很無語啊,拿2019工資的工作,辭職還不讓我走無商不黑,世風日下啊

時間 2022-06-08 16:55:02

1樓:蓋普希金

辭職需提前30天提交書面報告,試用期提前3天書面通知單位。30天到了,不管公司同意不同意都可以辭職。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定:「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

拖欠工資,不發工資可以打12333**投訴,該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。

由於公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係,並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。

《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

2樓:梔愛裡

必須堅持態度,找人跟你一塊要,壯膽, 他們本來就犯法

3樓:瘋子

上班早,下班遲,發錢還不及時

工作上的煩惱...!! 鬱悶

4樓:匿名使用者

第一 聽說欠你們工資但為什麼你還在這個單位做第二 如果心裡有不服氣的 可以選擇其他工作來做第三 我建議你如果時間悠閒 可以好好休息下 畢竟悠閒得到2000元工資也是很好的

第四 同時如果想從事其他工作 可以聯絡我 金融保險行業需要很多人第五 我可以介紹相關師傅給你

第六 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

5樓:匿名使用者

上面說多學點的都是屁話,現在是什麼時代了,現在還有幾個不靠關係能從打雜的幹成企業家的,扯淡。

你正在要明白的是,現在任何一家小企業用人都不會說你只負責這個,那你空閒的時候你就可以不幹活,現在的企業領導看到你閒一定會給你增加事情做。

所以你要懂得怎樣裝忙。打雜是永遠沒有出頭之日的

6樓:匿名使用者

趁年輕,多學點,有好處。和老闆溝通,學設計的能力能否發揮出來? 真的跳槽,要挑好下家。祝順利

7樓:小丑魚

多學點東西對自己無害處的。再說你不是說自己閒著嘛,老闆讓你多工作一項這不也是給你打發時間嘛,不要把它當成雜工,做好了,老闆一樣賞識你,關鍵看個人心態,首先自己要調整好了,要主動去適應環境,相信你會處理好的。

8樓:匿名使用者

我跟你說哦 你看那些看似風光的大老闆都是從打雜的開始幹 你不能眼高手低 你說你是學設計的, 真給你調到設計部門你覺得你的水平能勝任麼,打雜的怎麼了,你的老闆現在正在考驗你的毅力,你現在辭職了 換了新工作 你到新的單位還會是一個從底層做起的員工 還會是一個打雜的 因為你根本就沒有工作經驗 而且你在這剛乾了一個月 公司招聘的時候會看你的個人經歷 對於那些頻繁跳槽的人 不會錄用的。你在這就遇到這麼一點困難就要辭職 你以後到別的工作崗位遇到別的困難怎麼辦?也辭職?

一不順心就辭職?生活不是你想的這麼簡單的 我勸你幹著吧 踏踏實實的幹吧 你要抱有拿著2000塊錢的工資 幹著5000塊錢的工作這樣的心態而工作 別人嫌棄工作不好走人 你也走人? 這樣你一輩子也不會混出來的 何況你家裡經濟情況不好 現在不是你挑工作的時候 有份不錯的清閒的工作就踏實幹 等老闆覺得你有那種潛力 可以栽培的時候自然會給你更好的工作機會 我們公司的總裁17歲來北京 去各個大廈做那種辦公用品的推銷 大廈保安不讓他進 見他一次打他一次 他想方設法進到大廈裡面做推銷 一個月1000來塊錢 你覺得他比你的情況好麼?

他現在30來歲 年薪100萬 年底還有**分紅。朋友,是人才到那都會發光 別覺得自己很委屈 跨過這個坎 堅持下去 下一個總裁就是你

9樓:匿名使用者

老闆都這樣,他出了工資肯定不想看到你耍!先做著吧

我現在上班的地方工資就2000,什麼都沒有,福利待遇特差,但是很穩定,我要不要辭職呢

10樓:

來寧波工資4500-6000不等,有8個小時和12個小時的

11樓:

靠,那點錢中毛用啊!還不走人。

12樓:手機使用者

當斷必斷,不留後患!辭!!!!

13樓:匿名使用者

如果你想改變現狀的慾望夠強烈,能吃苦,我建議你辭職,人生只有一次,要無怨無悔才好!失敗不可怕,只要有信心,總會好起來!

14樓:機電**

有點上進心的話就走人

15樓:萌萌噠

如果你是男生的話肯定要辭職啊你的工作要是沒有升職空間要是不找工資就2000塊錢太少了

16樓:匿名使用者

必須果斷辭職!那點錢幹毛用啊!有家底?

17樓:幻天

在北京的話趕緊辭職。。洗碗都5000了

18樓:匿名使用者

關鍵你自己怎麼定位的

19樓:

找好下一家 感覺行 就 瓷吧

20樓:快樂的小仙子

垃圾中的戰鬥機,2000可以做什麼?女的不夠自己零花錢,男的不夠 抽菸喝酒,聚餐,更不要談朋友,除非你家富二代,你混日子 無所謂

辭職還是繼續混日子?

21樓:苓月兒

樓主啊,,我現在也很迷茫。。工資還沒有你高呢,很困惑,而且經常抱怨。

我討厭現在的工作,現在的生活,現在經常抱怨的自己。。唉……本人現在正一邊工作,一邊尋找其他的出路。。。心情起伏不定。。。

但是呢,人不能總是抱怨,要努力,要行動起來,心裡清楚。。

所以,希望樓主能夠做的更好!!!

22樓:匿名使用者

我才1欠多啊,第一份工作3000讓我給辭了,後來找了一年的工作才找到這個1000多綜合條件比較不錯的。我覺得自己沒有什麼能力也沒有什麼經驗,先以積累經驗學習東西為主吧,胃病吃點藥,我也是胃病,多喝點粥,不能吃涼的,辣的、很苦的、肉,特別是牛肉不能吃,吃飯做到8分飽,這樣調理一段時間就會好很多

23樓:黑色古典的美

你要是繼續這樣的話 有可能會一直這樣拿著2000塊的微薄薪水 如果是我我會先提升自我 邊努力學東西 邊找好些的工作

找了一份工作,做了一段時間但不想幹了,辭工不批就自離了。有2000的工資拿不到了。這樣做對嗎?感覺

24樓:

一般來說,向公司提出辭職要提前一段時間,每個公司根據工種的不同有不同的規定,多數是提前一個月吧。不能說今天不想做了,我明天就走人,如果這樣的話會給用人單位的管理帶來很大的麻煩。至少你要提前辭職,然後在這段時間交代好你的工作再走,這是對別人負責,也是對自己所做的事負責。

25樓:匿名使用者

沒有錯!用人單位是坑人的單位,好的公司哪怕幹一天離職,一天的工資照樣結算給你。

26樓:來自巨集村怡然自得的史努比

不對的,每個人一開始都會不想幹的概念,不要用意氣做事,如果可以找到更好的工作,離開也是對的

27樓:手機使用者

後悔還來的及.辭工不批說明工作需要你.所以你感覺對不起.

28樓:匿名使用者

個人求職與企業招聘其實是不相矛盾的

作為企業來說,肯定不希望自己剛招聘的員工即離職

作為員工來說,肯定也希望自己找到稱心如意的工作,你當初選擇企業你自己肯定也是慎重的考慮過的,那說明企業還是有吸引你的地方,現在如果覺得不合適,誠懇些也企業進行溝通,相信大家都是會理解的。拿回自己應得的,提出你的建議,相信企業也希望看到這樣的人

29樓:梁祝

賠大發了,為什麼不拿了錢再走

30樓:匿名使用者

堅持一下。發工資了 就走人

31樓:匿名使用者

你不覺得自己二比嗎?

要是2000塊工資沒拿不到,要是你們心裡會是什麼感受

32樓:

日了狗了,又幾天白乾了

33樓:超級流星

再過幾個月,你可以直接告他

34樓:永念恩師

去告,年底了,**正查拖欠工資呢。

現在工作真的很鬱悶我該不該離職?

35樓:

你的情況和我很相似啊

我沒簽合同,被扣押了20天的工資,現在想走,但可能會拿不到20天的錢了,雖然錢很少,但是

1.白白給他們幹20天我實在不甘心。

2.那是我自己辛苦賺的應得的

放不下啊

36樓:一生如河

你怠工就行了,什麼事情都慢慢做,或者說不會做,不是你的事情堅決說沒時間做,到點下班(不能給他理由扣你錢),要你加班說家裡有事。自己樂得輕鬆。

讓他炒你,省2000。自己當休息,還有人給你發工資。同時在外面找工作。

37樓:明心

不用啊,提前一個月寫份辭職信就可以!新的勞動法規定。不用違約金。

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