1樓：大白兔和小丸子
原則上是不可以的，要公對公辦理，但是公對公有點慢。但是自己提還是風險蠻大的。很多接受單位可能會不同意，如果不同意，那就不要自己提。
因工作調動等臨時存放時，可以自己拿著，在工作穩定時，應將檔案交有關單位管理。如果沒有找到工作，長時間自由職業，也要將檔案託管給人事部門，如人才交流中心等，以後用的時候再去調。
在轉職的時候，檔案影印件可以提走，但檔案只能有公司人事部進行轉交。
你想呀，如果自己可以提走，那資訊豈不是可以自己改啦，所以極特殊情況，檔案是不可自提的。
可以查自己的檔案狀態。如果是預錄中就說明檔案還沒被學校取走，如果是檢閱中說明檔案正被某個學校檢查，符合條件的話就會錄取的。
2樓：有貞兮
回答能。個人檔案可以從單位提取，直接提取或者委託他人提取。
個人檔案原則上是不能存放在個人手中的，但現在由於種種原因，有時落到了個人手中，但一當有了著落，必須儘快交到單位裡。
個人拆了檔案，再交給相關單位時，好多單位是不接收的。那樣就比較麻煩了，不過可以向單位說清楚，原先封存的相關材料沒有缺少，千萬別說謊，拆了就是拆了，因為人家能看出來，原先封的印開啟了，所以必須如實說來。
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3樓：海角
有用工單位，單位提；沒有單位可以考慮個人提了派什麼用場？還要看管檔案的部門放不放了，一級一級自己去跑了才知道的，每個人的性質不是完全一樣的。
4樓：匿名使用者
原則上是不可以的 要公對公辦理，但是公對公有點慢。
其實我自己本人曾經自己提過檔案。當時是接受單位要的急，原檔案所在地沒辦法實現那麼快的速度。我先請示了接受單位同意自提後，在檔案調出單位請示了調出單位的一把手並簽署了檔案由我本人提出，一旦遺失，原單位不負任何責任後提的。
但是自己提還是風險蠻大的。很多接受單位可能會不同意，如果不同意，那就不要自己提。
5樓：匿名使用者
原則上不能自己提走，只能公對公，不能對私人。
6樓：百變小風顛
不能！只能由公司人事部出示證明調撥
人事檔案能自己提取嗎？
7樓：啥玩意兒
能。個人檔案可以從單位提取，直接提取或者委託他人提取。
個人檔案原則上是不能存放在個人手中的，但現在由於種種原因，有時落到了個人手中，但一當有了著落，必須儘快交到單位裡。
個人拆了檔案，再交給相關單位時，好多單位是不接收的。那樣就比較麻煩了，不過可以向單位說清楚，原先封存的相關材料沒有缺少，千萬別說謊，拆了就是拆了，因為人家能看出來，原先封的印開啟了，所以必須如實說來。
8樓：檔案管理老師
正常的情況下您是不能夠去自己提取檔案的，因為檔案是不能放在自己手裡的，所以說如果能夠存在人才中心就不要把它取出來，如果要取出來有接收您的單位的情況下，需要開具調檔函轉入您新的單位就可以了。前提是必須有人事權或者是轉入人才中心。
9樓：人資
一般持商調函是可以自己提取檔案的，但需要問一下存檔人才，有的人才調檔只能走機要，如果只是出國工作，可以把檔案在現存檔人才存檔，沒有期限限制，但一定不能自持，會成為死檔。
10樓：匿名使用者
人事檔案是不可以自己提取的，你離之後，公司只要幫你辦理退工手續，就會自動將你的檔案調到你戶籍所在地的街道，如果單位沒有幫你辦理調出檔案的手續，你需要到戶籍所在地的街道提出申請，由你街道將你的檔案調回。
檔案是跟著人走的，如果有學校會轉到學校，有工作會轉到工作所在地，如果出國了，那麼就是既沒有工作也沒有學校，會轉到你戶籍所在地的街道的。
11樓：amd睡醒了
人事檔案,或是學籍檔案？是的話可以，只要你有機構或公司開具的調檔函就可以把自己的檔案從現在的存放地點提出來。
不過，檔案拿到手後，你不能私自的把檔案封條拆開看裡面的內容，私自拆了的話這份檔案就作廢成了廢檔。而且你必須在規定的時間內把自己的檔案送到給你開調檔函的機構，並完成存檔手續，否則你手裡的這份檔案就會失效成為死檔。更不能弄丟，說白了就是你只是個快遞員而已。。。
其實很多時候提取檔案並不需要自己去，而是公對公通過專門的檔案郵寄來完成。
12樓：匿名使用者
不能，自己是不能取自己檔案的
個人檔案如何提取 20
13樓：嵩嵩可愛小甜心
個人檔案可以從單位提取、自己直接提取或者委託他人提取具體步驟：
一、準備材料。
（一）單位提取。
應持有單位開具的介紹信，及來辦理的工作人員的身份證件。
（二）本人提取。
1、具有檔案管理資質的單位出具調檔函。
2、檔案人的勞動合同。
3、或用工備案。
4、社保證明。
（三）委託他人提取。
1、委託人單位出具的提（調）檔函。
2、委託人的委託書。
3、委託人的身份證原件或委託人的身份證影印件及受託人的身份證原件和影印件。
二、填寫資訊。
按要求在提檔簿上登記個人相關資訊及檔案去向資訊。
三、檔案交接。
工作人員將檢查檔案的密封情況，對未密封好或破損的檔案進行密封，並蓋章，然後轉交給來辦理的人員。
四、注意事項。
1、個人檔案交接到手後，請當場再次檢查，如發現仍有未密封好或破損的情況，請當即向工作人員反映處理，提檔離開後檔案室將概不負責。
2、對密封好的檔案，不得私自拆封、塗改，否則一切後果自負。
3、提取的檔案，請及時交到所需檔案的單位保管。
14樓：飄零下線
一、提取個人檔案：
1、本人提檔需出示本人的身份證、檔案接收部門開出的調檔函。
2、委託他人提檔：必須有委託人的委託函件（註明委託原因，雙方之間的關係、身份證號碼、工作單位、家庭住址及聯絡**）、檔案接收部門開出的調檔函以及雙方身份證影印件，和取檔人的身份證原件。
3、單位或人事部門提檔：必須要有單位介紹信和主辦人員的身份證原件。
畢業生《報到證》遺失，須攜帶本人書面申請，接受單位證明，登報申明作廢，依據材料，所在學校畢業生就業工作部門稽核意見，立即到原簽發部門申請重新補辦。簽發一年以後遺失的《報到證》不予補辦，但可憑補辦《報到證》要求相同的材料，由畢業學校和《報到證》原簽發部門出具相關證明。
二、國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：
1、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
2、把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
3、把檔案轉至就業**或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成資訊不暢。
15樓：匿名使用者
第一 你畢業沒有接受單位就可以提取了
第二 你自己拿著不如放到街道居委會更好
第三 你根本不用提取檔案 你檔案是隨著你工作一起走的第四 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
16樓：匿名使用者
需要攜帶本人身份證戶口本還有調檔函，也可以委託三方代辦，寫一份委託書即可
17樓：白竡竡
自己是不可以拿到手上的~
如果是換單位的調動，單位會給你開一張證明，接著就是人社局的事了~
如果你想看自己的檔案，那是不可能的~不過可以讓單位開一張借閱檔案的證明，找一個單位同事去幫你看看
個人檔案可以自己保管嗎？
18樓：匿名使用者
不可以，檔案不可以放在自己手裡，根據人事檔案管理規定：人事檔案的傳遞和管理是由組織人事部門或其委託具有資質的單位（一般為人才交流中心）具體負責，其他單位和個人不得傳遞、管理人事檔案。
同時本人不得管理、傳遞和調閱本人檔案。人事檔案放在自己手裡，組織人事部門將對該檔案材料的真實性不予認可。
擴充套件資料；
國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：
一、是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二、是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
三、是把檔案轉至就業**或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成資訊不暢。
19樓：橘落淮南常成枳
不可以。
1、根據人事檔案管理規定：人事檔案的傳遞和管理是由組織人事部門或其委託具有資質的單位（一般為人才交流中心）具體負責，其他單位和個人不得傳遞、管理人事檔案。
2、同時本人不得管理、傳遞和調閱本人檔案。人事檔案放在自己手裡，組織人事部門將對該檔案材料的真實性不予認可。
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業及其今後各單位選拔、任用、考核的主要依據。事業單位，人事檔案相當重要。
提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共資訊，個人不得截留和銷燬。
檔案丟失需進行補檔，也就是說，持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位，補齊相關證明材料，因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。
擴充套件資料
存檔方式
國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：
一、是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二、是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
三、是把檔案轉至就業**或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成資訊不暢。
檔案留在自己手上會有什麼後果，個人檔案能放在自己手裡嗎？會不會有什麼影響？
一般不會有問題，關鍵是別丟掉了，自己存不保險。好多手續沒人給你辦。可轉到街道去。回答一 個人檔案能放在自己手裡保管，很多朋友都不關心檔案的存在，想著放在自己手裡既省時又省錢，但是如果檔案在自己手裡，不及時找到單位存或者沒有存到人才市場，那自己的檔案就要成為黑戶了，會給以後自己的工作 學習 升職帶來一...
個人檔案所在地資訊的問題，人事檔案所在地是指？
根據您的介紹，您的檔案存放在推薦您從事協警工作的那間人才市場的可能性比較大，您可以持身份證直接去查詢。如果那間人才市場查不到，應當儘快前往當地高等學校畢業生就業指導服務機構查詢，或者通過學校瞭解檔案的去向。學校，或者已退回原籍。從學校開始找吧。人事檔案所在地是指？就是你的工作以後的檔案放在什麼地方。...
怎麼查閱檔案，怎麼在網上查詢自己的個人檔案資訊？
檔案是指過去和現在的國家機構 社會組織以及個人從事政治 軍事 經濟 科學 技術 文化 宗教等活動直接形成的對國家和社會有儲存價值的各種文字 圖表 聲像等不同形式的歷史記錄。2 什麼是檔案的本質屬性？檔案是原始的歷史記錄，這是檔案的主要特點和本質屬性。因為檔案以自身的原始性和記錄性特點區別於其它歷史遺...