大的福利，工作崗位是訓練平臺。
49.職業化的訓練是最大的人性化。
50.合理的要求是鍛鍊，不合理的要求是磨練。
51.決策要慢，行動要快。
52.不要相信「佈置等於完成」。
53.最基本的等於最有效的。
54.戰略上舉重若輕，戰術上舉輕若重。
55.企業資源必須創造效能與效率。不與效率同步的效能是脂肪，脂肪不是肌肉。
56.上級可以越級調查但不可越級指揮，下級可以越級投訴但不可越級彙報。
57.經過磨合的學習型團隊是企業的核心競爭力。
58.一個團隊的能力不能超出總經理的個人能力，是可怕的，也是可悲的。
59.大膽用人，小心保護，允許出錯，改過則進。
60.一個成功的團隊沒有輸家，一個失敗的團隊沒有贏家。
61.蒼蠅蚊子中一定也有天才，但不妨礙我們拍死它們。
62.兵的失敗是將的無能。
63.沒有考核就等於沒有制度，不與分配銜接就等於沒有考核。
64.處罰員工是管理者的無奈。
65.與員工對話，用「謝謝」和「對不起」開頭。
66.老闆是職業經理人的第一客戶。經理有很大的權力，但沒有公開批評老闆的權力。
67.不要勉強接受公司決定，又在員工面前加以批評。
68.聘用或起用新人：考察時多發現缺點，使用時多瞭解優點。
69.不要責怪辭職的人不忠，要誠懇地請教他為何離開公司。
70.領導是有情的，管理是無情的，制度是絕情的。
細節決定成敗的作文。急用的，《細節決定成敗》600字作文
留下一片林 細節決定成敗 一馬失社稷！這是發生在英國查理三世的故事。查理準備與里奇蒙德決一死戰，查理讓一個人去給自己的馬釘馬掌，鐵匠弄到第四個掌時，還差兩個釘子來釘第四個掌，便偷偷地敷衍了事。不久，查理和對方交上了火，大戰中忽然一隻馬掌掉了，國王被戰馬掀在地上，亨利俘虜了查理。於是就有了 少了兩枚鐵...
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九命月靈貓 古英格蘭有一首著名的名謠 少了一枚鐵釘，掉了一隻馬掌，掉了一隻馬掌，丟了一匹戰馬，丟了一匹戰馬，敗了一場戰役，敗了一場戰役，丟了一個國家。這是發生在英國查理三世的故事。查理準備與里奇蒙德決一死戰，查理讓一個馬伕去給自己的戰馬釘馬掌，鐵匠釘到第四個馬掌時，差一個釘子，鐵匠便偷偷敷衍了事，不...