1樓:錢亮
當然會扶,因為我是一名醫護人員,懂得救生的常識,會根據病人的情況做些簡單及時的處理,這是每一名醫護人員的天職。
2樓:天天向上小夥
收集證據,比如人證,或者手機錄音錄影。可以報110,不要以為人老就可以隨意辱罵他人。讓他賠禮道歉,讓公安叔叔教他應該如何尊重他人。
3樓:
按照誰主張誰舉證原則,首先要證明發病與辱罵有關,另辱罵他人造成後果的屬於告訴才處理的,對方應承擔民事賠償責任,造成他人死亡等要承擔刑事責任。
4樓:匿名使用者
儘量勸阻,必要時不予理睬。
5樓:明新衛生所
此態多因是以老年人以進行(腦萎縮)態了!~~~~
6樓:愛玩遊戲的小萌新
安撫老人情緒,告知家人
7樓:劉付利律師
不管什麼原因,辱罵他人是不對的,要及時制止,老人生氣不但於事無補而且還會傷及自己的身體,增加與他人的對立情緒,有什麼問題還是好好商量處理較好。
當然作為醫護一方也要理解,畢竟老人因為年齡、身體疾病、心理承受能力等諸多因素,可能會產生一些不良情緒,這時要做的是理解和疏導,這樣不但體現的是自己的專業素養,同時還能夠化解醫患矛盾。
希望各自都能多從對方的角度看問題,理解和接納,從自己做起創造和諧!
8樓:小宇呀小宇
4月至9月《鴉頭》、《賈奉雉》、《書痴》、《狐俠》、《嬌娜》、《金釧奇情》、《良琴知己》、《佟客》、《雨錢》、《連瑣》、《封三娘》、《田七郎》、《公孫九娘》、《罵鴨》、《殺陰曹》、《荷花三娘子》、《袖中奇緣》、《仙媒》等拍攝完成。
9樓:皆有可能
應當依據具體情節區分是治安案件還是刑事案件,然後依據治安管理處罰法或者刑法定罪處罰。
依據〈中華人民共和國治安管理處罰法〉
第四十三條 毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處5日以上10日以下拘留,並處200元以上500元以下罰款;情節較輕的,處5日以下拘留或者500元以下罰款。
有下列情形之一的,處10日以上15日以下拘留,並處500元以上1000元以下罰款:
(一)結夥毆打、傷害他人的;
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14週歲的人或者60週歲以上的人的;
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
根據《刑法》第二百九十二條【聚眾鬥毆罪】聚眾鬥毆的,對首要分子和其他積極參加的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,對首要分子和其他積極參加的,處三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚眾鬥毆的;
(二)聚眾鬥毆人數多,規模大,社會影響惡劣的;
(三)在公共場所或者交通要道聚眾鬥毆,造成社會秩序嚴重混亂的;
(四)持械聚眾鬥毆的。
聚眾鬥毆,致人重傷、死亡的,依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。
第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。
10樓:渠迎彤
如果你是通過正規的渠道找的人那就應該是可靠地不要隨便相信別人就好提高警惕心
我請了一位老人來家裡做護工,年齡比較大了,對於他的身體健康怎樣籤這個協議呢?
11樓:
這個問題是你找的老人身體狀況怎麼樣,你得根據勞動合同籤,要是老人身體健康到你家,在你家期間出什麼事情你可能得負一部分責任,但是用人一定要慎重。
12樓:深海疑雲
要看健康狀況及其他,再決定是否聘用。要看:1,是否有醫保;2,看說話是否有底氣、行為動作是否麻利;3,家裡是否有孩子、關係如何;4,是否有老伴、老伴是否有醫保、行為能力;5,是否有近期體檢,其體檢報告的健康狀況如何。
等等。這些很重要,因為是年紀大的人,儘管可能身體沒啥疾病,但活動等都不像年輕人利索,很容易出意外。一旦出意外,就會面臨很多問題,包括道德環境。
最好不聘用年紀大的人做保姆,除非很瞭解、知根知底。
13樓:厹詩雙
這個協議是很有必要的。你們雙方都應該面對現實 除了你應付的款項以外 如果護工出現工作以外的情況例如身體疾病 安全事故和其他矛盾糾紛與你無關 不屬於協議範疇 後果自負。
14樓:庹洛靈
多簡單在找一個年輕點的,少好多麻煩,
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