1樓：匿名使用者
1、分紅比例由雙方自願協商，根據經營期間效益、利潤率等計算，達成一致即可。
2、賬目清好弟兄，在協議中，最好明確規定，正常經營中的分紅比例和雙方的權利義務，一經制定，都要嚴格執行。
3、對於經營過程中可能存在的變數，如可能導致效益受損的各種情況，最好另外約定諒解之類的條款；比如規定「對於無法預見、不能避免等意外因素，導致飯店不能正常經營的，雙方另行協商解決。」但經營方主觀因素導致的不能包括在內。
4、參考《中華人民共和國合夥企業法》。
5、合作的目的是好的，但為了避免出現種種問題，最好進行詳盡的溝通，認為合夥人確實可以值得合作最好；那就根據協議執行；但如果沒有合作的誠意，可以採取轉股的形式，由一方將另一方的股本**，一次性結清。僅供參考。
2樓：流亡的企鵝
可以參考：
《合夥企業法》第二十六條 合夥人對執行合夥事務享有同等的權利。
按照合夥協議的約定或者經全體合夥人決定，可以委託一個或者數個合夥人對外代表合夥企業，執行合夥事務
第三十三條 合夥企業的利潤分配、虧損分擔，按照合夥協議的約定辦理；合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。
合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。
3樓：
看情況你們已經轉成了有限合夥 那個不參與管理的人 只以他的出資承擔責任， 另外一個人以個人所有資財承擔責任
關於法律問題，關於法律問題
七臺河李陽平 一 如果員工未經准予私自 公司產品 配件 如果違反公司管理規定的，屬於違規行為 如果私售產品或配件將收入竊為已有的屬於內盜或侵佔行為。二 如果員工私自 和公司有關的產品 配件 是經合法的渠道取得而賣售行為，獲得了市場準入批准的屬於合法的市場效易行為，並沒有違反市場規則或損害公司的利益，...
關於法律問題，有關法律問題？
法之道 法律判決具有安定性，既然判給男方，男方再婚，那麼已經形成繼子女關係，所以應該由繼母撫養。當然，如果親生母親想撫養的話，也可以協商，或者尊重孩子的選擇。採納謝謝 海警 女兒在十八歲以前需要有監護人 她的父親在她十八歲之前不幸因故去世，其監護權應該由她的親生母親第一監護人來擔任 如果她的親生母親...
遺產的法律問題，遺產的法律問題
二老可以通過立遺囑的方式把所有財產的都交由l4繼承。在有合法的遺囑前提下，應當按照遺囑來繼承而不發生法定繼承。如果二老不放心，可以把這份遺囑交由公證處公證，把自己所有遺產留給l4 l4是不是你自己啊？l4忠不忠我倒不知道，人心隔肚皮 這件事再好處理不過了 如果我是父母，那麼會把遺產平均分給子女，那問...