1樓：咆哮的風
不要介懷了，貌似農村戶籍的沒得加啊，否則不叫城鎮養老保險了。
2樓：匿名使用者
你可以打上海民政**962200諮詢
3樓：
二、外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險，用人單位和個人的繳費基數和比例，按本市有關規定執行。其中，非城鎮戶籍的外來從業人員參加基本養老保險，繳費基數實行5年過渡辦法：2023年度（發文之日至次年3月）個人繳費基數為上年度全市職工月平均工資的40％；2023年度（當年4月至次年3月，下同）個人繳費基數為45%；2023年度個人繳費基數為50%；2023年度個人繳費基數為55%；2023年度起，個人繳費基數按本人上年度月平均工資收入確定。
本人上年度月平均工資收入高於上年度全市職工月平均工資300%以上的部分，不計入繳費基數；低於上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工資的60%確定。非城鎮戶籍外來從業人員與用人單位協商一致的，基本養老保險的繳費基數，也可按本市城鎮職工基本養老保險的有關規定執行。
只要是交了，不管是公司交的，還是你自己交的，到你退休交不滿15年的一次性領取的。
4樓：匿名使用者
建議一直繳金至你的退休年齡止，否則今後會影響你的老年生活的！也不主張你屆時退保，因為，這是對自己、對家人不負責任的經濟態度！
求高手幫忙，有關上海外來務工人員繳納保險的問題，以下說說我的具體問題
5樓：匿名使用者
應該從2023年7月開始補繳。
2023年6月前上海為外來務工人員繳納的是綜合保險，是有商業保險公司結算的，某些權益無法保障，有許多不合理的地方，所以就取消了，這項業務隨之終止辦理。
2023年7月起外來務工人員參加城鎮職工社會保險，涵蓋了養老、醫療、失業、工傷和生育保險，同時設立社保個人賬戶，有社保中心進行結算。
依據是《上海市人力資源和社會保障局關於外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險若干問題的通知》(滬人社養髮（2009）22號)
6樓：卿懷夢
你可以去勞動部門諮詢一下
7樓：匿名使用者
自己花點小錢。買個商業保險 是最好的。看你也是有風險意識很高的人。
我可以為你推薦
上海市最新社保問題，懂的說下 剛來上海，公司辦三險一金，說是外來人口綜合保險不辦理了
8樓：大笑霖
是的，上海市《關於外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險有關問題的通知》明確規定：「與本市用人單位建立勞動關係的外來從業人員，應當參加本市城鎮職工基本養老保險。」從2023年7月1日起，應轉繳本市城保「五險」。
2023年上海市職工平均工資為3896元。城鎮戶籍外來從業人員個人繳費比例為11%（養老保險8%+醫療保險2%+失業保險1%），生育保險和工傷保險個人不繳費。個人最低繳費為3896×60%×11%（養老保險8%+醫療保險2%+失業保險1%）=257元。
最低單位繳費為：3896×60％×37%（養老保險22%+醫療保險12%+工傷保險0.5%+生育保險0.
8%+失業保險1.7%）=865元。個人和單位最低社會保險繳費共計1122元。
《社會保險法》施行後，本市非城鎮戶籍人員參保將統一逐步由「三險」向「五險」過渡，為了與國家法律相銜接，目前先參加養老、醫療、工傷三項社會保險。由於慧慧按照當時的規定已經繳納「五險」，在原單位可以繼續繳納「五險」，但是離開原單位重新就業，應當按規定繳納「三險」。
如果離開上海了，這些社保的可以一起轉走的，轉這些手續不是很麻煩的，現在是一定能轉成功的。基本養老保險關係可按國家和上海市的有關規定進行異地轉移接續，到達法定退休年齡時退休待遇領取地確定在上海市的，按照上海市規定計發養老待遇。
9樓：
以前不是上海戶口的員工，都是辦理綜合保險的，現在是取消了，統一辦理統籌的社保，對員工來說，更加好，更加全面，並且是全國統籌的，不是地方性的東西
以前的東西沒了也就沒了，你再去補也很費事，也沒多大用了，
10樓：
最好的辦法你可以諮詢一下社保局
上海市外來從業人員綜合保險可以轉社保嗎？
11樓：匿名使用者
可以轉的，但是條件如下:
一、與屬於參加本市城鎮基本養老保險範圍的用人單位建立勞動關係，且具有外省市城鎮戶籍的從業人員，年齡在45週歲以下的，應當參加本市城鎮職工基本養老保險。
二、與屬於參加本市城鎮基本養老保險範圍的用人單位建立勞動關係的外省市非城鎮戶籍、年齡在45週歲以下的人員，符合下列條件之一的，經與用人單位協商一致，可以參加本市城鎮職工基本養老保險：
1、具有專業技術職稱。
2、具有技師、高階技師國家職業資格證書。
3、單位需要的其他專門技術人員等。
不過，如果你是在2023年7月1日前進單位已經簽訂合同的，在這份合同期限裡面，是雙方協商一致改繳納城保。等到合同到期單位續訂的時候，符合條件的必須改過來。
但是要提醒，一個合同到期單位可以終止合同。還有，目前由於關於外省人員繳納城保的檔案是人保局發文的，綜合保險的檔案是市**發文的，如果單位就是不繳納的，勞動仲裁和勞動監察是根本不查的，也就是說這個問題讓單位鑽了空子。
12樓：打字費勁
非農業戶籍的外來就業人員可以繳納上海市城鎮保險，但非強制。兩者之間沒有直接聯絡，不能用綜合保險的繳費年限去抵充城鎮保險繳費年限。
13樓：匿名使用者
可以只要不是農村戶口，可以直接到外地勞動力中心辦錄用再到社保中心辦轉入就可以了
只有城鎮戶口才能交社保嗎
14樓：生命天空保險網
從2023年7月1日開始，上海已經規定要為外地城鎮戶籍的員工繳納上海城鎮職工社保，和是否有居住證已經沒有關係，具體發文如下：
《關於外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險若干問題的通知》
滬人社養髮[2009]22號
市**各委、辦、局、各（控股）集團公司、企業（集團）公司，市社會保險事業**結算管理中心，各區、縣人力資源和社會保障局，各區、縣社會保險事業管理中心，各有關用人單位：
經市**同意，現就外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險若干問題通知如下：
一、與屬於本市城鎮基本養老保險範圍的用人單位建立勞動關係，且具有外省市城鎮戶籍的從業人員，年齡在45週歲以下的，應當參加本市城鎮職工基本養老保險。
二、與屬於本市城鎮基本養老保險範圍的用人單位建立勞動關係的外省市非城鎮戶籍、年齡在45週歲以下的，符合下列條件之一的，經與用人單位協商一致，可以參加本市城鎮職工基本養老保險：
1、具有專業技術職稱。
2、具有技師、高階技師國家職業資格證書。
3、單位需要的其他專門技術人員等。
三、按照本通知第一條、第二條規定參加本市城鎮職工基本養老保險的，應當同時參加本市城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。
四、參加本市城鎮職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險的繳費基數和比例以及享有的待遇，按照本市現有規定執行。
五、本通知從2023年7月1日起執行。
上海市人力資源和社會保障局
二oo九年六月十二日
但從實際操作來看，確實沒有強制執行，但即使如此公司也應該為你繳納上海外來人員綜合保險，該項保險由公司繳納個人不繳納。
15樓：匿名使用者
上海自2023年7月起可以為外地城鎮戶籍的從業人員繳納社保，但這項規定不是強制性的，所以企業不願意交還真沒有辦法。
16樓：韓飛律師
1、只要勞動者和用人單位符合勞動關係，那麼用人單位就必須為勞動者繳納社保，沒有戶口的限制。
2、社會保險法中規定、一般單位給員工繳納的社會保險有養老、醫療、失業、生育和工傷五種，其中養老、醫療和失業由個人和企業共同承擔，其他二種由企業承擔。
17樓：
什麼時候的事情了啊，現在上海什麼戶口都可以交社保的。
你不用遷戶口就可以交了啊。
18樓：匿名使用者
只要國際是中國的，都可以在中國交社保
上海外來人口綜合保險可不可以自己續交
自2009年7月起上海已經取消了外來人員繳納綜合保險，改為繳納城鎮職工社會保險。以前交的繳納綜合保險是不能轉的，每累計繳滿12個月發給一張養老補貼憑證，到退休時在商業保險公司一次性領取。09年7月以後繳納的城鎮職工社會保險可以轉移到戶口所在地去的，加上服兵役的3年，累計滿15年到60歲時就能按月領取...
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