左手二母指全斷屬幾級傷殘等級殘,左手大拇指全部斷掉屬於幾級傷殘?

時間 2022-04-11 18:20:02

1樓:蠶她爸

工傷和交通事故的評殘標準不一樣,等級可能也不一樣。

一、如果是交通事故造成的,依據《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(gb 18667-2002)4.9.9肢體損傷致:「a) 雙手缺失(或喪失功能)10%以上;」可定為九級傷殘;

二、如果工傷或刑事案件受傷造成的, 依據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》5.9九級「16)一手食指2~3節缺失;」可定為九級傷殘。

三、關於賠償:

1、交通事故受傷,對方全責的情況下,九級傷殘賠償全額的20%,以當年當地的人均生活水平的20年計;

2、如果是工傷,或刑事附帶民事訴訟的賠償,根據最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

2樓:找那個影子

你好,大概在8級左右,以鑑定為準。

3樓:聞不倒

【工傷9級】標準:16)一拇指末節部分1/2缺失;

17)一手食指2~3節缺失;18)一拇指指間關節功能喪失;

23)骨折內固定術後,無功能障礙者;

【工傷10級】標準:6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

10)除拇指外,餘3~4指末節缺失;14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;

左手大拇指全部斷掉屬於幾級傷殘?

4樓:匿名使用者

我的左手大拇指離斷老闆只補1萬元,當時我本人已同意簽字畫了押,現在我不同意了,我要告老闆上法庭怎麼樣您看行不行,大律師,。

5樓:簡簡單單

1、左手大拇指全部斷掉按工傷傷殘鑑定的依據,為七級傷殘的。

2、《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》七級:16)一拇指指間關節離斷;

17)一拇指指間關節畸形,功能完全喪失;

6樓:匿名使用者

在超市上班中,剁冷凍雞肉不小心剁掉了左手大拇指,請問算幾級傷殘。

7樓:匿名使用者

八級傷殘。

左手大拇指離斷,符合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014"5.8八級""17)一拇指指間關節離斷"規定,應評定為八級傷殘。

8樓:漂洋過海的皇帝

按照人損鑑定標準:2.10.48雙手十指缺失5%或功能喪失5%以上為10級傷殘。

9樓:大型皮屁蝦

左手大拇指全部斷了食指也斷接上是幾級傷殘?

10樓:匿名使用者

你好,二樓「風吹黿鼓山河動」說的對,要看你是傷害案子民事陪償、工傷還是交通事故。

傷害案子民事陪償、工傷為6級;交通事故九級

11樓:風吹黿鼓山河動

工傷6級;交通事故九級。

左手示指失去功能傷殘幾級

12樓:匿名使用者

10級,符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014。5.10十級一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」之規定,應評定為十級傷殘。

《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

傷殘鑑定程式:

1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書。

2、攜帶縣級以上醫院的診斷證明,檢查結果以及損傷初期和**終結後的ct、x片及診斷報告。

3、從**醫院借閱有關手術病歷和檢查記錄。

4、對被撫養人的勞動能力進行評定時,還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關**部門的說明。

13樓:

根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級gb/t16180-2014》5.7.2七級條款系列:

16)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指問關節離斷;17)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指間關節功能喪失。應當為七級工傷傷殘。

具體的勞動功能障礙等級,應向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定,由該部門作出具有法律效力的鑑定結論。申請時應當提交勞動能力鑑定申請表、《工傷認定決定書》原件和影印件、完整的醫療材料、身份證或社會保障卡原件和影印件。

法律依據:《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。

第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

14樓:風險預警網

傷殘幾級需要到整過的鑑定中心鑑定過後才知道。

有了鑑定機構出示的證明才更有說服力。

在這裡我們只是猜測,沒有法律依據。

15樓:

這個問題是要經過專業人士判斷判定。傷殘專業機構去鑑定。

16樓:敏而

需要經由專門的機構進行鑑定的,

17樓:愛喝粥

一、如果屬於工傷的話,應屬於工傷十級。鑑定依據是《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》

5.10.2十級條款系列

5)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。

二、工傷職工鑑定為十級傷殘的,享有以下待遇:

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;

2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、經勞動能力鑑定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付;

4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

6、從工傷保險**支付7個月本人工資一次性傷殘補助金;

7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費;

8、勞動解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區規定的標準,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

擴充套件資料:

相關法律規定

《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

《重慶市工傷保險實施辦法》第三十六條五至十級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關係或者用人單位依法解除勞動關係的,或七級至十級工傷職工勞動合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動關係的,自與用人單位按規定程式終止勞動關係之日起,與經辦機構的工傷保險關係同時終止,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,計發標準如下:

一次性工傷醫療補助金以解除勞動關係之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數,按五級12個月、六級10個月、七級8個月、八級6個月、九級4個月、十級2個月計發。

一次性傷殘就業補助金以解除勞動關係之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數,按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發。終止或解除勞動關係時,工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的,一次性傷殘就業補助金按全額支付。

距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此類推,每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的,按全額的10%支付;達到法定退休年齡的工傷職工,不計發一次性傷殘就業補助金。

《山西省工傷保險條例》第二十六條職工因工緻殘被鑑定為五級至十級傷殘的,按照《條例》第三十六條、第三十七條規定,與用人單位解除或者終止勞動、聘用關係的,由經辦機構從工傷保險**中支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,以職工與用人單位解除或者終止勞動、聘用關係之日前12個月的本人平均月繳費工資為基數,按下列標準計發:

(一)一次性工傷醫療補助金標準:五級傷殘為36個月的本人工資,六級傷殘為33個月的本人工資,七級傷殘為24個月的本人工資,八級傷殘為21個月的本人工資,九級傷殘為18個月的本人工資,十級傷殘為15個月的本人工資;

(二)一次性傷殘就業補助金標準:五級傷殘為24個月的本人工資,六級傷殘為21個月的本人工資,七級傷殘為15個月的本人工資,八級傷殘為12個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。

工傷職工距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,以5年為基數每少1年遞減10%。

18樓:皆有可能

1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

2、認定工傷後,再進行勞動能力鑑定。 第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、根據鑑定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。

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