1樓：濤聲海韻
沒有簽訂勞動合同，沒有及時發工資，單位違法，當事人可以要求賠償，如果不予賠償，可以去勞動行政部門申訴。
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十四條 縣級以上地方人民**勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：
(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況；
(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況；
(三)勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況；
(四)用人單位遵守國家關於勞動者工作時間和休息休假規定的情況；
(五)用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況；
(六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
(七)法律、法規規定的其他勞動監察事項。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
(三)安排加班不支付加班費的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：sunny_林子
去當地勞務局.會結工資.不過你可能會被開除.
我在廠家工作半年最後那個月我曠工兩天半，竟然沒發工資給我
3樓：龍生財
廠裡面的規矩是曠工一天扣3天的工資，曠工3天算自動離職，但是你只曠工兩天半最多也只扣你7天半的工資，不可能不發剩下的工資的，你可以先找管理員瞭解一下為什麼沒發工資給你，如果還是因為你曠工的原因一分都不發給你的話，你可以去勞動局裡告的，叫勞動局幫你要回工資
我上班沒有籤勞動合同，之後曠工三天到發工資的時候，被告知扣工資沒有錢拿可以打**給勞動局嗎
4樓：匿名使用者
可以投訴，但不會有好的結果，因為無論如何曠工是嚴重違反單位制度的。如果用人單位說因你曠工造成經濟損失，還要你倒賠的。
5樓：正氣長春
曠工，是違反用人單位勞動紀律的行為。
對於曠工者，可以扣發當日的工資。
但是，如果全部扣發工資，就是違法的，你可以向勞動機關投訴。
曠工一天半,本來今天就發工資的,早晨開早會領導說我的工資被扣除了,公司有權利扣除我工資嗎?
6樓：沫白軍團
根據《勞動法》規定，在員工勞動的情況下，工廠無權扣員工的工資！你礦了一天半，最多也就扣一天半的工資，你去找老闆理論，如果不行，就拿起法律的**來維護自身利益
7樓：燕擾龍煒
如果你給公司造成損失，公司有權扣，但是可以好好說，當請假的，一般公司規定，礦工一天扣三天，礦工三天開除。要看你公司的規章制度是否有寫了，這個是你的錯誤，不是公司原因，打官司都難取勝，
勞動局曠工一次多少錢
8樓：七臺河李陽平
不具備回答條件的問題，勞動局不會制定這樣的標準。
我曠工兩天半跟老闆說我不幹了他會結我工資嗎
9樓：聲若彤
如果有規定曠工一天為多錢、你這月工作的天數不夠扣就不發你工資了，如果還有剩餘的應該給你。
曠工兩天半，老大說我曠工三天，然後今天回去上班，公司說開除我了，
10樓：我的確定
那個半天他可能已經打曠工了，算一天。可以去勞動局。實在不行的話，叫家裡給個幾百塊，買車票回家。
要是想不通的話，最好祕密注意老闆和你的上司，十年報仇，不急潮汐，哪天心情好了，找幾個混混幹掉他們。個人觀點。2個月都不發工資，基本都是黑廠。
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