1樓：匿名使用者
如果是交給單位，哪應該是補交以前沒交的，應該有這可能。
不過如果是保險公司這樣說，哪我給你說，不可能。保險公司沒這類險種。能領取的都是年繳保險。
至少也要交5-20年。一次性繳納後月領哪麼一點的險種我是沒聽說過。我感覺也不可能有這樣的險種。
最起碼我瞭解的幾家保險公司應該不會有。
2樓：由你而高興
如果以前沒有參過養老保險,現在到了年齡,有這個政策可以到當地社保局要求可以參保,你需要一次性付款繳納養老保險費,辦理後下個月就可以領到養老金,(不過一次性付款可能要幾萬元以上)我們江西就可以,我也親自給人辦理過,每月有500元左右,隨著生活提高,費用也有增加,,不知道其他省市怎樣?應該都差不多吧,(供你參考)
3樓：昆重帥師
1.3w可以領600/月，恐怕沒有這樣的好事的，建議你親自當地社保明確
4樓：匿名使用者
你自己覺得呢？？？
一年可以給你7000多塊錢，兩年你本錢就拿回來了
社保可以這麼通俗的告訴你，你年輕的時候交的，到老了你拿的全是你自己交過的錢，懂嗎？社保是強制儲蓄，然後到老了領取最低生活保障的，
關於養老保險的問題謝謝。
5樓：昆重帥師
算不出來的，我只能跟你說一下大概的計算方法（退休前1年當地的社會平均工資+個人指數化工資）/2*交費年限*1%+（個人帳戶裡的錢/120）
個人指數化工資就跟交費基數相關了，但是，這個計算是衡量全部參保年份和當年的社平工資的比值，換句話說，如果一直都是按照社平工資的標準交，那麼個人指數化工資就是社平工資，如果有的年份不是，那麼就會比社平工資要低，這個是考慮時間因素的，不是說最後幾年選擇高基數就高了，選擇低基數就低了
影響肯定有，但是要考慮時間的，長時間的低基數，影響才明顯的不好給你比較的，估計是交的時間長那個會更多一些
6樓：匿名使用者
你可以再追加購買商業保險啊。只要你的經濟允許。想要自己的晚年過得幸福，請作合理投資，保險就是一種投資型別而已。希望自己慎重考慮，還有詳情最好致電當地的社保機構詳詢！
7樓：行桂花駱辰
這……正常來說，基本養老保險關係移接續聯絡函
這東西是由接收社保機構給你轉出社保機構郵寄的，不用你本人辦理。全國辦理的方式政策依據基本是相同的。內蒙古那邊的辦理方式我不太瞭解。
關於養老保險的問題急急急
8樓：普甜娜
可能是人員操作錯誤，他解釋基數平均了只是句緩和的話。因為僅僅幾個月的基數降低對退休金的影響是不大的。
你可以去市或省級的社保部門投訴。
9樓：學學a學學
1.社會養老保險的繳費基數一般是按照個人上年度月平均工資計算的,最低不少於當地上年度社會平均工資的60%,最高不多於300%;結合自己的收入計算一下,看是否符合規定;
2.如果你的收入超過或等於1056,而按照723元作為繳費基數,對你個人帳戶儲蓄餘額有影響,對今後的養老待遇也會有應當影響;因為將來的養老待遇和繳費的多少有直接關係;如果有錯誤你最好申請更正.
3.看看最新的養老保險政策會更清楚些:***2023年12月3日釋出的《***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）檔案規定:
城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。
為與做實個人賬戶相銜接，從2023年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。
個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號檔案實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民**要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關係。
這是目前計算養老待遇的最新規定.
急！！！！！！！！！！有關養老保險的問題，先謝謝各位了。
10樓：匿名使用者
知道也沒有關係啊。這個是正常的。
你朋友只需要原來的單位為他補繳當年他在那個單位上班期間的養老保險就可以了。至於以後他本人在**上班和在**參保，甚至在**辦傷殘與原單位沒有任何關係。
11樓：我高興
不管你在新單位辦沒辦傷殘，按政策只有簽了勞動合同形成了勞動關係，單位就有義務給你交保險；可按常理你只要離開了單位沒趕上交保險，他就不會再給你補保險。所以這個事情只能和單位協商解決。
新單位假如給你上了保險的話。只能把保險轉往舊單位才能給你補上保險。（一個身份證只能開一個戶，只要開了戶只能接續，不能重開）。
關於養老保險的問題，請明白人回答，謝謝啦
12樓：匿名使用者
1、國發（78）104號檔案，男60，女幹部55，女工50歲退休，這是退休年齡。
2、退休稽核很複雜。一共兩項構成將來的養老金
（1）基礎養老金。（當地上年度省社會月平均工資+計算出來的指數化月平均工資）/2×繳費年限×1％
（2）個人帳戶養老金。個人賬戶總額除以一個係數。比如60週歲退休除以139 ， 50週歲退休除以195。
3、希望你繼續繳納下去，將來領取養老金比較多。繳的多，繳費時間長，養老金就多，反之就少
13樓：匿名使用者
男人60歲，女人50歲，養老保險是按你所繳納的基本費用計算，按當年的政策執行
14樓：白雲流水野鶴
最終退休工資是按照你的個人賬戶總額、繳費年限（工齡），退休年齡男60歲女55歲。
關於養老保險的問題，關於養老保險的問題
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養老保險怎麼轉啊，市養老保險轉省養老保險，怎麼轉
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