1樓：法妞問答律師**諮詢
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：匿名使用者
可以找當地的勞動局，或者工會。
3樓：2008的春夏
到勞動局投訴，勞動局會與資方協商，追討欠薪。
工程完工，拖欠工資，該怎麼辦？
4樓：匿名使用者
本案件應詳細表述案情，是勞動糾紛還是僱傭、勞務報酬的糾紛，兩者的賠償程式和標準有很大區別！屬於勞動糾紛的可以向勞動監察大隊投訴處理.
縱橫法律網 王建峰律師
5樓：匿名使用者
建議詳細表述案情 是勞動糾紛 還是僱傭 還是
如需要進一步諮詢或幫助，可以**聯絡武漢姜律師.
縱橫法律網 姜華律師
6樓：匿名使用者
可以直接聘請律師參與保障獲得權利。
縱橫法律網 高博韜律師
7樓：匿名使用者
通過正規的渠道，比如法律手段，來爭取自己的利益
8樓：匿名使用者
按實際情況，如果工程完工，拖欠工資的，雙方協商無效的，可以向法院起訴，要求違約方承擔違約責任，判決生效後，違約方仍然不履行判決的，可能向法院申請強制執行，通過法院強制違約方履行判決。
相關法律規定《中華人民共和國民事訴訟法》
第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關係和人身關係提起的民事訴訟，適用本法的規定。
第二百三十六條 發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。
調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。
9樓：匿名使用者
提起勞動仲裁
中華人民共和國勞動合同法
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
縱橫法律網 徐濤律師
工地完工了！老闆拖欠工資不發。怎麼處理？
10樓：抹不淨
這個只有找
當地**或者是
勞動局嘍，
工地老闆拖欠
農民工工資，還普遍的。
11樓：不拘一格
首先找當地的勞動監察部門處理，如果處理的不滿意，可以向當地的人民法院提起訴訟解決。
12樓：有舍有得
到勞動監察大隊投訴舉報
13樓：
不要採取爬塔吊的激烈手段。建議投訴。
工程完工拖欠民工工資，怎麼辦
14樓：勞動法行家
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
工程完工了，不給工資怎麼辦
15樓：和企共贏財稅平臺
被拖欠工資時最好是採取以下措施：1、為節省時間跟精力，建議可以先試試直接找老闆協商處理。2、一般是找勞動監察部門，投訴後，由其責令老闆及時支付工資。
勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證據能夠證明工資被拖欠，還可以直接向法院申請支付令。3、被找藉口拖欠工資，在勞動關係存續期間追討工資，將不受仲裁時效的限制，一旦離職的話，就要從勞動關係終止之日起一年內提出。4、發現經過以上方法都無法拿回工資的，那麼員工最後可以去法院提起訴訟處理。
建築工程拖欠工資怎麼辦
16樓：匿名使用者
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費
17樓：智立人力資源管理
基本素質附加工資是體現員工的知識和經驗的工資。它根據員工所擁有的學歷、職稱、工齡、司齡而確定。
計算公式：
基本素質附加工資=司齡津貼+工齡津貼+學歷津貼+職稱津貼。
18樓：欣悅聊法律
單位拖欠工資怎麼辦？
建築工地上拖欠農民工工資時，要怎麼辦
19樓：
貴州冊亨縣雙江鎮撫平安置房建設，工地現已完工，居民都已開始搬遷入住，工地以未下款為由，至今拖欠200餘名農民工血汗錢，請問國家到底還有沒有法律，請廣大網友支援下**，望有關部門調查處理，謝謝你們
20樓：律兜諮詢2號
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
(1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊。
(2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔。
(3).如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
(4).根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
拖欠工資的法律後果
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《勞動合同法》第三十條第一款 風險影響：
1.勞動者可以解除合約
根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。
2.支付賠償金
《勞動法》第九十一條：「用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金：
(1)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(4)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。」 可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額)，必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。
21樓：簡簡單單
1、對於拖欠農民工工資的事情，可以各當地勞動監察大隊投訴的。
2、《勞動保障監察條例》第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：
（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；
（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；
（三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；
（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；
（六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；
（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
（八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑑定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑑定的規定的情況；
（九）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
22樓：守護天使李丹
找當地的勞動局舉報投訴
甲方拖欠工資、工程完工以投入使用、該怎麼辦
23樓：匿名使用者
1、儘量協商解決，這樣最快；
2、確實不能協商解決，可以去當地勞動監察部門投訴，要求立案處理或者直接打12333**諮詢投訴；
3、直接申請勞動仲裁解決。
工地完工了！老闆拖欠工資不發。怎麼處理
不拘一格 首先找當地的勞動監察部門處理，如果處理的不滿意，可以向當地的人民法院提起訴訟解決。 有舍有得 到勞動監察大隊投訴舉報 不要採取爬塔吊的激烈手段。建議投訴。工地上的老闆拖欠工資不給怎麼辦 樂觀的 1 建議到勞動監察部門投 訴。依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖...
我是做消防工程安裝的，由於近期工地就要完工了，這些師傅我不想讓他們散了，希望有做消防工程的老闆
檸樂 我是做消防管道的需要會看圖紙的師傅 師傅們幫我算算命 僧稠 您出生於公曆1972年07月11日星期二農曆壬子年 鼠 六月初一未時，五行骨重為3.4兩，命書如下 僅供參考 此命福氣果如何，僧道門中衣祿多 離祖出家方為妙，朝晚拜佛念彌陀。上文釋義 您做其它事比較難成，但您與佛比較有緣，與您命重相同...
如果做工地老闆拖欠工資怎麼辦，去
法妞問答律師 諮詢 對於工地老闆拖欠工資的，最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。勞動合同法 第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。 老闆...