1樓：昆重帥師
養老8%，醫療2%，失業1%
補充：我明白你的意思了，你要的這個詳細資料建議你去青島社保網上找找看，還有，各地的補交政策並不完全是一樣的，南京的政策不一定適用青島
單位現在幫我補交養老保險，從2023年開始補交，個人要交多少
2樓：使何吵覆
1.同一單位連續上班26年，養老保險從2023年開始單位買，現在到了退休年齡，現在單位是否能補交以前的養老保險？
應該是可以的。但現在時間太遠，估計很難讓單位給你繳納，只有自己補繳。
2.通過什麼方式可以能使單位補交全部或者一部分？或者除了個人補交以前的保險還有什麼方式？
沒有好辦法，只有和單位協商。仲裁和起訴基本都不支援。
3.聽說個人賬戶從2023年開始，那麼能否繳納更長期限的養老保險？
2023年以前的是視同繳納，不繳納也會發養老金的。
4.交多長時間合適？大概要多少錢？
超過15年就可以領養老金；但是繳納的年限越多領取的越多。
3樓：匿名使用者
單位應該要多交，比例應該是百分之十左右，個人要低一些，比例應該是百分之五以內。不同的單位，這個比例應該不同。以後所拿社保金也有區別。
2023年青島社保的最低基數是多少
4樓：樓臺一別恨如海
2023年我市在崗職工平均工資為1495元，根據調整後的社保繳費基數標準，2023年度繳費基數暫按2023年青島市在崗職工平均工資的80%（1196元）、90%（1345.5元）、100%（1495元）確定，參保人可根據自身情況在上述標準中自由選擇，待2023年青島市在崗職工平均工資公佈後，從2023年1月起進行基數調整差額補收
5樓：天卓s墨韻
目前是897.
摘自“青青島社群網”。
2023年社保繳費基數是多少
6樓：職場spring老師
參照《關於統一2023年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》2023年度北京市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一2023年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為8467元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為25401元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為5927元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為5080元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為3387元。
六、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
（一）職工基本養老保險、失業保險
1、以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元。
2、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1016元、失業保險費60.96元。
3、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費677.4元、失業保險費40.64元。
4、享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。
（二）基本醫療保險
不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為414.9元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為59.28元。
擴充套件資料
參照《中華人民共和國社會保險法》第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
7樓：鑽誠投資擔保****
養老保險的繳費金額要根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、社保繳納基數來確定。
8樓：我愛保險網
只要你工資在1108至5541之間，繳費基數就是你的工資，低於1108的按照1108為基數繳納，高於5541的，按照5541繳納。
9樓：吳寶兒愛娛樂
這個看你想知道哪個地方的了，這個你可以諮詢12333詢問或者網上找找。
非現企業欠繳費養老保險按個體養老保險政策進行補交從2023年至2023年是個人補
10樓：匿名使用者
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表等；
4、其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字7號檔案執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳係數
其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳係數起點為1.1，補繳年度每提前一年係數增加0.1，逐年計算。
例如：某企業職工，於2023年6月辦理補繳2023年1年的養老保險，如果2023年實際工資月收入低於當年的繳費下限492元，那麼他補繳2023年養老保險費的月繳費基數為492元，年基數5904.具體計算如下：
1、補繳比例：28%
2、補繳係數：1.7
3、2023年社平工資9840
4、補繳年度（2007）上年度社平工資19031
企業補繳金額=19031*（5904%9840）*22%*1.7
個人補繳金額=19031*（5904%9840）*8%*1.7
這是社保的一些規定你自己看看吧
三險是最基本的社會保險;包括：養老保險、醫療保險、失業保險
三險屬於社會保險，現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；一金即:住房公積金。
繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同，它就應該為你投保。
但是這三險並不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%。
養老保險主要是未來退休之後領取養老金的，以防晚年生活慘淡。
醫療保險主要是你生病住院時，單位可以報銷50％左右的費用，也很重要。工傷保險就更明白了。
還有五險一金，企業如何給員工上保險
關於五險一金:
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五險一金”的繳費比例是什麼？
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌**，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌**即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌**;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)**負擔養老保險**的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半**制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如“養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
"試用期內是否享有保險？
在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。
養老保險的享受待遇
累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×2023年底前繳費年限×1．4％。
2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫卹費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應儘量連續繳納，根據有關檔案規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）
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