1樓：高考指導鴨梨老師
如果是企業自己的科技創新獎，應參照工資薪金的個稅演算法扣稅。計算方法如下圖：
工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受僱的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受僱有關的其他支出。科技創新獎應該也是其中獎金的一種。
《中華人民共和國個人所得稅法》第四條 有關於***部委頒發的科學、技術等方面的獎金免稅的規定，所以如果你被頒發的科技創新獎是國家級的，而且國家稅務總局有發文對此獎金免稅，那麼就免收個人所得稅。
2樓：匿名使用者
按照道理來說，這應該屬於偶然所得，直接按照20%扣除個稅後在發給你
3樓：匿名使用者
需要扣繳你們的個人所得稅的。
公司發給職工的科技創新獎勵，怎麼進行賬務處理！！！
4樓：慧聚財經
公司發給職工的科技創新獎勵在應付職工薪酬科目中核算，會計分錄為 ：
借：應付職工薪酬——科技創新獎勵 貸：庫存現金/銀行存款。
應付職工薪酬賬戶：
1、賬戶性質：負債類賬戶，
2、賬戶用途：用來核算企業根據有關規定支付給職工的薪酬。企業按規定從淨利潤中提取的職工獎勵及福利**也在本科目核算。
3、賬戶結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實際發放的各種薪酬。期末餘額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。
4、明細賬戶：應設定「工資」、「職工福利」、「社會保險金」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」等進行核算。
5樓：匿名使用者
借：應付職工薪酬---獎金
貸：銀行存款/庫存現金
6樓：匿名使用者
現在對工資沒有扣除限定，你可以把它放在獎金裡面
7樓：彥華衿歌
如果是大公司，作為研發費用。
專利獎金怎樣交個人所得稅
8樓：遼寧地稅
根據《國家稅務總局關於個人取得的獎金收入徵收個人所得稅問題的批覆》（國稅函［1998］293號）的規定，個人因在各行各業作出突出貢獻而從省級以下人民**及其所屬部門取得的一次性獎勵收入，不論其獎金**於何處，均不屬於稅法所規定的免稅獎金範疇，應按「偶然所得」專案徵收個人所得稅。
9樓：呱呱知道網
關於專利獎勵的稅收問題
個人所獲的專利發明獎勵是需要納稅的。
一般情況可分為應分兩種：
a、如果是屬於公司對職務發明並取得專利號的員工進行獎勵，其獎勵應視為工資薪金性收入，按取得當月的工資與獎金合併繳納個人所得稅。
b、如果是發明人取得的獎金屬於獨立個人勞動所得，按勞務報酬所得繳納個人所得稅。
另外值得注意的是：根據相關規定，納稅人的技術轉讓、技術開發的書面合同應到省級科技主管部門進行認定，並將認定後的合同及有關證明材料檔案報主管地方稅務局備查。未申請認定登記和未予登記的技術合同，不得享受國家對有關促進科技成果轉化規定的稅收、信貸和獎勵等方面的優惠政策。
專利補貼收入計入營業外收入，這是屬於專項用途的財政性資金了吧，若是，則准予作為不徵稅收入，免企業所得稅。
根據財稅[2011]70號規定，
一、企業從縣級以上各級人民**財政部門及其他部門取得的應計入收入總額的財政性資金，凡同時符合以下條件的，可以作為不徵稅收入，在計算應納稅所得額時從收入總額中減除：
（一）企業能夠提供規定資金專項用途的資金撥付檔案；
（二）財政部門或其他撥付資金的**部門對該資金有專門的資金管理辦法或具體管理要求；
（三）企業對該資金以及以該資金髮生的支出單獨進行核算。
二、根據實施條例第二十八條的規定，上述不徵稅收入用於支出所形成的費用，不得在計算應納稅所得額時扣除；用於支出所形成的資產，其計算的折舊、攤銷不得在計算應納稅所得額時扣除。
三、企業將符合本通知第一條規定條件的財政性資金作不徵稅收入處理後，在5年（60個月）內未發生支出且未繳回財政部門或其他撥付資金的**部門的部分，應計入取得該資金第六年的應稅收入總額；計入應稅收入總額的財政性資金髮生的支出，允許在計算應納稅所得額時扣除。
季度獎金如何計算繳納個人所得稅？
10樓：傑少
涉稅事例：近期，南京地稅高新區分局在企業查賬時，發現有企業將公司發給員工的季度考核獎金分攤到季度的三個月中代扣個人所得稅了，這種計算方法是不對的。
稅法分析：根據《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發[2005]9號）規定：僱員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。
因此，不論企業哪個月發放季度獎金，那麼就應當將那個月份發放的獎金與工資薪金合併，計徵個人所得稅，而不是將季度獎金分攤到所屬的所有月份中。
11樓：
每季度計提，發放時以預附款做，不做季度獎金，年底合計獎金,按下面方法核算。
根據國稅發〔2005〕9號《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》檔案規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳：
（一）先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除「僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
（二）將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅，計算公式如下：
1.如果僱員當月工資薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
2.如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除
在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許採用一次。
12樓：王利娟律師
回答您好，這邊已經看到您的問題了。
季度獎，一般是做為當月工資收入，與當月工資合併計算報稅。個人所得稅根據不同的徵稅專案，分別規定了三種不同的稅率：
1、綜合所得（工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得），適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。
更多1條
13樓：餘湧泉
個稅年終獎問題，一年只能計算一次。
所以，如果你這個季度獎按年終獎計算個稅的話，你以後的真正的年終獎就不能按年終獎計稅方法計算了。
即使你將本次季度獎做年終獎，也不是除三個月來計算，而是除12月來計算，所以答案是錯的。
所以一般情況下，實際工作中季度獎是做為當月工資一起申報，做題目的話，除非講清是年終獎，否則任何獎金都計入取得工資所在月份計算個稅
所以實際上你當月工資為15600元
按工資薪金個稅計算方式，應該是：
15600-3500=12100元，屬於第四檔，稅率25%，速算扣除數1005
計算為：12100*25%-1005=2020元。
這個是總個稅，另外，因當月工資3600元，100元是工資交的稅，計100*3%=3元
所以，在工資之外的12000元獎金繳納的個稅=2020-3=2017元
14樓：
平均分攤到月度工資。
公司發的專案獎金怎樣計算個人所得稅
15樓：天方夜譚的哆啦a夢
公司發的專案獎金個人所得稅計算方法如下：
一、先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
二、將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金，按上述第一條確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅，公式：應納稅額＝僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率－速算扣除數「注意」：
1、在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許採用一次。
2、僱員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。
擴充套件資料
個人所得稅的計算範圍
根據《中華人民共和國個人所得稅法》，工資、薪金所得：
1、個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得年終加薪、勞動分紅不分種類和取得情況一律按工資、薪金所得課稅，津貼、補貼等則有例外。
2、個人取得全年一次性獎金（包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資），單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳。
個人所得稅專項扣除
個人所得稅在規定原有的個人基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、住房公積金等專項扣除專案的同時，還規定了子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人支出等專項附加扣除。
設立專項附加扣除不僅有助於進一步減輕納稅人稅負，而且考慮了個人負擔的差異性，彰顯新法對公平原則的貫徹。這一做法有利於推動經濟社會更加平衡充分發展，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，並將對其他稅種稅法的制定和修改起到示範作用。
16樓：匿名使用者
公司發的專案獎金可以算入年綜合所得來計算個人所得稅，即專案獎金也算入工資年總收入來計算個人所得稅。
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條 個人所得稅法規定的各項個人所得的範圍：
（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
（二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
（三）稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。
（四）特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。
擴充套件資料：
《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
個人獨資企業個人所得稅是如何繳納的
1 個人獨資企業不繳納企業所得稅，繳納個人所得稅，個人所得稅按收入所得和利息 股息 紅利所得分兩種計算方法。2 收入所得 個人獨資企業的收入所得計算個人所得稅，適用5 35 的五級超額累進稅率。具體對應稅率如下 全年收入所得額不超過15000，稅率5 全年收入所得額超過15000 30000的部分，...
每月20000元工資薪金如何繳納個人所得稅
惠連枝弭茶 根據稅率表給你解釋 首先，你的月收入額 2000 全月應納稅所得額，在表裡找一下你的全月應納稅所得額在1 9級哪個檔次，根據這個檔次找到對應的稅率和速算扣除數。然後用全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數。例如 月收入3500，減去2000後是1500元，是屬於2級 超過500元至2000元...
「個人所得稅」究竟該如何繳納
何為 個人所得稅 國五條細則中強調的 個人所得稅 究竟會如何徵收？哪些購房成本可以扣除？名詞解釋 個人所得稅 根據1994年實施的個人所得稅法規定，財產轉讓所得 應按20 的稅率繳納個人所得稅，這其中包括房產。徵收方式為，1 查驗徵收 納稅人能夠提供房屋原值等費用發票的，個人所得稅 計稅 原值 契稅...