1樓：寄託情歌
我覺得招聘並不難，，難的是要留住她們才難，如何不讓服務員流失很重要。我酒店都規定招聘服務員要在26歲---45歲均可，因為她們的流動性很低，請問有幾個美女甘願穿著像大嬸的工作服上班？我們酒店以前都招18---30的。
結果全跑啦。現在相對來說比較穩定，，穩定服務員，何需去招工？還有要嚴格管理，適度放鬆她們才行。
2樓：痴木狂蘭
通過員工介紹啊，必要的時候找出個能人來，告訴他，招一個人多少錢。再就是在酒店門口或者什麼醒目的地方貼上：因擴大經營規模，招聘服務員若干，來就正式工工資，三個月後就投保。
等等，尺度自己衡量一下。
3樓：
招聘資訊儘量在大型正式的招聘網上釋出，不要釋出張貼訊息，一般都沒有人理會的。
釋出工作要求，福利工資等資訊。
重點是要兌現你的招聘承諾，不能說一做一！否則誰會長久呆在公司呢！
4樓：
在百姓網和58同城釋出。
我想知道酒店的客房服務員具體是做什麼工作的？
5樓：匿名使用者
工作性質比較繁複瑣，因為你制會碰到各式各樣的客人，至於環境就要看你在什麼樣的酒店，星級越高它的工作環境相對於來說會越好，客房服務員的主要工作就是清潔房間整理客房，檢查小酒吧等，有時候可能偶爾會看到客人的私人生活，但是如果你 有按照一定的工作程式來的話，這些都是可以避免的，做客服服務員在清掃客房時不可以亂動客人的東西，打掃要迅速快捷！
6樓：超潔
客房抄服務員主要指為賓館或酒襲店的客房提bai供清潔及為住戶提供生活幫助。
du的服。zhi務人員。
其主要工作包括dao:
清潔並檢查客房、
補充用品、為客人提供服務 、
清潔用品使用及保養、
檢查客人遺留物及客房內貴重物品、
確保工作區域的安全。
7樓：匿名使用者
就是客人走後 你要對房間 進行打掃 換床單 被罩 之類的。
客房服務員都招多大年齡的？客房服務員崗位職責是什麼？
8樓：樂途網問答
一般都招30歲以上的大嬸 主要負責打掃衛生 擦房間東西 鋪床單 也有例外的找的服務生是年輕的 她們負責檢查衛生 看客人的消費情況 負責給客人拿東西什麼的。
我是做酒店人事的，現在的客房服務員好難找好難招，請問各位有什麼高招嗎？
9樓：匿名使用者
一是工資，二是福利（公休，節假日等），三人性化管理，給員工一個良好的工作氛圍。
10樓：宇宙星辰光
「難」是指什麼？招不到人，還是招來的人做不好？
如果是招不到人，看看以下幾個因素。
1. 是不是你找招聘啟事別人看不到？即招聘的資訊有沒有在正確的渠道釋出給正確的人群看到。
2. 是不是酒店的硬體不吸引人？包括薪資福利待遇、工作強度、工作環境等等。
如果是招來的人做不好，看看。
1. 有沒有清晰的儘量可以量化的工作要求或標準？
2. 有沒有相應的培訓讓員工達到要求或標準？
11樓：
找大媽，大媽有認識的大媽，這就很大一部分人脈了。
12樓：網友
加薪，還怕招不到人？
13樓：網友
我想做。在**的。北海？
怎樣做好一名優秀的客房服務員
14樓：社川岡板
一名bai優秀的客房服。
務員應具du備有內而生的親切的zhi服務態度dao、專業技能、內禮貌意識，最後容轉變為習慣的養成，自然而然地表現出端莊的服務態度和專業的服務技能，使每位賓客皆有賓至如歸的感覺。
1、親切的服務態度。
熱忱、和顏悅色是客房服務人員應具備的基本態度，它能使住客有溫馨和被重視的感覺。而親切的服務態度是我們給客人的第一印象，將影響客人對我們觀感，應特別重視。
2、專業技能。
良好的服務人員應具備專業的技能，包括專業知識、專業技術、語言能力、服務技巧等。藉由這些專業技能進而提供更好的服務品質給客人。例如，客戶服務員應具備清掃房間的專業技能，客房服務主管應具備管理的技能，瞭解客房服務管理用語等。
3、禮貌與主動服務意識。
如您對此有何看法請來談談，讓我們也學習一下吧。
酒店客房服務員是做什麼的，酒店客房服務員是做什麼的
高中路上 一 酒店客房服務員的定義 是指對樓層領班負責,從事客房清潔和服務方面的日常事務並提供給客人高水準服務的酒店客服工作人員。二 酒店客房服務員的主要工作內容 1 熱愛本職工作，敬業，愛業，自覺遵守本店的各項規章制度 2 接聽 答覆住客諮詢或要求 3 及時記錄住房 查房 退房時間 送水 維修等情...
如何管理好酒店客房，如何管理好客房服務員
文庫精選 內容來自使用者 蔣崇濤 如何管理好客房服務員 如何做好客房管理 如何做好五星級酒店客房管理工作 1.明確管理範圍，如 負責住宿環境的清潔衛生工作 負責解決住客起居生活的服務需求 負責客房裝置用品的保管保養 負責客房員工的管理 負責客房經營成本的控制。2.挑選並用好基層 中層管理人員 3.制...
五星級酒店客房服務員面試要求，五星級酒店客房服務員面試要求？
楓葉zai飄零 膽大，心細，臉皮厚，知識廣，腦袋活，衣著整，口齒伶俐 1.面試時沒有要求一定要穿哪種 只有合身 乾淨，就好。不過知道應聘五星級酒店還是穿正裝較好。2.提出客房幾個常遇到的問題。3.薪水要求，服務意識等，一般要用英語回答，但也不都是，外資品牌酒店都要用英語回答，國內不一定。4.把想到經...