1樓：匿名使用者
長相姣好，性格活潑，善於與人交流溝通，品德好的。
2樓：莪卜是好男銀
當然是懂手機的啦。
有誰在手機店做過的，公司招聘的導購和店裡招聘的店員是怎樣的情況？ 10
3樓：天果季寶天
公司導購負責是公司品牌銷售，公司負責你的工資福利待遇。
手機店內的店員 銷售的是店內所有的商品 店老闆負責你的福利待遇。
希望可以幫到你！
招聘手機銷售員該怎麼寫
4樓：
在招聘啟事中，清楚寫出招聘職位、薪資、工作職責即可。
一、基本內容。
工作地區：某某市。
職位性質：全職。
招聘人數： 8人。
職位月薪：面議。
學歷要求：高中。
工作經驗：一年以上。
二、崗位職責。
1、負責接待顧客，並提供專業、優質的服務達成銷售；
2、負責做好貨品盤點、整理、陳列擺放、**、退貨、防損、清潔等日常營業工作。
三、任職資格。
1、高中以上學歷，大專學歷優先；男女不限，年齡在18-26歲，女身高：米以上，男身高：米以上；
2、一年以上店面銷售經驗；懂電腦的基本操作；
3、良好的語言表達能力，會說流利普通話；
4、具備良好的團隊意識和較強的工作責任心；
5、能承受高強度壓力工作，具備良好服務態度和意識。
5樓：雲花深處
手機銷售員，女，品貌端正，初中學歷以上，年齡18歲～35歲，有銷售經驗者優先，待遇面談。聯絡**✘✘✘一定採納(⊙o⊙)哦。
6樓：網友
口才好，推銷手機不是問題。
7樓：匿名使用者
我給你幹吧在**呀？
手機店營業員做哪些工作？
8樓：匿名使用者
沒做過營業員，不過商場裡面的營業員也不是沒見過，好像也沒什麼特別的，就是賣手機，給顧客介紹一下，有的不光賣手機，還賣手機卡，其他好像也沒什麼了。
9樓：匿名使用者
做這個你要了解你賣的每部手機有什麼優點和缺點！不然客戶問你你怎麼跟人家介紹？而且要讓人家心甘情願的掏錢呢！這種東西要是叫你去上班他肯定都會有崗前培訓的！
手機**員好還是店員
10樓：匿名使用者
現在只有極少數性別的具體工作。做手機，男女都一樣導購銷售。
真的不能做的好，不與關係的程度。
好導購，首先要非常熟悉的產品，包括它自己和競爭對手的優勢和劣勢都明白；
除了瞭解消費者，瞭解不同消費者的不同需求；
有興趣的人，有良好的溝通技巧，以幫助客人選擇自己滿意的手機，而不是一味地讓客人感到是賣手機的。
手機店有3個員工工資怎麼開
11樓：匿名使用者
一般這種情況，店長的工資可以比店員的工資高出30%～50%，如果有條件可以在工資基礎上，進行業務績效提成。
手機店裡招的導購主要做什麼
12樓：網友
主要是站櫃檯或是上大街上賣貨，主要是拉客。
教師招聘面試的流程是什麼樣的，教師招聘考試面試流程是什麼？
我是阿仟吶 1.確認面試物件 教師招聘面試，根據各地實際情況，同樣劃定筆試成績合格線，而是按照筆試總成績從至低分，一般以擬招聘數1 3或1 5的比例確定面試人選。如果實際參加面試人數達不到規定比例要求的，按實際人數確定面試人選或相應調減招聘人數。2.面試報到及抽題 考生需提前30分鐘到達指定地點報到...
招聘會是什麼樣的
一般不會問理論知識的。給招聘的人留下好印象就可以招上 沒事 這一關都要過的 你就穿的板正的 說話客氣 行為端正 外表就可以了 內心不要害怕 他們問什麼你就說什麼 一般會有3個人左右問你一些問題 不一定全是關於你學的東西 我去年去面試 那幾個人一個關於我學的東西的問題都沒問 他們問我 你知道從你家到我...
2019銀行校園招聘的面試形式是什麼樣的
中公教育 您好，中公教育為您服務。2015銀行校園招聘面試形式一般為 無領導 半結構化面試。根據往年考生的經驗，先是無領導小組面試。到面試場後先簽到，然後分組，按先後順序進場面試。一人一分鐘的自我介紹，然後給一個話題，讓大家一起討論。過程中面試官會觀察大家的積極度 團隊協作能力 語言表達能力等，結束...