從前有人有個人問他你在做什麼他說他在搬磚另人說造房子人說在建造一座城市然後

時間 2022-07-16 10:05:03

1樓:教育奮鬥之星

看問題的角度不同,就會有不同的眼界,而一個人的眼界直接決定了他的前途,完整故事如下:

一天,一位記者到建築工地採訪,分別問了三個建築工人一個相同的問題。他問第一個建築工人正在幹什麼活,那個建築工人頭也不抬地回答:「我正在砌一堵牆。

」他問第二個建築工人同樣的問題,第二個建築工人回答:「我正在蓋房子。」

記者又問第三個工人,這次他得到的回答是:「我在為人們建造漂亮的家園。」記者覺得三個建築工人的回答很有趣,就將其寫進了自己的報道。

 若干年後,記者在整理過去的採訪記錄時,突然看到了這三個回答,三個不同的回答讓他產生了強烈的慾望,想去看看這三個工人現在的生活怎麼樣。

等他找到這三個工人的時候,結果令他大吃一驚:當年的第一個建築工人現在還是一個建築工人,仍然像從前一樣砌著他的牆;而在施工現場拿著圖紙的設計師竟然是當年的第二個工人;至於第三個工人,記者沒費多少工夫就找到了,他現在成了一家房地產公司的老闆,前兩個工人正在為他工作。

站在大局求同

無論從哪個角度看問題,都可能存在侷限性,唯有從大局的角度看問題,才會把問題看得全面周到,當局者迷,旁觀者清,「不識廬山真面目,只緣身在此山中」這其中所蘊含的哲理告訴我們,若想全面認清事物,就要站在更高的角度來看,跳出廬山看廬山,才會得以見到它的完整全貌。

為什麼認識存在偏差不同,這和認識的深度不無相關,認識得是否實事求是,是否抓到了事物的本質,而僅停留於表面的認識,沒有透過現象看本質,這種認識是不可能正確的,也不能做到真正的求同。

2樓:最愛你

一天,一位記者到建築工地採訪,分別問了三個建築工人一個相同的問題。他問第一個建築工人正在幹什麼活,那個建築工人頭也不抬地回答:「我正在砌一堵牆。

」他問第二個建築工人同樣的問題,第二個建築工人回答:「我正在蓋房子。」記者又問第三個工人,這次他得到的回答是:

「我在為人們建造漂亮的家園。」記者覺得三個建築工人的回答很有趣,就將其寫進了自己的報道。

若干年後,記者在整理過去的採訪記錄時,突然看到了這三個回答,三個不同的回答讓他產生了強烈的慾望,想去看看這三個工人現在的生活怎麼樣。

等他找到這三個工人的時候,結果令他大吃一驚:當年的第一個建築工人現在還是一個建築工人,仍然像從前一樣砌著他的牆;而在施工現場拿著圖紙的設計師竟然是當年的第二個工人;至於第三個工人,記者沒費多少工夫就找到了,他現在成了一家房地產公司的老闆,前兩個工人正在為他工作。

看問題的角度不同,就會有不同的眼界,而一個人的眼界直接決定了他的前途

3樓:瀟灑哥最棒

哦,是不是說

每次同一個問題

他回答的都是不一樣啊

有人問三個砌磚工人你們在做什麼第一個說砌磚第二個說

4樓:25奚睿

有人問三個砌磚工人:「你們在做什麼?」第一個工人回答::「我在砌磚。」第二個工人回答:「我在賺錢。」第三個工人回答:「我在建造世界上最有特色的房子。」

同樣一份工作,三種截然不同的回答,結果自然也不同。據說前兩個人一直都是普通的砌磚工人,生活狀況也一直未曾有大的改變,他們的收入也只能維持養家餬口,而第三個工人後來成為一名傑出的建築大師。我們必須知道我們做每一件事,最終的目的是幹什麼,我們才知道應該怎樣去做,才能實現最終的目的,目光短淺,只知其一,不知其二;只看結果,不求甚解的做法都會折斷我們飛翔的翅膀,葬送我們的夢想。

因此,我們每個人,在做事之前都必須問自己,你最終想幹什麼,你在幹什麼,為什麼要這麼幹,用生產管理上的一種方法——連問五個為什麼,或者用「5w1h」方法問自己每個想做的事情,都會幫助自己理清自己做事的最終目的,你的思路和定位必然會清晰起來,準確起來,你的行動便有了方向。

沃爾瑪的理念就是給大眾提供最便宜實用的商品;宜家的理念是為人們提供一種舒適的生活方式;耐克的理念是讓我們飛的更高更遠......,他們是這樣想的,這樣說的,也是這樣做的,而且一如既往,從不放棄,因此,企業按照這樣清晰的路徑走的越來越遠,道路越來越寬,所有的設計、生產、營銷和服務都是按照這樣的思想去做的,因此,人們很容易認同,很容易辨識,很容易忠實,這才有了品牌。

我們很多的企業,包括我們自己,都有口號,都有理念,但是標語之下,你看到的行動軌跡和動因卻是千差萬別,無法吻合自己的理念。「顧客是上帝」,僅僅這句話,很多就是一句空話,無論從產品本身,還是服務,我們都無法感受到上帝是自己;」質量是企業的生命線「,然而很多企業的產品質量問題都十分嚴重,不光光是指最終的產品質量,也包括在生產過程中的質量意識和處理方法,包括成本,是否返工,是否偷工減料,是否工期延長等。因此,每次去企業都深有感觸,為什麼我們總愛喊口號而不去做呢?

這也為什麼中國沒有世界級的品牌,無論傢俱還是其他行業,也包括大學,我們離世界級的水平越來越遠,因為我們偏離自己的理想越來越遠。沒有理念是不行的,但沒有一如既往地堅持和執著地追求理想更是不行的。第三個砌磚工人因為知道自己在幹什麼,為什麼而幹,並努力為這個鮮明的目標奮鬥著,因此而成為了建築大師。

我希望能成為一個為人師表的好老師和對傢俱企業有幫助的專家,我會為此而堅持和努力。

企業想成為一個國際的知名企業,就必須按照國際標準要求自己,一點一滴地練就自己,成就自己,誰只喊不做,誰偷工減料,誰寬容自己,都必將以失敗而告終。

5樓:匿名使用者

說有人問三個砌磚工人:"你們在做什麼 "第一個工人說:"我正在砌磚。

"第二個工人說:"我正在賺錢。"第三個工人卻說:

"我正在建造世界上最富有特色的房子。"故事的結果就是到了最後,前兩個工人還是普普通通的砌磚工人,而第三個工人卻成了偉大的建築師。人們通過這個故事,無非是想諷刺前兩種人胸無大志,所以一事無成。

而讚美第三種人有遠大的理想,能夠成就大業。但我對這個故事卻另有一種看法:這個世界需要好的建築師,同樣也需要好的砌磚工人。

這個世界有偉大的建築師,同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做。

6樓:匿名使用者

我在蓋一座美麗的大廈,第三個人回答:我在建一座美麗的城市。十年後:

第一個人仍在砌磚養家餬口,第二個人成了工程師,第三個人給他們發工資。這個故事告訴我們:目標要多大,舞臺就有多大

7樓:匿名使用者

我們都聽說過這樣一個故事,說有人問三個砌磚工人:"你們在做什麼 "第一個工人說:"我正在砌磚。

"第二個工人說:"我正在賺錢。"第三個工人卻說:

"我正在建造世界上最富有特色的房子。"故事的結果就是到了最後,前兩個工人還是普普通通的砌磚工人,而第三個工人卻成了偉大的建築師。人們通過這個故事,無非是想諷刺前兩種人胸無大志,所以一事無成。

而讚美第三種人有遠大的理想,能夠成就大業。但我對這個故事卻另有一種看法:這個世界需要好的建築師,同樣也需要好的砌磚工人。

這個世界有偉大的建築師,同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做。

有人問三個砌磚工人你們在做些什麼的一個說砌磚第二個說賺錢第三個說建造世界上最富有特色的房子。後來他

8樓:tony羅騰

我們都聽說過這樣一個故事,說有人問三個砌磚工人:"你們在做什麼 "第一個工人說:"我正在砌磚。

"第二個工人說:"我正在賺錢。"第三個工人卻說:

"我正在建造世界上最富有特色的房子。"故事的結果就是到了最後,前兩個工人還是普普通通的砌磚工人,而第三個工人卻成了偉大的建築師。人們通過這個故事,無非是想諷刺前兩種人胸無大志,所以一事無成。

而讚美第三種人有遠大的理想,能夠成就大業。但我對這個故事卻另有一種看法:這個世界需要好的建築師,同樣也需要好的砌磚工人。

這個世界有偉大的建築師,同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做。

搬磚是什麼意思??怎麼好多人一問他在幹什麼??他就說在搬磚。。求急

有人問三個磚匠你們在幹什麼?,第一個說「砌磚,第二個說「賺錢」第三個說創造世界上最富有特色的房子

9樓:六爻御天

佛經中說,我們這個世界叫做娑婆世界,娑婆,是忍受煩惱的意思,就是說我們這個世界的眾生,由於業障深重,要想獲得快樂,必須要忍受無量的煩惱和痛苦。

我們由於智慧有限,不知道宇宙中還有其他的世界,那些世界只有快樂,沒有痛苦。

那就是阿彌陀佛的極樂世界,只要經常唸誦阿彌陀佛名號,行善積德,願意往生極樂世界,功德到了,阿彌陀佛就會來接引,一念之間就可往生極樂世界。

南無阿彌陀佛

有人問三個砌磚工人:「你們在做什麼?」 第一個工人不假思索地說:「砌磚。」第二

10樓:拼命三郎大俠

有人問三個砌磚工人:「你們在做什麼?」第一個工人回答::「我在砌磚。」第二個工人回答:「我在賺錢。」第三個工人回答:「我在建造世界上最有特色的房子。」

同樣一份工作,三種截然不同的回答,結果自然也不同。據說前兩個人一直都是普通的砌磚工人,生活狀況也一直未曾有大的改變,他們的收入也只能維持養家餬口,而第三個工人後來成為一名傑出的建築大師。我們必須知道我們做每一件事,最終的目的是幹什麼,我們才知道應該怎樣去做,才能實現最終的目的,目光短淺,只知其一,不知其二;只看結果,不求甚解的做法都會折斷我們飛翔的翅膀,葬送我們的夢想。

因此,我們每個人,在做事之前都必須問自己,你最終想幹什麼,你在幹什麼,為什麼要這麼幹,用生產管理上的一種方法——連問五個為什麼,或者用「5w1h」方法問自己每個想做的事情,都會幫助自己理清自己做事的最終目的,你的思路和定位必然會清晰起來,準確起來,你的行動便有了方向。

沃爾瑪的理念就是給大眾提供最便宜實用的商品;宜家的理念是為人們提供一種舒適的生活方式;耐克的理念是讓我們飛的更高更遠......,他們是這樣想的,這樣說的,也是這樣做的,而且一如既往,從不放棄,因此,企業按照這樣清晰的路徑走的越來越遠,道路越來越寬,所有的設計、生產、營銷和服務都是按照這樣的思想去做的,因此,人們很容易認同,很容易辨識,很容易忠實,這才有了品牌。

我們很多的企業,包括我們自己,都有口號,都有理念,但是標語之下,你看到的行動軌跡和動因卻是千差萬別,無法吻合自己的理念。「顧客是上帝」,僅僅這句話,很多就是一句空話,無論從產品本身,還是服務,我們都無法感受到上帝是自己;」質量是企業的生命線「,然而很多企業的產品質量問題都十分嚴重,不光光是指最終的產品質量,也包括在生產過程中的質量意識和處理方法,包括成本,是否返工,是否偷工減料,是否工期延長等。因此,每次去企業都深有感觸,為什麼我們總愛喊口號而不去做呢?

這也為什麼中國沒有世界級的品牌,無論傢俱還是其他行業,也包括大學,我們離世界級的水平越來越遠,因為我們偏離自己的理想越來越遠。沒有理念是不行的,但沒有一如既往地堅持和執著地追求理想更是不行的。第三個砌磚工人因為知道自己在幹什麼,為什麼而幹,並努力為這個鮮明的目標奮鬥著,因此而成為了建築大師。

我希望能成為一個為人師表的好老師和對傢俱企業有幫助的專家,我會為此而堅持和努力。

企業想成為一個國際的知名企業,就必須按照國際標準要求自己,一點一滴地練就自己,成就自己,誰只喊不做,誰偷工減料,誰寬容自己,都必將以失敗而告終。

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