1樓：嫋嫋繆
回答1、有殘疾證是有可能提前退休的，但要視情況而定。
2、相關法律：***《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條（三）項規定：「男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
」，應該退休。有殘疾證的勞動者，有完全喪失勞動能力的，有大部分喪失勞動能力的，也有部分喪失勞動能力的，並不能憑殘疾證退休。應當向當地勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定，經鑑定完全喪失勞動能力的，可以提前退休。
提問什麼樣的條件下能辦理提前退休手續，本人四級精神殘疾人，今年五十九，養老保險交了十五年多了，現在身體不好想提前退休
什麼樣的條件下能辦理提前退休手續，本人四級精神殘疾人，今年五十九，養老保險交了十五年多了，現在身體不好想提前退休
人呢回答
稍等哈可以辦理提前退休，但是辦理的病退。
待遇跟正常工作到工作年退休是不一樣的，病退會比正常退休少很多錢，具體百分比要看公司規定。
更多6條
2樓：大橙子專屬
回答您好 可以。第一種情況，因病或者非因工緻殘提前退休；第二種情況，特殊工種提前退休；除此之外，在山東省，參加城鄉居民養老保險，如果是重度殘疾人員，經過稽核後，可以提前5年享受養老金待遇。希望我的回答能夠給您帶來幫助 謝謝麻煩可以的話給我一個贊 謝謝
3樓：高儀直子
回答您好！親！已經收到您諮詢資訊，馬上幫您查詢相關的資訊，會及時回覆您！請您耐心等待一下~
提問我是精神殘疾人，以五十八歲了，因身體原因可以提前退休嗎
回答親！很高興為您解答問題！1、有殘疾證是有可能提前退休的，但要視情況而定。
2、相關法律：***《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條（三）項規定：「男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
」，應該退休。有殘疾證的勞動者，有完全喪失勞動能力的，有大部分喪失勞動能力的，也有部分喪失勞動能力的，並不能憑殘疾證退休。應當向當地勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定，經鑑定完全喪失勞動能力的，可以提前退休。
3、其他拓展：殘疾證即證是認定殘疾人及殘疾類別、等級的合法證件。目前，我國殘疾類別共分為七類：
視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾及多重殘疾。凡符合《第二次全國殘疾人抽樣調查殘疾標準》的殘疾人均應發給殘疾人證，我們要關愛身邊的殘疾人，多給他們一些溫暖。希望我的回答能給您幫助喔！
提問可不可以辦
回答可以的！您已經超過規定年齡期限了
提問到什麼地方辦，
我是浙江寧波北侖的
回答您可以到社保局諮詢一下,根據個人情況先申請
提問謝謝
回答不客氣！能不能來個贊
更多10條
4樓：cp小樹苗黃勝星
你好！全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
破產國有企業職工
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。
5樓：匿名使用者
殘疾人辦理病退，必須經過醫院診斷完全喪失勞動能力，並且經過設區一級的市勞動鑑定委員會鑑定，年齡男到50週歲，女在45週歲，繳納養老保險滿15年以上，經過社保部門批准，可以辦理退休，
6樓：匿名使用者
跟你是否有工作能力有關,如果能工作則不能辦理提前退休,此外還跟當地政策有關,一般要在退休年齡前5年才可能。
殘疾人提前退休需要哪些條件？
7樓：葛木小舍先生
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。
《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。
男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一併計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。
8樓：
按照《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，提前退休的需符合以下條件：
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
拓展資料：
《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
2023年，勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號），規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。
男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一併計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。
凡工作年限滿30年；或男年滿53週歲、女年滿48週歲（女性工人45週歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。
9樓：法妞問答律師**諮詢
1.因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，即可申請提前退休。
2.男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。也可以申請提前退休。
法律依據有：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一） 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
（二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三） 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）_因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
10樓：我是hu呀
1、男性年滿50週歲，女性年滿55週歲才達到退休要求。
2、社保繳要滿15年以上。
3、經當地勞動能力鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力。
符合以上三個條件，然後到當地勞動能力鑑定委員會鑑定的，已經具備病退休條件，就可以辦理病退休。
殘疾退休條件，也就是病退休條件，依據國發（78）104號《工人、職員退休、退職暫行辦法》和社會保險法第十六條規定：男年滿50歲，女年滿45歲，連續工齡滿十年，繳費年限滿15年（可補繳至15年），經過勞動能力鑑定，完全損失勞動能力的。
拓展資料：
提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。
這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。
職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。地市級勞動鑑定委員會負責定期稽核指定醫院開具的診斷證明，作出鑑定結論。
職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的鑑定標準，暫按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》（gb/t16180-1996）（1~4）級執行。
殘疾人能提前退休嗎，殘疾人可以提前退休嗎
不一定，具體要看本人參加的是城鎮職工養老保險還是城鄉居民養老保險，是工傷致殘還是因病或非因公致殘，殘疾的程度，社保繳費，年齡等以及地方政策等情況綜合確定。一 如果參加的是城鄉居民社會保險，不可以提前退休。含城鎮居民社會保險和新型農村社會保險 城鄉居民養老保險退休的規定是 1.無論男女，年滿60週歲。...
智力殘疾人可以提前退休嗎，殘疾人可以提前退休嗎
根據1978年6月 頒發的 關於工人退休 退職的暫行辦法 和 關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 國發 1978 104號 規定，下列幾種情況可以辦理退休 男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年 從事井下 高空 高溫 繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，...
殘疾人可以提前退休嗎？
殘疾人符合一定條件的，可以提前退休。例如殘疾人具有因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的等情形的，可以申請退前退休，享受退休待遇。法律依據 關於工人退休 退職的暫行辦法 第一條。全民所有制企業 事業單位和黨政機關 群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。一 男年滿六十...