我在上班途中頭昏奇摩托車摔倒大小腿骨折算不復工傷

時間 2022-02-22 12:40:10

1樓:阿元

上班途中騎摩托車發生交通事故,導致大小腿骨折,如果負事故的同等責任、次要責任或者不負責任,就算工傷。

如果負事故的主要責任或者全部責任,就不屬於工傷。

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2樓:王元頁

上班途中非本人主要責任交通事故可以認定工傷單方事故不屬於工傷

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

上班途中自己騎摩托車摔倒骨折算工傷嗎

3樓:匿名使用者

一般在上班路上自己騎摩托車摔倒了,不屬於工傷。按規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬於工傷。

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

4樓:匿名使用者

一、正常情況下都算。根據《工傷保險條例》的規定,只要是非主要責任的交通事故,都應當構成工傷。但如果是因為本人自己的個人原因造成的,或者說造成交通事故的主要責任是本人,則不構成工傷了。

二、依據:

《工傷保險條例》第14條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

5樓:13862590347林

您好!根據2023年最新規定,上下班途中工傷認定辦法有如下規定:

合理時間+合理路線

1.在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線2.在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線3.

從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線4.在合理時間內其他合理路線

只要您的情況符合上面的條件,就算工傷。謝謝閱讀!

6樓:匿名使用者

正常時間,正常路徑,正常駕駛,算工傷。

上班途中自己騎摩托車摔倒骨折算工傷嗎?

7樓:匿名使用者

職工上班途中騎摩托車摔倒造成骨折不算工傷。

職工上下班途中發生交通事故認定為工傷,必須同時滿足三個條件,即合理時間、合理路線、非本人主要責任,缺一不可。職工上班途中騎車跌倒致骨折,因為應當由自己承擔主要責任,不符合認定為工傷的條件,不能認定為工傷。

職工上班途中騎車摩托摔傷是非因工負傷,停工**期間,醫療費按醫療保險規定辦理,企業按不低於當地最多工資標準80%支付病假工資。

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

人社部辦公廳

《關於工傷保險有關規定處理意見的函》

人社廳函[2011]339號

關於新《工傷保險條例》第十四條第六項的規定如何理解和適用問題,經徵得***法制辦和最高人民法院同意,並商公安部、交通運輸部、鐵道部,提出如下處理意見,請遵照執行:

一、該條規定的「上下班途中」是指合理的上下班時間和合理的上下班路途。

二、該條規定的「非本人主要責任」事故包括非本人主要責任的交通事故和非本人主要責任的城市軌道交通、客運輪渡和火車事故。其中,「交通事故」是指《道路交通安全法》第一百一十九條規定的車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身**或者財產損失事件。「車輛」是指機動車和非機動車;「道路」是指公路、城市道路和雖在單位管轄範圍但允許社會機動車通行的地方,包括廣場、公共停車場等用於公眾通行的場所。

三、「非本人主要責任」事故認定應以公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關,以及法律、行政法規授權組織出具的相關法律文書為依據。

8樓:匿名使用者

自己摔傷是不算的。如果出車禍不屬於主要責任或全部責任,才算 是工傷的。不確信的話,登陸至 法律諮詢貼吧裡面,提問可以去聽聽律師們的判斷。

9樓:匿名使用者

算的,上下班途中受傷都算工傷

勞動法 員工上下班途中騎摩托車摔傷 算不算工傷?

10樓:木木木子丶李

按描述看自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故的才屬於工傷。如果是醉酒騎摩托車摔傷的,不屬於工傷。

依據《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

擴充套件資料

依據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》

第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的,人民法院應予支援:

(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

11樓:四哥有法說

1、自己摔跤不屬於工傷,因為不符合《工傷保險條例》中應當認定或視同工傷的情形;

2、法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

12樓:匿名使用者

下班途中騎摩托車摔傷不算工傷。

按《工傷保險條例》第十四條(六)款規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。職工下班途中,騎摩托車摔傷,雖為交通事故傷害,但因其本身負主要責任甚至全部責任,不能認定為工傷。

13樓:徐州王玉峰律師

1、如果有證據證明老闆請客屬於集體活動,回家途中發生交通事故,可以申請工傷認定。

2、但《工傷保險條例》第十六條規定 「職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理**的;(二)醉酒導致**的;(三)自殘或者自殺的。」如果員工是因為醉酒發生的交通事故,依法不能被認定為工傷。

14樓:15的燈泡

從你表述的情況來看,有幾點比較模糊:

一、晚上加班結束後,老闆帶員工吃飯是不是所有的員工都參加,屬不屬於單位有組織的集體活動?

二、吃飯喝酒,受傷人員屬不屬於醉酒駕駛?

三、交通警察部門是否給你出具了交通事故責任認定書?

四、沒有合同的話,事實勞動關係的證據材料是否充分?

以上四點就是能否認定你為工傷的關鍵點!

15樓:胡丹是大丹

在上下班途中算工傷,按《工傷保險條例》規定,發生工傷後用人單位應於發生事故起30日內,向統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。

16樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》 第十四條第六款規定,應當認定為工傷:在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

17樓:張勇律師

你是自己摔傷的,不屬於工傷

18樓:匿名使用者

沒有勞動合同,那你有沒有保險,有保險可以找保險公司

上班途中自己騎摩托車摔傷算工傷嗎

在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的,可以認定為工傷。自己摔傷的不算工傷。 老虎 可以申請辦理工傷認定手續。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內...

老公騎摩托車送我上班途中與行人發生交通事故行人和我受傷我們騎摩托車的主要責任,我在我們單位算工傷嗎

一品推廣優化 1 按我同 工傷認定條例 的 第三章 工傷認定 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意...

騎摩托車上班途中避讓自行車摔傷是工傷

baby無知的螞蟻 員工上班途中自行摔傷並不屬於工傷範疇,不是工傷。只有在上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故才能算工傷,自己摔傷是屬於本人責任。依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內...