1樓：青島麻方亮律師
一般都是用人單位所在地。
《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
2樓：匿名使用者
1.工傷職工必須到用人單位所在地市一級人力資源和社會保障局中的勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定（工傷傷殘等級鑑定）。
2.根據《工傷保險條例》第二十三條之規定，勞動能力鑑定需到工傷職工單位所在地市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
在外地受工傷,應在受傷地做工傷鑑定?還是在居住地做鑑定?
3樓：匿名使用者
辦事專案：工傷認定
辦理機構：區縣勞動保障行政部門工傷認定機構（見附表）
辦理條件：本市行政區域內的企業、事業單位、國家機關、社會團體和民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶、非正規就業勞動組織（以下統稱用人單位）的從業人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的。
申請主體：用人單位、從業人員或者其直系親屬、工會組織。
申請時限：
1、用人單位應當自從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內向用人單位工商註冊地的區、縣勞動保障行政 部門提出工傷認定申請。
2、用人單位未在規定時間內提出申請的，從業人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，向用人單位工商註冊地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷認定範圍：
1、從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（4）患職業病的；
（5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、從業人員有下列情形之一的，視同工傷：
（1）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（3）從業人員原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
申請工傷認定需提交材料：
1、必備材料
（1）工傷認定申請表；
（2）**人員與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（3）醫療診斷證明（包括初次）或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
2、相關材料
（1）屬於履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料；
（2）屬於因工外出期間由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料；
（3）屬於機動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料；
（4）屬於從事搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料；
（5）屬於因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷**的，提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷**診斷證明材料；
（6）委託他人申請的，應當同時提交被委託人的身份證明；
（7）其他特殊情況需提交的證明材料。
工傷認定程式：
1、用人單位、從業人員或者其直系親屬、工會組織攜帶上述相關材料在規定的時效內，向用人單位工商註冊地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2、區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑑定的申請程式。
3、有關單位和從業人員或其直系親屬對工傷認定決定不服的，可以自收到工傷認定決定之日起六十日內，向作出工傷認定決定的行政機關的上級行政部門或同級人民**申請行政複議。
辦理依據：
1、《工傷保險條例》（***令第375號）；
3、《工傷認定辦法》（勞動和社會保障部令第17號）。
工傷如何鑑定?在異地上班發生工傷應在**申請?
4樓：匿名使用者
什麼在異地上班？你父親是派遣到江蘇上班的？
如參加工傷保險到參保地申報，沒有參保在生產經營地申報。
5樓：匿名使用者
依據我國《工傷保險條例》及其它相關法規，認定為工傷應同時具備以下三個條件：
一、 雙方存在勞動法上的勞動法律關係
二、 勞動者因工作原因受到了傷害或者患職業病三、 勞動者受到傷害不是由勞動者故意造成
公司是在異地給做的工傷傷殘鑑定，本人要求在本人的工作地去鑑定可不可以回本地做傷殘鑑定，再要求按本的
6樓：匿名使用者
應當在用人單位工傷保險統籌地申請工傷認定和勞動能力鑑定。
根據《工傷保險條例》和人社部《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》（人社部發〔2016〕29號）規定，工傷職工遭受事故傷害沒用的在用人單位工傷保險參保地申請工傷認定和勞動能力鑑定。用人單位沒有參保的，應當按勞動合同履行地申請工傷認定和勞動能力鑑定。
工傷職工勞動能力鑑定有設區的市級勞動能力鑑定委員會進行初次鑑定，其它鑑定機構鑑定結論不具有法律效力。
《工傷保險條例》
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
人力資源社會保障部
《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》
人社部發〔2016〕29號
七、用人單位註冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，原則上應在註冊地為職工參加工傷保險；未在註冊地參加工傷保險的職工，可由用人單位在生產經營地為其參加工傷保險。
勞務派遣單位跨地區派遣勞動者，應根據《勞務派遣暫行規定》參加工傷保險。建築施工企業按專案參保的，應在施工專案所在地參加工傷保險。
職工受到事故傷害或者患職業病後，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑑定，並按照參保地的規定依法享受工傷保險待遇；未參加工傷保險的職工，應當在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑑定，並按照生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
7樓：易屬兩儀
按照我國工傷認定
的原則，申報工傷認定必需在社保繳納地的社保局申報工傷認定！沒有社保帳戶是不受理工傷認定的。
目前有很多企業為了降低成本都會在一些社保基數較低的地區登記註冊社保繳納帳戶，所以你只能聽單位的，去社保繳納地的社保局做勞動能力鑑定（傷殘鑑定）。
8樓：匿名使用者
要看你們公司的註冊地在**
9樓：匿名使用者
一般都是勞動部門指定地點
10樓：郭思天藏州
工傷鑑定的程式
分別是工傷認定，勞動能力鑑定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先後順序也不同.
用人單位應當自事故發生之日或者被診斷鑑定為職業病之日起三十日內提出,遇有特殊情況,經勞動保障部門同意,可以適當延長。用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出.但是提出時間從事故發生之日或被診斷、鑑定為職業病之日起不得超過一年。
受理工傷申請的機構是統籌地區勞動保障行政部門
我人在外地工作出的工傷，應該在哪個地區評殘？
11樓：飛雪渡
應當在履行勞動合同地進行工傷認定，也就是你工作的地方進行認定。
請注意這幾個問題：一是如果1年內單位未給你向當地人社部門工傷科申報工傷認定，你一定別超過1年去申請工傷認定；二是一定要一邊走正規的法律程式一邊與單位進行協商，千萬不要只協商不去走正常的工傷認定程式，一旦協商不成誤了通過法律途徑維權的時間；三是勞動能力鑑定結果出來以後，因為是外地的，別與單位糾纏於協商解決，一定要向當地勞動人事爭議仲裁申請仲裁裁決，裁決生效後申請法院強制執行。
當然在維權過程中肯定會遇到這樣那樣的問題，不要著急，一步一步來，遇到此類問題，能協商的儘量不走程式。
12樓：匿名使用者
在受傷所在地申請工傷認定，認定工傷後，評定傷殘等級。
請問工傷傷殘鑑定在**做
13樓：匿名使用者
工傷傷殘鑑定在勞動能力鑑定委員會委託的醫務鑑定機構進行鑑定。
評定：1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶如下資料到當地社保機構申請傷殘等級評定：①《工傷認定書》（或單位開具的工傷證明）；②身份證原件；③相關的工傷診斷資料（包括：
醫院診斷證明書、出院小結、x光、ct等檢驗資料）到當地社會保險經辦機構申請勞動能力鑑定，社保經辦機構稽核相關資料後，開具勞動能力鑑定《介紹信》交申請人。
2、勞動能力鑑定委員會委託的醫務鑑定機構按照***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門等部門制定的勞動能力鑑定標準對工傷職工進行勞動能力鑑定，確定殘廢等級。(在該標準頒佈前，暫按照《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》（gb/t16180—1996）執行。)
3、工傷職工在進行勞動能力鑑定時，須攜帶下列資料：（1）社保部門出具的鑑定《介紹信》；（2）身份證原件及影印件；（3）包括反映殘情及面容的彩色3r**2張、1寸證件相5張；（4）定點醫院診斷證明及出院證；（5）重要的儀檢報告單（如：mri、ct、ect）等醫療資料。
非參保職工申請鑑定時還須攜帶單位的工傷證明（或社保部門的《工傷認定書》）原件和影印件。
拓展資料：
工傷傷殘等級：是指職工工傷與職業病致殘等級分級，是對職工工傷後勞動能力的鑑定，即對因工作遭受事故傷害或者患職業病的勞動者獲得醫療救治和經濟補償進行受傷等級鑑定的標準。
工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。
對於同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。
14樓：華律網
申請人應當向工傷發生所在地設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請。設區的市級勞動能力鑑定委員會負責本轄區內的勞動能力初次鑑定、複查鑑定。省勞動能力鑑定委員會負責對初次鑑定或者複查鑑定結論不服提出的再次鑑定。
提交的申請材料：一、《認定工傷決定書》原件和影印件;二、被鑑定人的病歷、診斷證明、檢驗報告、光片等診療資料的影印件;三、工傷職工的居民身份證和社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;四、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。設區的市級勞動能力鑑定委員會自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。
勞動能力鑑定結論應在勞動能力鑑定委員會作出後20日內及時送達申請鑑定的工傷職工及其所在單位。對初次鑑定不服的，可以自收到鑑定結論之日起15日內向省勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。再次鑑定作出的勞動能力鑑定結論是最終結論。
法律依據：《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：(一) 《工傷認定決定書》原件和影印件;(二) 有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三) 工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;(四) 勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
我應該在哪裡練級
2個地方都可以。有些綠的任務都有後續。而且做任務的話，可以得到金錢和裝備的獎勵，還加聲望 總比到70刷聲望要好吧 等你到70級的時候，做任務的g絕對可以買只移動速度60 的小鳥了要是按級別做起來的話，泰羅卡的任務級別要第一點，納格蘭的競技場任務做下來可是有很多經驗的 都可以其實差別不大,但個人覺得納...
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外地人在杭州轉塘辦離婚應該在哪裡
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