1樓：萌新小主
沒有規定董事長一定是股東。董事長只不過是公司的法定代表人。管理公司的是總經理，擁有公司的是股東。但不要以為董事長是擺設，他有權力解僱總經理。主要任務是執行股東決議。
董事長（英語：chairman of the board，簡稱：chairman，日韓稱會長），又被翻譯成董事會主席。
指的是一家公司的最高領導者，統領董事會。董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。
董事長是公司或機構的最高管理者，由董事會選舉產生，為公司利益的最高代表，領導董事會。
在日本和韓國的大型會社（公司）稱為“會長”，名稱分別為“取締役會會長”和“理事會會長”，是股東利益的最高代表。
根據新公司法，****可以設一名執行董事，不設董事會。所以也不一定有董事會，但至少需從股東選出一席董事（公司負責人）對外代表公司。
股份****必須有董事會，至少要設三席董事。董事長由董事會以全體董事過半數同意選舉產生。
董事長是公司董事會的領導，公司的最高領導者。其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責範圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。
ceo的權力都**於他，只有他擁有召開董事會，罷免ceo等最高權力，他掌握行政權力。
在董事長與ceo之間或者更多的高層管理之間按照各自的長處進行分工，在分工的範圍內各自尊重預先設定的職權，但董事長保留或者不保留多於ceo與其他管理者的指導權。
2樓：華律網
董事長，指的是一家公司的最高領導者，統領董事會。董事長也是董事之一，其代表董事會領導公司的方向與策略。那麼董事長是由股東大會產生的嗎？
首先我們需要明確的是董事長不是股東會產生，而是董事會產生。董事長是公司董事會的領導，公司的最高領導者。其職責具有組織、協調、代表的性質。
董事長的權力在董事會職責範圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。根據《中華人民公司法》第一百零九條的規定，董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。
由此我們知道，董事長是由董事會產生的，並不是股東大會。法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百零九條 董事會設董事長一人，可以設副董事長。
董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。
3樓：
一定是最大股東，很多公司把詞用混了，有的公司把董事局主席叫董事長，國語大家還要認真學習丫。董事局主席可以是股東，可以是某股東代表，是股東利益的代表者。沒有人會讓一個既不是股東又不是股東代表的人進入董事會，並讓他做主席麼，不可能吧。
4樓：德音莫違
董事長未必就是股東，主要看企業是屬於什麼性質的企業。上市公司一般都是股東
5樓：午夜山歌
那肯定，董事長為董事會領頭，自然是最大的股東，董事下就是總經理了，也就是執行總裁。
6樓：可愛得意包
我認為不可以說是絕對的，有些因侷限性也許是掛名而已的，並沒有行使的權力
7樓：匿名使用者
大多都是 一般董事長掌握著51%的股東 有的會更多
8樓：浩星鬆雨
不一定比如國家的企業，董事長全是國家委派的，很多都沒有股份
但是一定是法定代表人
9樓：內蒙古承兌貼現
為此我專門仔細看了公司法2023年版本，
公司法裡沒有規定董事必須是股東，董事長是從董事裡選舉的所以.......。
看看公司：
1、公司法 第三十八條 股東會行使下列職權：其中第（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
2、公司法 第六十八條 ......董事會成員中應當有公司職工代表。董事會成員由國家資產監督管理機構委派。
3、公司法 第一百零九條 董事會成員中可以由公司職工代表。
這些說明了什麼問題： 公司法規定：職工都可以當董事，所以說董事長可以不是股東。
有些工商局企業科的人，非說董事長必須是股東，哈哈哈！
10樓：匿名使用者
董事長和法定代表人不是一回事
董事長一定是公司最大股東嗎？
11樓：潤楠廣告工作室
董事長一定是企業最大的股東嗎？
有獎勵寫回答共8個回答
張敦揚小男神
高能答主
認真答題，希望能幫到你
聊聊已關注成為第30039位粉絲
沒有規定董事長一定是股東。董事長只不過是公司的法定代表人。管理公司的是總經理，擁有公司的是股東。但不要以為董事長是擺設，他有權力解僱總經理。主要任務是執行股東決議。
拓展資料
董事長（英語：chairman of the board，簡稱：chairman，日韓稱會長），又被翻譯成董事會主席。
指的是一家公司的最高領導者，統領董事會。董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。
董事長是公司或機構的最高管理者，由董事會選舉產生，為公司利益的最高代表，領導董事會。
在日本和韓國的大型會社（公司）稱為“會長”，名稱分別為“取締役會會長”和“理事會會長”，是股東利益的最高代表。
根據新公司法，****可以設一名執行董事，不設董事會。所以也不一定有董事會，但至少需從股東選出一席董事（公司負責人）對外代表公司。
股份****必須有董事會，至少要設三席董事。董事長由董事會以全體董事過半數同意選舉產生。
董事長是公司董事會的領導，公司的最高領導者。其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責範圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。
ceo的權力都**於他，只有他擁有召開董事會，罷免ceo等最高權力，他掌握行政權力。
在董事長與ceo之間或者更多的高層管理之間按照各自的長處進行分工，在分工的範圍內各自尊重預先設定的職權，但董事長保留或者不保留多於ceo與其他管理者的指導權。
12樓：匿名使用者
企業中的董事長，往往是由最大的股東或代表最大的股東擔任。但現在企業的股東多元化，有時最大股東不方便或不想出面，就不會擔任企業的董事長，所以董事長非必須是大股東。 不一定。
企業中的董事長，往往是由最大的股東或代表最大的股東擔任。但現在企業的股東多元化，有時最大股東不方便或不想出面，就不會擔任企業的董事長。董事長是股東利益的最高代表，它不屬於公司僱員的範疇，理論是指公司管理層所有權力的**。
董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責範圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。ceo的權力都**於他，只有他擁有召開董事會，罷免ceo等最高權力，他掌握行政權力。
董事長可以隨時解除任何人的職務，除了董事和監事，因為董事和監事不是公司僱員，而是公司的主人和仲裁人。根據新公司法，****可以設
一名執行董事，不設董事會。所以也不一定有董事長，但至少需從股東選出一席董事(公司負責人)對外代表公司。股份****必須有董事會，至少要設三席董事。
董事長由董事會以全體董事過半數同意選舉產生。法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百一十四條公司董事會可以決定由董事會成員兼任經理。
《中華人民共和國公司法》第五十一條有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至
二名監事，不設監事會。
13樓：匿名使用者
我認為一般情況下董事長肯定是最大的股東，因為可能還有他的親人或者是特別親近的人，也有佔有一定的股東，所以他們的勢力加在一起的股份應該是超過公司50%的股份，所以他們才叫做大股東。
當然大股東一般情況下就是公司的主要決策者，要麼就是這個公司的創始人或者是投資特別大的一方，所以在公司裡面是佔有絕大的權力的。
董事長正是這種佔有最大權力最大股份的這樣一種人。
14樓：銀雪天狐
不一定。企業中的董事長，往往是由最大的股東或代表最大的股東擔任。但現在企業的股東多元化，有時最大股東不方便或不想出面，就不會擔任企業的董事長。
董事長是股東利益的最高代表，它不屬於公司僱員的範疇，理論是指公司管理層所有權力的**。董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責範圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。
ceo的權力都**於他，只有他擁有召開董事會，罷免ceo等最高權力，他掌握行政權力。董事長可以隨時解除任何人的職務，除了董事和監事，因為董事和監事不是公司僱員，而是公司的主人和仲裁人。根據新公司法，****可以設一名執行董事，不設董事會。
所以也不一定有董事長，但至少需從股東選出一席董事(公司負責人)對外代表公司。股份****必須有董事會，至少要設三席董事。董事長由董事會以全體董事過半數同意選舉產生。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百一十四條公司董事會可以決定由董事會成員兼任經理。《中華人民共和國公司法》第五十一條有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。
股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
不是公司股東可以任董事長嗎？
15樓：蘇州公司註冊益善
可以。只要經過股東會選舉成立即可。
《公司法》
第四十四條 有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十一條另有規定的除外。
兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。
第四十五條 董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。
董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。
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