如何找準人生中的定位,怎樣才能找準自己的人生定位?

時間 2022-09-20 23:35:04

1樓:職場老油條小七

三、認清自我,要果斷行動要對自我有充分的認識,要從內心開始反省一下自己是否適合這個行業。不要盲目的跟隨別人而去踏入這個行業中,進入不合適的行業,終究會成為韭菜而被別人收割。一旦確立好的行業,就一定要果斷行事,因為一味的等待會讓時間錯過。

就像是投資一樣,先入手的人才是收益最多的人。

2樓:生活達人小鄭老師

想要找準人生的定位,那麼你要了解你自己,正所謂知人者智自知者明,只要你瞭解自己,那麼你才有可能找到自己的定位,找到自己到底想要做什麼樣的人。

3樓:小張啥也說

最好的方法就是不斷學習,努力提高自己,充實自己,只有這樣的話,才可以找準人生中的定位。

4樓:肉多

首先要給自己定一個目標,然後為了這個目標不斷的努力奮鬥,這樣才能找準人生的定位。

5樓:匿名使用者

一定要了解自己,知道自己是什麼樣的性格,適合做什麼樣的事情,就能夠找準人生中的定位。

6樓:30秒不

想要找準人生中的定位,就要根據自己的實際情況來去衡量,當意識到自己的優缺點之後,相信完全可以找得到。

7樓:溫柔的女人

想要找準人生中的定位,那麼最好的辦法就是應該有自己的目標和方向感,找到自己正確的位置。

8樓:匿名使用者

要清楚自己的優勢是什麼,自己擅長做什麼,才能找準自己的定位。

9樓:生活江南老師

在生活中我們可以看一下自己感興趣的事情,把這個事情當做是自己的夢想,不斷的努力去實現自己的夢想。

怎樣才能找準自己的人生定位?

10樓:改玉蓉銀淑

一、找準方向--找準職業定位和發展方向

這是避免盲目轉行最重要的一條。要先行挖掘自己的職業氣質、職業興趣、職業能力結構等方面的因素,找到自己的職業潛力集中在哪個領域,只有找準方向才能最大限度地開發和發掘自己的潛力。[分享]教你少走彎路的十條忠告

二、看清行業--看清目標行業的發展趨勢

主動、全方位地瞭解目標行業現狀和前景,畢竟朝陽行業才更有前途,也能給你這位新人更多的機會。俗話說隔行如隔山,不能僅僅靠報紙或者雜誌介紹,比較理想的做法是向目前已在該行業供職的朋友打聽,以便獲得可靠訊息,打聽的內容包括升遷制度、薪資狀況等各個方面,多多益善。

三、剖析自我--認清自己的優勢和不足

假如不能準確地為自己定位,不清楚自己強項弱項,只是盲目跟風或跟著感覺走是絕對不行的。要掂量一下自己的職業含金量,我的優勢在**?這些優勢是否足以幫助我在新的行業站穩腳跟?

我的弱點在**?有什麼方法可以儘快提升?和上司「犯衝」怎麼辦?

四、尋找匹配--看自己與新行業是否匹配

在自己與新行業之間尋求共同點,一般來說,知識技能、客戶群、工作內容三方面中有一方面有共同點就也就等於有了轉行的基礎,比如原本是做銷售職位的,從日用品改行做醫療器械,雖然行業變動了,但工作內容相似,就比較好上手;或者,自己的專長、興趣與目標行業有一定的關聯性,也是轉行的基礎。

五、找到入口--找到最佳的轉型切入點

確定要轉行之後,還要找到一個切入點,這是決定你能否走穩走對轉行第一步的關鍵。找準切入點不是件容易的事情,這需要你對新行業、新專業的知識與技能有足夠的掌握,對新行業產品資訊有充分的瞭解,還要懂得使用高效、專業的求職方法,利用身邊的一切資源。揭祕房地產公司「魔鬼培訓」招聘**

六、果斷行動--當機立斷採取行動

在原有領域走得越遠,轉行的難度也就越大。一旦確定了必須轉行,那就不要再猶豫,因為等待、觀望的時間越長,付出的代價也就越大。這個時候,建議不妨可以換個角度思考問題,把這一切都看作是投資,你並不是在換工作,而是在對一新領域進行投資,捷足先登者自然收益越大。

七、臥薪嚐膽--適應期避免患得患失

患得患失得不償失。轉行不同於跳槽,跳槽可以為新企業在短時間內創造價值,而轉行的人往往需要一段的適應期,臥薪嚐膽,而缺少耐心、沒有放平心態就使許多轉行者半途而廢。

轉行就像另選樹幹,有一個退下來的過程,在這一過程中,收入的減少和職位的降低在所難免,但只要方向正確,這一現象只是暫時的,超越舊有職位與薪水也只是時間問題。反之,如果半途而廢,其代價也是慘痛的,即使想要再轉回原行業,是否還有空缺或獲得原來的報酬和地位就很難講了。

11樓:鐸竹青藏姬

做好職業定位

定位是自我定位和社會定位的統一,只有在瞭解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。

檢視個人特質(一)慾望(desires))

(做事的能力)在此人生階段

,你究竟要什麼?(二)能力(ability)

你擅長什麼?(一般技術以及特別技術)(三)性格特質(氣質、性質)

(temperament)

(氣質、性質)你是什麼型別的人?在何種情況下有最佳表現?(四)資產(assets)

(有形與無形)你有什麼比別人佔優勢的地方?

每個人群都需要定位,其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同:定位重點在於澄清自己有什麼。

過高或者過低估價自己,過於看重自己的文憑,或者看重自己的成績,有的過於低估自己身上的潛質,所以,既需要認真地分析自己,又需要多瞭解社會需求,以求定位準確。在大多數情況下,正確的思路是,做你應該做的事,而不是做你喜歡做的事

據美國有關機構調查,大多數青年人不知道自己要幹什麼.

想做什麼,首先問五個問題:我要去**?我在**?我有什麼?我的差距在**?我要怎麼做?

??以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面,只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計,把自身因素和社會條件做到最大程度的契合,對實施過程加以控制,並能夠在現實生活中知曉趨利避害,使職業生涯規劃更具有實際意義。

12樓:匿名使用者

對於有一定心裡自卑者來說,自卑正是他們人生的最大絆腳石。

人不可能在各方面都非常優秀,或多或少總會在某方面存在一定的缺陷,就算是偉人也毫不例外:拿破崙矮小、林肯醜陋、羅斯福小兒麻痺。這些都是先天性的缺陷,不比學歷、技能、知識、文化、性格等等,後天都可以通過努力而改變。

這些無法改變的缺陷難道都不足以成為令人痛苦自卑的源頭?但他們擁有的是極其輝煌自信的一生!

煉成自信的第一要素就是:恰當定位,揚長避短,相信天生我材必有用。這包含兩個方面的基本資訊:

其一,正視自己的不足,不因差異而感到自卑,不為缺陷而感到煩惱,不讓弱點影響你的成功;其二,也是最重要的一點,把握和信任自己的特長,揚長避短,形成優勢,由此進行人生策劃和人生競爭。

古人說:「梅須遜雪三分白,雪卻輸梅一段香」。

我們不為缺點所糾纏的最基本辦法,就是不要拿自己的弱項去跟別人的強項競爭,沒有必要自己跟自己過不去,更沒有必要為此苦惱和自卑:如果你喜歡打籃球,但你身高不夠,也不要自責,雖然沒有身高優勢,但矮個子,重心低,練好控球技術後對那些高個子球員來說便很頭痛了。博伊金斯只有165cm,但他照樣在nba立足。

有時我們只需要的是改變,然後告訴自己:忘記那些缺陷吧,這不是你的原因,這不是你的目標,這不是你的道路,或者這對你無足輕重。

認識和定位好自己,每個人都有自己的特質和特長,就算你的長項不夠頂尖,不夠權威,但你總會有勝過競爭對手的地方,只要你善於利用,就能形成優勢。

我理解他內心的苦惱,但應屆畢業生當然不可能像職場老人一樣,擁有豐富的工作經歷和工作業績。因此,我建議他:「你是個很理性的人,所以你明白自己缺乏自信是因為簡歷和個人的職場說服力不夠。

其實這些信心問題可以通過定位來解決:

其一,目標不要好高務遠,你不要集中心思應聘那些確實特別需要工作經驗的職位,因為我們清楚自己需要一個成長期;

其二,可以揚長避短地做簡歷,沒有職業經驗,你可以表現自己有勝任工作的能力,沒有工作業績,你可以證明自己有從事該業的專業能力,譬如工科生的技術專利、文科生的著作文章。做好這個定位,說服力和競爭力就出來了,自信水到渠成。」

其四,需要做好人生階段的定位,需要幾個三年計劃或五年計劃,要達到人生的高峰,必須在每個階段找準你的定位,大學畢業有大學畢業的定位,人到中年有人到中年的定位。譬如你想成為一位公司的高階副總裁,你要計劃先花三年成為一名助理經理或經理,再花三年成為成為高階主管或副總裁,再花三年成為高階副總裁或總裁甚至自己出來創業等。

恰當定位還有一個作用,就是讓你的信心成為信念。

信心和信念是完全不同的兩個概念,這從字面的意識都可以看出來:信心重在「心」——心理狀態、心理感覺;信念重在「念」——理念和信仰,信心提升為信念,是讓信心具有恆心的惟一途徑。正如古羅馬的詩人奧維德所說:

「信念!有信念的人才經得起任何風暴。」

託"卡萊爾曾有句名言:「人有沒有信念,並非取決於鐵鏈或任何其他外在的壓力。」信念和信仰的產生,只能依賴自我的人生定位和策劃,找準自己的人生座標軸,通過揚長避短的定位,自己做自己的伯樂,才能進而擁有真正的自信。

怎樣才能找準自己的人生定位?

13樓:柯瑋瀧從雲

一、找準方向--找準職業定位和發展方向

這是避免盲目轉行最重要的一條。要先行挖掘自己的職業氣質、職業興趣、職業能力結構等方面的因素,找到自己的職業潛力集中在哪個領域,只有找準方向才能最大限度地開發和發掘自己的潛力。[分享]教你少走彎路的十條忠告

二、看清行業--看清目標行業的發展趨勢

主動、全方位地瞭解目標行業現狀和前景,畢竟朝陽行業才更有前途,也能給你這位新人更多的機會。俗話說隔行如隔山,不能僅僅靠報紙或者雜誌介紹,比較理想的做法是向目前已在該行業供職的朋友打聽,以便獲得可靠訊息,打聽的內容包括升遷制度、薪資狀況等各個方面,多多益善。

三、剖析自我--認清自己的優勢和不足

假如不能準確地為自己定位,不清楚自己強項弱項,只是盲目跟風或跟著感覺走是絕對不行的。要掂量一下自己的職業含金量,我的優勢在**?這些優勢是否足以幫助我在新的行業站穩腳跟?

我的弱點在**?有什麼方法可以儘快提升?和上司「犯衝」怎麼辦?

四、尋找匹配--看自己與新行業是否匹配

在自己與新行業之間尋求共同點,一般來說,知識技能、客戶群、工作內容三方面中有一方面有共同點就也就等於有了轉行的基礎,比如原本是做銷售職位的,從日用品改行做醫療器械,雖然行業變動了,但工作內容相似,就比較好上手;或者,自己的專長、興趣與目標行業有一定的關聯性,也是轉行的基礎。

五、找到入口--找到最佳的轉型切入點

確定要轉行之後,還要找到一個切入點,這是決定你能否走穩走對轉行第一步的關鍵。找準切入點不是件容易的事情,這需要你對新行業、新專業的知識與技能有足夠的掌握,對新行業產品資訊有充分的瞭解,還要懂得使用高效、專業的求職方法,利用身邊的一切資源。揭祕房地產公司「魔鬼培訓」招聘**

六、果斷行動--當機立斷採取行動

在原有領域走得越遠,轉行的難度也就越大。一旦確定了必須轉行,那就不要再猶豫,因為等待、觀望的時間越長,付出的代價也就越大。這個時候,建議不妨可以換個角度思考問題,把這一切都看作是投資,你並不是在換工作,而是在對一新領域進行投資,捷足先登者自然收益越大。

七、臥薪嚐膽--適應期避免患得患失

患得患失得不償失。轉行不同於跳槽,跳槽可以為新企業在短時間內創造價值,而轉行的人往往需要一段的適應期,臥薪嚐膽,而缺少耐心、沒有放平心態就使許多轉行者半途而廢。

轉行就像另選樹幹,有一個退下來的過程,在這一過程中,收入的減少和職位的降低在所難免,但只要方向正確,這一現象只是暫時的,超越舊有職位與薪水也只是時間問題。反之,如果半途而廢,其代價也是慘痛的,即使想要再轉回原行業,是否還有空缺或獲得原來的報酬和地位就很難講了。

怎樣才能找準自己的人生定位,如何給自己的人生定位,如何找準自己的人生目標?

柯瑋瀧從雲 一 找準方向 找準職業定位和發展方向 這是避免盲目轉行最重要的一條。要先行挖掘自己的職業氣質 職業興趣 職業能力結構等方面的因素,找到自己的職業潛力集中在哪個領域,只有找準方向才能最大限度地開發和發掘自己的潛力。分享 教你少走彎路的十條忠告 二 看清行業 看清目標行業的發展趨勢 主動 全...

如何發現人生的目標和努力的方向,怎樣才能找到自己的人生方向和目標?

勵志簡語 想要發現人生的目標,那麼我們就應該不斷努力,而努力的方向又是什麼?這個是和目標息息相關的,如果我們努力的方向和目標背道而馳,這樣就會南轅北轍,永遠不會實現自己的目標,想定位自己的人生,那麼就先確定目標,這個是非常重要的。 旌濤拍岸 現在有很多剛剛畢業的大學生,或者畢業了一兩年的大學生,失去...

如何擁有更好的人生,怎樣才能讓自己的人生更有意義?

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