1樓：源源
《教師法》對教師的福利待遇作了如下規定：
第二十五條、教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由***規定第二十六條、中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由***教育行政部門會同有關部門制定。
第二十七條、地方各級人民**對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。
第二十八條、地方各級人民**和***有關部門，對城市教師住房的建設、租賃、**實行優先、優惠。
縣、鄉兩級人民**應當為農村中小學教師解決住房提供方便。
第二十九條、教師的醫療同當地國家公務員享受同等的待遇；定期對教師進行身體健康檢查，並因地制宜安排教師進行休養。
醫療機構應當對當地教師的醫療提供方便。
第三十條、教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。
縣級以上地方人民**可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。
第三十一條、各級人民**應當採取措施，改善國家補助、集體支付工資的中小學教師的待遇，逐步做到在工資收入上與國家支付工資的教師同工同酬，具體辦法由地方各級人民**根據本地區的實際情況規定。
第三十二條、社會力量所辦學校的教師的待遇，由舉辦者自行確定並予以保障。
2023年8月23日***釋出的《殘疾人教育條例》第十二條規定：「從事殘疾人教育的教師、職工根據國家有關規定享受殘疾人教育津貼及其他待遇。
2樓：未書曉
有五險一金，寒暑假，還有教師節，以及大部分學校會給帶畢業班的老師發獎金，我們學校帶畢業班的老師獎金是一萬到三萬。
3樓：你到底敢不敢
教師的待遇有基本工資（小學初中高中的工資不太一樣）、工齡工資（每年增加30元）、課時工資（主要是鼓勵教師多代課）、績效工資（學期和學年獎金）、特優津貼（那些有才華教師得到應有的報酬）。
4樓：花花就是我
教師的待遇其實還是非常不錯的，第一有寒暑假學生不上課老師就不上班，第2逢年過節有禮品，有牛奶之類的，第三家長可能會請老師吃飯。
5樓：小張有約
教師的工資處於什麼水平？教師待遇的冰山一角，真是驚"喜"不斷！
成都的小學教師一般是什麼待遇？
6樓：匿名使用者
不小學教師的待遇不是很高，基本工資在4000左右。
7樓：賈如浮生若茶
成都所謂的五大主城區小學教師工資太低，房價又高。2500才去，租房子1300，根本就養不活自己。
教師一般都有什麼福利待遇
8樓：中公教育
主要看城市。目前，三線城市各種福利加起來有4000-5000這樣吧。隨著時間的發展會增長。
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。
非在編老師，一般稱作代課老師。
上班三年之後就會正式入編，除非是主動要求離職或辭職，都會入編的，前三年的工資和正式入編教師相比，相差不大，應該是2000。
全國優秀教師有什麼待遇？
9樓：山東中公
福利待遇網頁連結。
1.薪酬： 基本工資、績效工資、崗位津貼、榮譽津貼、節日補貼。
2.福利：日常生活福利、生日慰問、節日禮物、定期體檢、單身員工公寓、教職工子女入學優惠。
3.保險：社保、住房公積金。
4.假期：帶薪寒暑假、帶薪法定節假日及週末。
5.發展空間：帶薪培訓、出國學習、崗位晉升、職稱晉升等。
10樓：自學成才
沒有什麼具體的待遇，是對一個人工作的認可。這可是全國性質的，以後在工作崗位上這樣的人會很受重視，對工作有幫助，對以後的道路很有幫助。
主要是一些看不到的待遇，一般來說漲工資沒問題。
自2023年以來，***教育行政部門會同人事部以及全國教育工會、中國中小學幼兒教師獎勵**會分別於2023年、2023年、2023年、2023年、2023年和2023年先後共開展了六次全國性的優秀教師和優秀教育工作者表彰獎勵活動。據統計，全國有40471名教師和教育工作者受到表彰獎勵。其中4249人被評為「全國教育系統勞動模範」，713人被評為「全國模範教師」，84人被評為「全國教育系統先進工作者」，並享受省部級勞動模範待遇。
2023年進行了第七次優秀教師和教育工作者表彰獎勵活動。
教師除工資外應有哪些待遇？
11樓：匿名使用者
教師除了工資以外還有的待遇，包括五險一金。以及餐補，食補，交通補助和租房補助。
老師待遇和公務員待遇有什麼區別麼？
12樓：余光中的塔朗吉火車
公立教師與公務員的待遇是有區別的。首先要說明，公立院校是事業參公單位。什。
內麼意思呢，就是學容校是屬於事業單位（非行政），但是人員的工資構成參照當地的公務員單位待遇發放。第二，公務員和教師的各項津貼與獎金構成是不一樣的，學校給教師的獎金多是和學生的考試情況，升學率等等掛鉤的；公務員則是通過績效考核，年度中心工作重點工作完成情況發放。第三，教師每年可以享受最少2.
5個月的帶薪休假，也就是寒暑假，公務員的帶薪年假不長，我父親是處級幹部，一年也只有10天的年假，而且很難請。最後一點，教師的退休年限是50歲（事業編制都是），退休後學校常以不低於原有工資的待遇返聘，公務員的退休是60歲。另外在醫保方面，公務員的報銷比例更高一些（差距不大），公積金方面同級無差異。
綜合來說，公務員通過晉升提薪很難（晉升太難）；但是教師通過評優，考級（高階教師、特級教師）、學科帶頭人很容易提薪，
13樓：匿名使用者
很大區別，假期就是最大的區別，老師有寒暑假，雙休，國家法定節假日，而公務員只有雙休管家法定節假日所以不同。
在編教師和非在編教師待遇有什麼區別？
14樓：皇甫來福徭溪
鐵飯碗在職老師是國家承認，學校不能隨隨便便開除，並且工作輕鬆。非在編則相反。
2.壓力小。
在編老師無論教課質量，工資照發，而非在編教師則是質量與口碑的締造者，競爭壓力大。
3.在編老師的地位在不斷的提高。
有訊息稱教師會不同程度的漲薪，社會各階層已經慢慢提升教師自身的待遇，而慢慢減少用道德或教學育人等崇高的理想要約束老師，物質基礎很重要。
4.福利待遇。
這就最明顯了，社保、心理感受等意識在提高，逢年過節發的是各種有禮物，也許很多人看到這樣更想報考教師了。私立學校也要買保險。保險買到期，退休了也可以領養老保險。
這個差別不大。
5.非公立學校教師可以鍛鍊一個人的能力。
非公立學校是能者上，壓力較大，流動性較大，在編教師則是有很大的侷限性，時間越長，侷限性越大。
6.在編教師比起非在編進去要難。
在編教師需要千軍萬馬過獨木橋，超級難考，而非在編則相對容易一點，不用筆試。
15樓：羊合英紅嫣
每月發的工資差不多，但是公積金呀各種補貼差很多很多，一年下來，在編教師的工資是沒有編制老師的兩倍還多的多。可以說在編老師的補貼就趕得上不在編老師的全年工資。
教師招聘和教師編制招聘有什麼區別？待遇薪水方面有什麼不同？
16樓：雨xiu悠悠
教師招聘和教師編制招聘是有所不同的。教師招聘，那麼你的編制不一定是有的，也許是你臨時的，而教師編制招聘，那麼你一定是在編教師的，所以薪水方面也是有所不同的，但是差異不大。
17樓：山東中公
教師招聘有教師編招聘和普通的教師招聘，教師編招聘就是帶有事業單位編制的招聘啦。相比較而言，教師編招聘比普通的教師招聘要好的，不論是工資方面，還是其他的待遇方面。
點選：教師招聘資訊。
在編教師和非在編教師待遇有什麼區別？
18樓：艹呵呵哈哈嘿
一、工資待遇不一樣。
在編老師是由國家財政預算全額撥款，享受國家財政待遇，享受國家事業單位所有的待遇以及節假日的待遇；而非在編老師只能享受代課工資，這個代課工資是非常低的，其他福利待遇都沒有。
二、福利不一樣。
在編老師享受國家的公積金，醫保以及各種福利待遇。如果工作滿30年以上退休，還可以每月領到全額的退休工資。而非在編老師沒有醫保，沒有公積金沒有退休待遇，什麼待遇都沒有。
19樓：匿名使用者
編制教師和非編教師這兩個詞對於我們來說並不陌生，但你真的知道編制教師和非回。
編教師的差距答嗎？我們都知道編內教師是通過教師招聘全國統考，再經過最終面試；而非編教師則是取得教師資格證後，與學校簽訂合同，並不經過教招全國統考；二者的要求會有所不同。
20樓：匿名使用者
當然區別大了，簡單說就是一個是正式工，一個是臨時工，非在編教師就是學校聘請的臨時教師樣子。
教師一般都有什麼福利待遇
中公教育 主要看城市。目前，三線城市各種福利加起來有4000 5000這樣吧。隨著時間的發展會增長。在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年 實際操作中，一般只簽訂一次合同 並按...
教師招聘一般什麼時候有，教師招聘考試一般在幾月份？
重慶中公教師考試 每個省份地區的教師招聘時間都不一樣，若想檢視某地區的教師招聘資訊，可以關注該地區的人力資源與社會保障網及教育官方 的資訊。 中公教育 教師招聘一般全年都有的，教師招聘的考試需要及時關注訊息。一般是5 8月份是集中招聘的月份哦 山西中公教師 山西教師招聘一般是各個地市自行組織的考試，...
特崗教師考試都考什麼呢，特崗教師考試一般都考什麼？
華圖教師網 全國特崗教師考試考情分析 山西中公教師 特崗教師每個省份考試內容有所不同，建議最好是以想報考省份公告為準 以山西為例 山西特崗教師考試內容為 教育基礎知識10分 學科知識90分 重慶中公教師考試 不同的省份考試內容會不一樣，以重慶為例，重慶特崗主要考教育基礎知識和學科專業知識 我是阿仟吶...