1樓：上海笙銘律師
1、 建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、認定下來後，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
4、工傷認定後，**終結可以申請勞動能力鑑定，然後根據鑑定結論享受《工傷保險條例》中規定的工傷待遇；
5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障
6、鑑定是由法醫根據勞動者提供的病史資料（比如：病歷和醫院的攝片等）進行的專業判斷，律師無法僅僅根據你的陳述進行鑑定
2樓：芳菲
手5.10.1 重傷一級
a)雙手離斷、缺失或者功能完全喪失。
5.10.2 重傷二級
a)手功能喪失累計達一手功能36%。
b)一手拇指攣縮畸形不能對指和握物。
c)一手除拇指外，其餘任何三指攣縮畸形，不能對指和握物。
d)一手拇指離斷或者缺失超過指間關節。
e)一手示指和中指全部離斷或者缺失。
f)一手除拇指外的任何三指離斷或者缺失均超過近側指間關節。
5.10.3 輕傷一級
a)手功能喪失累計達一手功能16%。
b)一手拇指離斷或者缺失未超過指間關節。
c)一手除拇指外的示指和中指離斷或者缺失均超過遠側指間關節。
d)一手除拇指外的環指和小指離斷或者缺失均超過近側指間關節。
5.10.4 輕傷二級
a)手功能喪失累計達一手功能4%。
b)除拇指外的一個指節離斷或者缺失。
c)兩節指骨線性骨折或者一節指骨粉碎性骨折（不含第2至5指末節）。
d)舟骨骨折、月骨脫位或者掌骨完全性骨折。
5.10.5 輕微傷
a)手擦傷面積10.0cm2以上或者挫傷面積6.0cm2以上。
b)手一處創口或者瘢痕長度1.0cm以上；兩處以上創口或者瘢痕長度累計1.5cm以上；刺傷深達肌層。
c)手關節或者肌腱損傷。
d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。
e)外傷致指甲脫落，甲床暴露；甲床出血。
右手食指中節粉碎性骨折能評幾級傷殘
3樓：馬婧律師
回答親親，已收到您的問題了，目前諮詢的人比較多哈~請稍等2分鐘的哦
右手食指斷了一節可以評十級傷殘。符合「一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」的情形,可定為10級傷殘。
建議採取如下措施：
1、申請工傷認定，
2、工傷認定後，申請工傷等級鑑定。
3、確定工傷等級後，要求享有工傷待遇。
4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。
5、注意工傷認定期限為一年。
提問我這有診斷書你看看吧
麻煩您看看能訂到幾級傷殘 能賠償我多少錢？
回答好的
工傷鑑定到設區的市級勞動能力鑑定委員會做。
設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見；然後根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。」
具體結果您得做了傷殘鑑定為準
提問我想知道這種情況應該能訂到幾級傷殘？
回答建議採取如下措施：1、申請工傷認定，2、工傷認定後，申請工傷等級鑑定。3、確定工傷等級後，要求享有工傷待遇。
4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。5、注意工傷認定期限為一年
一般是九級，具體傷殘等級以鑑定為準
親親，您還有疑問嗎？
提問假如訂到9級我得到多少賠償
假如訂到9級我得到多少賠償
回答九級傷殘賠償標準：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為9個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。」
按照您的實際情況
親親，您還有疑問嗎？
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4樓：
請問右手食指頂端骨折和中節骨折，另外中節至手掌間粉碎性骨折，能評幾級傷殘，
右手食指第3節骨遠端粉碎性骨折能評幾級傷殘
5樓：簡簡單單
如果是指尖骨折的話，基本上評不上傷殘的，如果是接近手掌的指骨骨折，還是有可能評到傷殘十級的。
6樓：許方錢律師
勞動和交通事故評級標準不同，交通更嚴。如果你是勞動糾紛 骨折就至少十級，交通事故就未必能評上等級
7樓：律政盲流
你好，在這裡沒人給你說明白具體能有幾級傷殘，以工傷鑑定機構出具的鑑定書為準。
以我個人的經驗，應該在九級和十級之間。
我是知道id 律政盲流。很高興為您解答
如有疑問歡迎追問
如有參考價值請採納
右手食指粉碎性骨折，像這種情況可以被鑑定幾級傷殘。
8樓：匿名使用者
您立即申請工傷認定 只有認定工傷後 您 等病情穩定後，才能申請傷殘鑑定，根據結果，享受工傷待遇。
參考 工傷保險條例
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
第四章 勞動能力鑑定
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
9樓：宇鹿鑑定
要根據骨折遺留的關節功能障礙程度和手指缺失的具體部位來綜合判斷，如果只是末節缺失，工傷可以評十級傷殘；如果食指2-3節缺失，則可以評工傷九級。
10樓：紅英落盡
一般就十級（x級），嚴重的九級，主要診斷證明和病歷怎麼寫的，建議你攜帶病歷和診斷證明去司法鑑定所諮詢，鑑定所工作人員在參閱傷者的完整病歷後才能傷殘級別或是否夠得上傷殘。（現成有很多個體的司法鑑定所，都可以做的）
11樓：玄韶
如果截指 約為9級 反之 10級 當地勞動部門的工傷等級鑑定委員會鑑定
12樓：鄭州李克鈺律師
傷了幾個指節？傷一個和三個的傷殘等級是不一樣的！
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