1樓：順河小張
可以的。根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係，一個月訂立勞動合同，並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。你可以要求單位補繳社保。
1，根據勞動合同法第三十八條和第。
四。十。六、四十七條規定是可以的。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：..三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；..
1， 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；..
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
因此，可以要求公司補交社保，同時要求1倍工資的經濟補償。注意經濟補償的時效是一年，逐月消失。你可以先同公司協商，如果協商不一致你應該做如下事項後申請勞動仲裁，一。
收集和保留好證明勞動關係存在的有關證據。具體可參照：根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》（2023年5月25日 勞社部發[2005]12號）的檔案規定「 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
（四）考勤記錄；
（五）其他勞動者的證言等。
其中，（一）、（三）、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
你可以據（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件（不限於此規定）來提供勞動材料。
2樓：黎明拂曉紅
可以的，養老險會接著的。
請問我能不能要回那兩年的養老保險，有沒有法律依據，如果公司不同意給補交我該怎麼辦？
3樓：昆重帥師
有法律依據的，勞動法和社保條例都規定了，必須從工作之日起交社保的。
公司不同意的，就要去當地社保申請勞動爭議調節或者直接申請勞動仲裁了。
至於你說的，交到統籌不算交費年限，這個是肯定不對的，補交跟正常交是一樣的，該進入統籌的進入統籌，該進入你個人帳戶的進入個人帳戶，而只要補交，交費年限肯定要計算的。
現企業已破產，我能不能補繳養老保險
4樓：八月冰霜一場夢
以下類情形可補繳。
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌範圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用範圍及申報辦法處理。
2、自2023年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關係爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。
中斷繳費的靈活就業人員。
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員視窗中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員視窗首次接續基本養老保險關係的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2023年7月1日。
制度改革前因正常原因離職的人員。
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。
上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局稽核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。
國家新政策養老金如何補交
5樓：竹子竹米
具體如下：
1、參保人員繳費期間可補繳之前未繳費年度的養老保險費；參保人員到達養老金領取年齡時，繳費未滿15年的，可一次性補繳不足15年的養老保險費。
2、補繳實行按年繳費，繳費標準根據辦理補繳手續當年的繳費標準最低檔次確定，補繳不享受**補貼。
3、補繳養老保險費的參保人員應攜帶相關材料到戶籍所在地鄉鎮（街道）的社群事務受理服務中心辦理補繳手續。
4、養老保險在戶籍地的，當地領取；基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。
5、基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。
6、基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關係及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。
6樓：baby無知的螞蟻
補交養老保險的政策每個地區都是不同的，一般在單位補交之前的社保，最多三個月。而在達到退休年齡之後，需要員工累計繳納滿10年以上之後才可以一次性補交至15年享受養老保險待遇。
我是農村拆遷戶！農村養老保險！然後補交專企業保險十四年！現要退回補交的企業保險！不知找那部門辦理
7樓：龍泉
社會保險是不能退回。但養老保險是否可以轉移，具體看當地的情況（社保局），有些地方是可以轉移的。如參加的企業職工養老保險繳費階段，在享受城鄉居保待遇之前，辦理制度銜接，合併賬戶即可。
8樓：來自排湖從容的黑豹
意思是交了企業養老保險14年，現在想退交的14年企業養老保險。
退14年企業養老保險，在沒有達到退休年齡之前是不能退的。達到退休年齡後也只退個人帳戶的金額，企業單位繳的部分進入社會統籌。。建議不要停繳城鎮職工養老保險，城鎮職工養老保險退休待遇要比居民養老保退休待遇要高很多。
9樓：老梁聊生活
去當地人力資源和社會保障局或者當地政務大廳諮詢辦理。
養老保險2018能補繳嗎
10樓：佳邦人力
如果不超過年齡可以補繳，企業職工退休，到日照58上搜尋我的使用者名稱可以找到**。
11樓：網友
你好，你說的這些政策有檔案嗎。
12樓：冰焰
補繳一部分時間還是可以的。
不過得加緊了。
養老保險可不可以補交
13樓：乳酪專業解答
1、在辦理補交養老保險前，個人應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料後，向存檔機構提出補繳申請。
2、收集填寫補交養老保險所需的資料的。
3、經辦人員接收資料後，將當場對資料進行稽核。符合條件的，即可當場辦理，如果不能當場辦理的出具《受理回執》，並在20個工作日內辦結。不符合條件的不予受理，並說明原因。
4、另外，如果是單位補交的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關係的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補交養老保險。在補交萬養老保險後，就可以享受國家**部門提供的基本養老保障服務了。
希望可以幫助到您。
14樓：舞璇瀅
養老保險如果斷交，個人也可補繳，不過有一定限制。
1、如果養老保險出現中斷繳費的情況，需要在國家規定的範圍內進行繳納，只要年齡在勞動年齡內都可以進行補繳，男性的勞動年齡限制是60歲，女性是50歲。如果參保人已經開始領取養老金，就不可以申請補繳了。
2、參保人需攜帶攜帶存檔卡、身份證影印件以及原件到當地的社保機構辦理補繳手續。目前我國對於養老保險能不能補交的問題，已經有了明確的答案，在任何時候，都要按照國家的規定進行繳納的，這樣在使用保險的時候，才能夠為自己未來的老年服務。
3、參保人養老保險中斷繳費，如果申請補繳後繼續繳納，可以接續計算。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》規定，對於參保人因各種原因單位或個人中斷繳納社會養老保險保費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。
在用人單位中斷繳費的這段時間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。
15樓：二姐聊保險
只要男滿45歲、女滿40歲的農民就能夠進行補繳，最高只能夠補繳10年，而男滿60歲、女滿55歲的農民，則能夠補繳15年，所要補繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60％為基數並且按照20％的比例進行補繳。
16樓：全能生活小助手蟲蟲
以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續；申辦補繳時，應提供以下材料：補繳人身份證明（身份證或戶口本）和原始檔案、勞動合同、用工登記表、工資收入憑據等與補繳事由相對應的證明材料。其中，一次性補繳超過三年的，需提供人民法院、審計部門、勞動監察或勞動人事爭議仲裁委員會等行政部門出具的法律文書。
提問我是借調的，借調了10年在原單位給交養老，但我發工資和補貼獎金加班等各種福利都在，上班崗位單位發放，原單位給我交的養老基數是我的基本工資，所以按60%,這樣我的養老基數就出來差錯，這種情況能補繳10年的差額嗎。
親，平臺上是說不可以補繳的哦，但鑑於您這種情況相對於來說有些複雜，蟲蟲建議您儘快去當地社保局進行詳細諮詢。
提問好的，謝謝。
17樓：愛喝粥
社保局工作人員表示，50歲的人是可以補交養老保險的。如果有工作單位，可以通過工作單位進行補繳。如果沒有工作單位，並且是本地城鎮戶籍，可以到戶籍所在地的社保中心進行補交。
一般情況下，補交社會養老保險的費用是按照當前的繳費標準來進行補繳的，如果原有的社保是封存狀態，只需補繳費用即可。如果社保賬戶是欠費狀態，則必須補繳欠費的費用和一定的滯納金。而也有大多數消費者是擔心自己到了退休年齡，其繳費年限不滿15年的最低年限，一般可以選擇補交，也可以選擇不補交。
因為社會養老保險的繳費年限是累計計算的，可以允許中間出現空檔期。
綜上所述，50歲的人想要辦理社會養老保險是可以進行補交的。如果有單位的，可以通過單位進行補交；如果沒有單位的，則可以在戶籍所在地的社保中心進行補交。一般情況下，社會養老保險是可以累計計算年限，只需交滿15年後，到達退休年齡，即可領取養老金。
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我是農業戶口，能不能買城鎮的養老保險？
對的，沒有問題的，不過必須按單位方式才可以參保職工養老保險等社保的。是這樣的，本地戶口，可以通過戶口所在地社保局或單位交納社保 而非本地戶口或農村戶口，只能通過單位方式參保了。農戶是不能以個人名義自己交城鎮養老保險的，只能通過單位交的。只有當地城鎮戶口才能自己交城鎮養老保險的。可以的前提是，你要找個...