1樓:匿名使用者
通知是2023年發的,不是2023年。
近年來關於解決農民工工資拖欠問題的檔案和法律規定
2樓:胡圖虎
1、2023年,***辦公廳《關於做好農民工進城務工就業管理和服務工作的通知》(國辦發[2003]1號)
2、《***辦公廳關於進一步做好改善農民進城就業環境工作的通知》(國辦發 [2003]92號),
3、《***辦公廳關於切實解決建設領域拖欠工程款問題的通知》(國辦發 [2003]94號)
4勞動和社會保障部、建設部2023年《關於切實解決建築業企業拖欠農民工工資的問題》(勞社部發[2003]27號);
5、司法部、建設部在2023年《司法部、建設部關於解決建設領域拖欠工程款和農民工工資問題提供法律服務和法律援助的通知》(司發通[2004]159號);
6、勞動和社會保障部辦公廳、建設部辦公廳、中華全國總工會辦公廳在2023年釋出了《關於開展農民工工資支付情況專項檢查活動的通知》(勞社廳函[2004]368號)
7、勞動和社會保障部、建設部、監察部等九部委在2023年共同下發了《關於進一步解決拖欠農民工工資問題的通知》(2023年勞社部發[2005]23號)
8、2023年1月3日,全國總工會《認真學習貫徹**領導同志重要批示精神,切實維護農民工合法權益的緊急通知》
9、***辦公廳**的《關於進一步解決建設領域拖欠工程款問題的意見》:總承包企業因轉包、違法分包工程造成拖欠農民工工資的,由總承包企業承擔全部責任。
10、《最高人民法院關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十六條規定:「實際施工人以發包人為被告主張權利的,發包人只在欠付工程款範圍內對實際施工人承擔責任。」
3樓:七十四分
《***關於解決農民工問題的若干意見》(2023年3月27日)
《***辦公廳關於切實做好當前農民工作的通知》(2023年12月20日)
《***辦公廳關於切實解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知》(2023年2月5日)
《關於加強建設工程管理 解決拖欠農民工工資問題的通知》(2023年1月28日)
《中華人民共和國刑法修正案(八)》將「惡意欠薪」入罪(十一屆全國人大常委會第十九次會議2023年2月25日通過)
**釋出2023年一百號檔案關於拖欠農民工工資的處理規定
農民工求助,關於勞動法的問題
4樓:成紹軍律師
單位的情況並沒bai有違反du
勞動法的規定
zhi,只是一天工作11個小時,
dao已經超過了勞動法規回定的答每天工作8小時,每週工作不超過44個小時。你的工作內容導致腰椎間盤突出,是不是與工作有關係,這需要申請職業病鑑定,不過鑑定成功的可能性不大。現在單位不同意你調崗,但單位又沒有其他過錯,根據勞動法的規定,你沒有什麼理由可以要求調崗的,當然,你的身體不適應可以向單位提出來。
由於在用人關係糾紛中,用人單位屬於強勢的一方,勞動者始終處於弱勢的位置,你的要求一般很難達到。不過你可以和單位解除合同,請求單位給以經濟補償金。
5樓:藍蓮花
你的情況要是想認定職業病的確難度比較大。但是你可以主張加班費的。你們一天工作的時間超過法律規定。
延長工作時間你可以要1.4倍的工資,雙休日雙倍,法定節假日3倍。但是你要有證據。
6樓:匿名使用者
你這個應該是申請職業病鑑定,不過這個有點難度。
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