1樓：匿名使用者
我哥也是那廠的，，有活的時候3000多一個月，不過他坐辦公室。沒活一個月700多。
資陽消費不高，，拿到1000多一個月過日子都沒問題，你要是下車間的，全加起來估計也就不到2000。合同工加班不少的，不過沒事情的時候也好耍。這個城市是不太好，我一年也就回去1，2次。
年輕人來了沒耍頭。
2樓：努力找快樂
我哥哥就在資陽鋼管廠上班哈，不過他是西南石油的本科生，都工作好幾年了。工資好象是沒有好高，但獎金高啊，據說他才去的半年就總共拿了2萬多樣，貌似加起獎金一個月三千多，但那是活多的時候，活不多一個月還是才幾百，不過資陽消費水平也沒有好高啦，不揮霍還是夠用的了。加班好象是有點黑暗，不過不至於一小時一元吧。
專科生怎麼樣我不清楚，我幫你問我哥哥哈，工作就是把人搞的魂不守舍的，我也馬上畢業找工作了，哎，也正煩著呢。問到了再來給你說哈！~
問到了，就修改了下答覆
我哥哥原話是這麼子的，你自己斟酌哈！「待遇還是可以 工資要分崗位 獎金是我們的40% 除了工資和獎金 其他待遇都一樣 一個月算下來還是不錯 有時候差不多2000左右 具體他們是好多我也不曉得哈」
3樓：匿名使用者
「工資要分崗位 獎金是我們的40%」，那專科生去鋼管廠沒意思，何況資陽城市又不是很好，個人建議毀約
4樓：匿名使用者
資陽鋼管廠雖然規模不算很大，但是待遇絕對不會比那些大廠差。
5樓：匿名使用者
有時候4000多 有時候2000多，平均一月有3000多點，在四川算好點的企業了。畢竟是中石油的。我說的是本科
6樓：匿名使用者
一個月4,5千吧，中石油的，肯定好
資陽鋼管廠發展怎麼樣啊？效益如何啊~！~~
7樓：匿名使用者
效益還不 錯,但也只是目前,鋼鐵是最容易受市場景氣度影響的行業,國家壓縮投資對鋼鐵行業有很大影響
8樓：蜻蜓與石頭
好!作為西南石油局重要的一部分 現在西氣東輸 它是的管子有用的 石油單位還不好???
鋼管廠女員工多嗎？我男友在那裡上班，我害怕，我們異地
9樓：無奈換號
鋼管廠是一個乾重體力的行業，裡面的員工大部分都是男性工人，只有些行政、財務等管理部門才會有些女員工。
如果你男朋友真的很在乎你，很珍惜你們之間的感情，那不管他在哪個工廠，也不管他所在工廠裡的女員工有多少，他都不會背叛你的。同樣，如果你男朋友是個靠不住的人，即便他上班的工廠沒有一個女員工他也可以到工廠外沾花惹草啊。所以，你也不用害怕，應該相信男朋友的為人。
10樓：聊城寬達鋼管****
你說的是哪個鋼管廠？
女職工勞動保護關係到全國1.02億女職工的身心健康，做好女職工勞動保護工作，對於改善民生、構建社會主義和諧社會具有重要意義。黨和國家高度重視女職工勞動保護工作。
2023年，***頒佈了《女職工勞動保護規定》。該規定施行20多年來，對於減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難、保護女職工健康，發揮了重要作用。隨著我國經濟社會的發展，《女職工勞動保護規定》的一些內容已經適應不了新形勢的需要，如：
女職工禁忌從事的勞動範圍需要根據實際情況作相應調整;對女職工的產假假期和產假待遇需要進一步規範;監督管理體制需要根據機構改革的變化作相應調整等。這些問題都需要從制度層面加以解決。
11樓：諧音
女職工勞動保護關係到全國1.02億女職工的身心健康，做好女職工勞動保護工作，對於改善民生、構建社會主義和諧社會具有重要意義。黨和國家高度重視女職工勞動保護工作。
2023年，***頒佈了《女職工勞動保護規定》。該規定施行20多年來，對於減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難、保護女職工健康，發揮了重要作用。隨著我國經濟社會的發展，《女職工勞動保護規定》的一些內容已經適應不了新形勢的需要，如：
女職工禁忌從事的勞動範圍需要根據實際情況作相應調整;對女職工的產假假期和產假待遇需要進一步規範;監督管理體制需要根據機構改革的變化作相應調整等。這些問題都需要從制度層面加以解決。
12樓：匿名使用者
女的很少，有也是大嫂級別的，放心吧
衡陽鋼管廠現在工資待遇怎樣,未來的發展怎樣？
13樓：充珈藍慶
正式工人工資待遇低，正式一線工人每天工作8進8出要工作十二個小時。
14樓：匿名使用者
全國鋼鐵行業都是鉅虧，衡鋼也不例外，國企腐敗，呆在衡陽鋼基本沒前途