你們是否也遇到過剛入職就離職的情況呢

時間 2022-07-09 21:20:03

1樓:奮青白玉湯

確實遇到過。

那家公司加班太狠了,而且跟談的時候說的完全不同。

面試的時候,老闆說你晚上加班多久,第二天就可以晚來多久,然後週末如果上班可以調休,薪資大家也談妥了,說是10k,可是等來籤協議的時候,我發現上面寫稅後9k,老闆對此表示稅後9k 跟10k就是一個意思,我琢磨扣了五險一金再去掉個人所得稅,9k也不低。

萬萬沒想到是我太天真,這所謂的9k就是去掉個稅的錢,五險一金另扣,結果到手不到8.5k,乾脆就讓人給坑了,然後說好的晚上加班多久第二天就可以晚來多久,老闆也沒實現,以工作忙為由,第二天一大早就給我打**讓我處理事情,根本不管你睡沒睡醒。

週六又說給朋友幫忙,讓我們這幫員工去幫他朋友參加一個會議的佈置和控場(那個會很大,在北京的某會議中心哦,當時的志願者一天都是300塊,我們幾個週六幫忙到凌晨4點,週日早上六點起來幹到中午才走,一分錢沒給,也不算串休,週一也沒休息),後來這事也不了了之了,這公司不大,沒有人事,我們幾個因為這個先後離職。

說實在話,我能理解老闆想省錢的那種心理,畢竟誰的錢都想自己拿著,不想給員工。可如果是這樣,那你別開公司啊,你賺著錢(後來我們公司設計聽到了那場活動老闆拿了多錢),連湯底都不給我們,說話言而無信,這樣的老闆,讓我們怎麼跟著幹?

還有,我們是早10晚7的工作時間,可是幾乎每天都是9點10點下班,一到快下班保證來活,老闆最喜歡乾的一件事,就是六點半的時候告訴我們,下班先別走,我處理完手裡的事大家開個會梳理一下手裡的工作。

oh my god,在職的時候我就一直想問,為什麼什麼事都要拖到下班來做?我們籤協議等於賣身給你了?除去公司規定上班時間,你是不是沒有資格要求我在什麼地方為你做什麼事?

(你會感覺你的生活就像在監獄一樣)

說句實在話,這種話所有上班族都只能說說而已,因為在國內,老闆就相當於是你的主人,除非你打算不幹了,否則你敢反抗,工資就到不了你手裡。

這是我僅有的一次,剛入職半個月就趕緊閃人的工作經歷,感覺這樣的老闆做事只會越來越過分,當時離職的時候老闆還想讓我週末幫他跟一個活動之後再放我走,我說抱歉,週末我沒空,反正已經辭職了,他還能怎麼的我?好在那半個月工資倒是沒坑我的。

我相信很多在職場中打拼的人都遇到過各種各樣的奇葩老闆,只能說還沒有一個正經的制度來監管他們,導致了老闆們為所欲為,真心希望能夠早日改善這種職場環境。

2樓:金金玉的良言

我從事人力資源工作,經常遇到這樣的情況,但是我從來沒有經歷過,也不想經歷。

剛入職就離職,無論對於用人單位還是員工,都是一個勞民傷財的事情。

1、對求職者

如果你正在求職一定要對公司有一個全面的瞭解,也要對自己和這份工作的匹配度要認真判斷。如果不合適,寧願再多投幾份簡歷,也不要盲目入職。

因為入職要準備很多材料,填寫很多資料,正規公司會有專門的檔案室,即使你離職了,也不會把資料歸還給你,雖然公司不會透露你的資訊,但是對於你來說也是在洩漏自己的隱私;而且有些公司還要交三個月內的最新入職體檢報告,這也是一筆不少的費用。

2、對招人單位

如果你正在招聘人員,一定要對求職者的工作經歷以及他的個人品質有一個全方位的瞭解,如果應聘者之前有頻繁的跳槽經驗,或者他對於入職一家公司非常不慎重的話,也不要隨便就給offer。

因為入職流程的辦理也很繁瑣,需要很多面試流程,開通很多賬號的許可權,也會涉及公司機密資訊的外洩,這個過程會花費一定的人力物力。

3樓:南牆你周姐

雖然我才畢業一年多,但是我真的遇到過這麼一個情況。

當時是去蘇州找了一個工作,是一個理財公司,其實我並不想去的,不過我媽看我整天呆在家裡無所事事,又不發奮去找工作,就讓我阿姨給我介紹了一下。我想著呆在家裡也是無聊,就去試試看。於是到那個公司上了幾天班,之後突然接到一個我之前投簡歷的更好的單位的面試通知,還是我這個專業的。

我幾乎都沒考慮,就直接跟那個理財公司辭職了,當然也沒有拿錢,就幾天的樣子拿個幾十塊錢估計還得走程式吧,挺麻煩的。好在當時的上司也比較理解我,沒有多說什麼,就很痛快的讓我辦了離職手續。

不過我覺得這樣的經歷還是越少越好,因為這隻能表明我的立場不堅定,我的準備不充分,不然也不會出現剛進公司就離職的情況。

4樓:怡然讀書

如果你發現現在的工作跟原先所想的差別太大,而你也不喜歡,那就果斷換了,不要浪費自己的時間。

5樓:匿名使用者

面試時總經理說稿件重質量,不著急。實際工作上稿件很多,主管忙的要死,連培訓都是自己看資料。主管覺得你自己什麼都一看就能領悟,根本就不告訴你公司**有資料可查。

自己領悟就是會浪費很多時間和精力,會走很多彎路。新員工入職不久沒有時間去認識二十個在不同辦公室的老員工,竟然要做會議記錄,每個人說的書名長的要死,聲音小的根本聽不見。好不容易週末加班按錄音寫出會議記錄,偏偏有一堆人挑錯,竟然是格式,標點符號之類的。

難道這是要發表到人大的機密要件嗎?每天繃緊弦工作八個小時還不夠,很多人晚上加班到八點,週末在家還得加班。試用沒有五險一金,私企就是不規範。

聽同事說,好幾個試用期的都走了,這樣不負責任的主管,笑面虎一個。這麼壓抑的環境,時間長了受不了。每個人進入一個新領域都要有一個開竅和適應的過程,難怪那麼多人都離開了!

6樓:殭屍好坑

碰到過上午入職中午離職的路過,原因公司不管午飯

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這樣的事情你們遇到過嗎 你遇到過這樣的事嗎?

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