有一件事我不知道是好是壞我應該去問這件事的人直接知道答案還是等這件事發生

時間 2022-04-25 17:20:01

1樓:地平線_風暴

要看具體是什麼事情……

2樓:丿丶人生

同學 一句話 。。。。船到橋頭自然直。。。。。

有件事很煩,麻煩各位開導開導!是工作上的事。有件事不知道要不要做,我去問小領導,小領導說不用做,第

3樓:匿名使用者

你做了幾個層面。

先不說你不會說話技巧,你那就是職場新手典型心態。邏輯,定位不清、想邀功,不幹活,推責任。

1、邏輯、定位不清。

我不知道你為什麼要去問小領導,很明顯你們小領導不負責工作安排,他既然做不了主,那麼工作請示你就不需要去問他。你只需要告訴他你做了什麼,做好了以後問他這樣行不行就ok。你該幹什麼幹什麼,實在拿不準就去找直接負責人。

而定位不清,就是說你不知道你是誰,不要和別人比,不要看別人。很多工作,小領導可以不做,其它同事可以不做。但是唯獨你不能不做。

中間自己思量去吧。

2、想邀功

一般問領導這活需要不需要乾的時候,都是覺得這個工作不是自己份內的,但是我可以幹,體現一個勤快。這個心態很犯忌諱,很多事情,你要做就做,做好了以後在去說。你沒做之前問東問西,你想說明領導工作分配不合理?

這個工作沒人做?還是其它同事做不了這個工作?還是領導沒有想到這一點?

或者說這個工作本來就該你做,你不滿意這樣的安排?

3、不幹活

不多說,你就是懶人。

4、因為你第一點,錯了你問錯人了。答案就是錯的,你還怪給你說答案的。那就更不對了。

下回領導問開了,你就大方承認錯誤,是我沒做,我疏忽了。錯誤原因點到就ok,沒有傻子不要說明說。

4樓:匿名使用者

現在事情已經發生了,再後悔也無濟於事,如果小領導心闊倒沒什麼,就怕以後難為你,所以現在你跟小領導道歉,下次好好做,然後一定要明確,服從哪一個領導的管理,如果是私企,這是權屬分工不明確啊,誰都可以管你,會亂套。

希望能幫上你,望採納。

5樓:小馬

長個記性。以後只要是越級領導交代你任務,你最好先和你直接領導說是誰是誰安排你做的。不要直接問做不做。你說不做雖然不是你的錯,但是小領導多少會認為你不會辦事。

6樓:樂快天一

要是我也會和你一樣處理

我辦錯了一件事,我就是翻來覆去的想這件事,我不知道該怎麼調節自己

7樓:匿名使用者

事情已經發生了,說什麼都晚了。

所以,如果這件事情很大,那就要考慮下怎麼去彌補各項措施。

如果是微不足道的小事兒,就當個笑話吧。

無論怎樣,都會吸取一定經驗,以防今後再犯。

8樓:匿名使用者

典型的追求完美,小心謹慎的性格。在溫室長大的孩子,在步入社會的過度階段,很多都這樣。我覺得,與閱歷有關。

學習中有正確的答案,但是生活中沒有完美的事情,有些時候,你就是要順著事情自己的步伐,有時候你無論如何也改變不了它,總之,長大了你就明白不是所有事情你都能控制,到時候你就沒心思在重重複復了,最好還是培養瀟灑,勇敢,樂觀的性格,當然這不是強求的,快樂就好。人生不容易十有,古人總結出來的,所以這也許是你碰到的困難,但是這就是困難,慢慢你會適應的。

可能你還會想來想去,但別怕,任他去想,任他去做,等你真正意識到沒有意義的時候,症狀自然會消除。

9樓:黃過福

我個人認為,即然是你錯,自己也承認,為什麼不主動把這件事擺平了?主動承認錯也不是件壞事,即可以解決問題,又能體現氣度,何樂而不為了,好好想想。

我只知道一件事,那就是什麼都不知道

10樓:匿名使用者

這句話來自於《申辯篇》的一個故事:蘇格拉底的一個朋友凱勒豐曾到德爾菲神廟去問神,有誰比蘇格拉底更有智慧,傳神女祭司回答說沒有。蘇格拉底感到非常困惑,因為他認為自己並沒有智慧,於是他就遍訪流許多著名的家、詩人和工匠,試圖發現他們比自己更有智慧。

然而結果卻令人失望,這些人「對自己一無所知」。蘇格拉底因此明白神為什麼說他是最智慧的,因為只有他「自知其無知」。由此進一步推論,真正的智慧只有神才配享,而人充其量不過是愛智慧而已。

他認為人應該要認識自我,自然界是「神」創造的,人是無法認識的。如果堅持要去認識自然,這乃是一種狂妄自大的僭越,其結果不僅不能認識自然,也不能認識自己。蘇格拉底把人看作是理性的思維主體,要求人們去發現人的共同普遍的本質。

給後來其柏拉圖的「理念論」,埋下伏筆。以上是主流哲學史的觀點,你有什麼獨到的見解願洗耳恭聽。

11樓:匿名使用者

經典悖論之一。命題和物件的不統一混淆為一體。什麼都不知道是對應外部事物,只知道是對應什麼都不知道本身。

今天有一件很奇怪的事情,我不知道要怎麼做,怎麼去處理這件事呢

12樓:sunny風神

很複雜。。。不過我想在多語言也沒用。人心是無法猜測的。

誰也說不準他們是不是一夥的來騙取機密的,也說不準是不是誤會。不過,最好還是和領導說一下吧。認個錯,和領導一起應對。

以免到真出事了的時候,那時候就真沒可能補救了。甚至要你負責!

13樓:時光a時光

你的擔心可以理解。不過既然你是新入職的,也不必有過多的顧忌。但是在處理上,還是委婉一些好。

比如直接問領導,這個密碼是不是隻能由我一個人知道並負責?如果公司裡其他技術人員,尤其是一些曾經帶過我的老員工過問這部分的話,我應該怎麼答覆?操作密碼能否讓他們知道?

我想領導直接就能明白你在反映什麼問題。如果他追問的話,就告訴他,如果不追問,那就按照他說的處理。反正你問了領導,你也就能得到解決問題的答案,而不必再憂心忡忡的。

別把不該自己背的包袱背在自己肩上。

良好的人際關係固然重要,但是如果連這些問題都難以搞定的話,根本無法安心工作。有些搞技術的公司的確存在互相挖牆角的現象,不能忽略,你這種警醒很有必要,但不能靠自己想辦法解決。

我想做一件事情,別人問我為什麼要做,我不知道該怎麼回答。我該怎麼辦? 20

14樓:匿名使用者

不官做什事只要對自己的生活考慮就行

15樓:我才是豬笑天

因為你想做,非得要個理由嗎?

我經歷的一件事、作文。

16樓:香嫣然柯紅

我經歷過的事就像天上的星星,多得數不清.但是,我最專難忘的一屬件事是我和爸爸的五子棋大戰.

我和爸爸在下五子棋.爸爸先對我說:」王軼,這一棋我要下得特別一點.」我想,爸爸又要用什麼計了.」

下到一半,我把爸爸的路」毀」了,爸爸又來了」雙魚計」,還是被我看透了,爸爸突然走去旁邊的一個格里.我想他要走什麼呢?我在認真思考的時候爸爸對我說:」再過幾天就到你們的學年考試了,那一天就像弈棋,一步失誤,全盤皆輸,是多麼讓人傷心的事.但是那一天又不如弈棋,不可再來一棋,也不能悔棋.下這一步,你可要看好了.」我突然發現,爸爸用了」調虎離山」之計,於是我就把爸爸的可走之路」毀」了.最後,我打敗了爸爸.

這件事讓我知道:每走一步,要看到完整的棋,學習也如此,要腳踏實地地走好每一步.這件事是我這個學年經歷的最有意義的一件事,不僅學到了知識,還讓我感受到爸爸對我的愛.

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